1樓：
kfc有完整的晉升機制，這個很不錯。kfc的餐廳經理都是餐廳工作人員晉升的，沒有一招聘進去就是餐廳經理的。餐廳的工作人員分為兩種型別：
一是管理組（職工），包括餐廳經理（老大），副理，組長等，他們拿月薪；二是餐廳（員工）服務員，包括收銀臺的、餐區的，他們的工資按小時算。一個月下來，雖然管理組的工資比員工的高，但是他們都存在著被迫加班，每天基本加班3小時左右，是常有的事情。更有甚者一天可能工作12-14小時。
不過副理待遇還是挺好的。
2樓：犀利的錘子
按城市級別分的（kfc公司內部自己分的）
見習1800
餐廳經理助理2300
餐廳經理副理2700
餐廳經理3300
這還像是2類城市的
還有考核制度 績效成績高的可以調薪5%--15%福利五險一金
kfc當前在中國發展很迅速 但比08年錢慢了 開店數明顯減少（但比其他類似快餐多）
沒記錯的話是 15 年退休：）
3樓：酋愛世人
2000+除掉保險(每個地區不同，在最低工資3倍左右)，拿到手的。五險一金級別可以媲美公務員。
以上說的是見習經理。之後的餐廳助理，也稱一副，（第一副經理）工資更高，在2500左右。店長3000+
如果可以堅持，而且你覺得在那邊可以發展下去的話，就留在那邊。
要知道kfc在中國還是一個年輕的企業。發展前途比起其他老態的企業來說還是有優勢的多。
4樓：匿名使用者
我同學有在肯德基餐廳當經理的，他說一個月可以拿兩千左右呢~會被解僱沒有聽說過啊~我想如果幹的好的話應該還可以繼續升職吧~
肯德基全職工資
5樓：景田不是百歲山
截止2023年6月，都不一定，全國各個地區各個門店的全職工資都不一樣。
全職也是計時的服務組，普通員工每小時8.8元（北京標準），星級訓練員9.3元，全星級訓練員10.
5元，每月工時應該能上夠165小時。全職可以上保險，五險一金，還是挺好的，每年的健康證費用可以報銷。騎手與計時員工一樣8.
8元/小時。騎手訓練員同星級訓練員。每送一份餐會有一元的提成，每年7-9月和冬季會有高低溫補助，每單多加一元，而且根據每月送餐的分數會報銷**費。
6樓：樓主的老王
截止2023年6月，肯德基全職工資小時薪資11．3元或以上，免費提供**（無需繳納**押金）。
全職員工享有五險一金（社保、醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）全職每月休息6－－8天、每月上滿167小時以上有250元的全勤獎。
法定節假日全職享有3n＋8小時薪資，兼職3倍、升遷途徑：員工－－訓練員－－組長－－儲備經理－－副經理－－資深副經理－－餐廳總經理或更高職位。
擴充套件資料
注意事項
肯德基工作必須要，可接受排班。因為肯德基是24小時營業的，所以每個時間段都需要有工作人員來值班，具體上班時間根據門店排班表。
其次，需要辦健康證。餐飲行業，健康證是必備的。所以如果想去這類公司兼職，最好自己提前辦理健康證。一般去縣級以上醫院辦理就行。
最後，能適應快速的工作節奏。快餐店，講究一個「快」字，尤其是節假日，顧客往往比較多，需要服務員快速點單，快速上菜。所以，如果想去肯德基兼職，需要做好這個心理準備。
除此之外，你還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，要能吃苦耐勞。其實不僅僅是肯德基，任何的服務行業，這些精神都是必備的。
7樓：匿名使用者
肯德基的工資是按照小時算的~你上的小時總數乘以小時工資就是工資，至於時間嘛，肯德基每個月都有專門的人員負責排班，你想上幾個小時得事先跟排班那人說，如果行了你就可以上了，不過一天最多上八小時~最少四小時~至於多少錢你就自己算吧~我姐姐認識一個朋友是在肯德基裡做的，她告訴我的
8樓：匿名使用者
如果想全職在快餐行業發展,,建議直接去百聯應聘通過的話
在肯德基直接是總經理助理
上班第一天就算錢
2500元左右（純的
不帶保險
不帶稅）
如果僅僅是玩玩
全職的應該在1500-2000左右浮動（純的）地段好的
賺的自然就多啦
9樓：續弘揚剛濰
不知道你是想應聘一般的員工還是助理。如果是一般的員工那樣門檻不高。工資是按小時算，每個地方標準不一樣，不同的等級工資也不一樣，幹一個小時算一個小時，如果你這個月不幹活是沒有工資的，會有五險一金，每年年假十天。
還是不錯的，很自由。再有就是助理，要求會高些，像你這樣的學歷應該行的。助理工資按月算，工資會比一般員工高，但是上班都是上早班（早上5、6點到下午2、3點）、晚班（下午2、3點到晚上十一二點有時會更晚）也是有五險一金的。
kfc的人都挺單純的，人與人之間沒有什麼利益衝突，不像職場這麼黑暗。應聘的時候最主要是要說自己很能吃苦耐勞
10樓：乾萊肥半梅
您好，！肯德基的三薪班很少的，但是，還有一個是：超過165個工時的是1.5倍的薪資，超過202個工時的是2倍的薪資，下面是肯德基的三薪班：
1、春節
：3天2、元宵
：1天3、五一
：1天4、十一
：3天5、端午
：1天6：中秋
：1天完全手打，回答完畢
11樓：段段
肯德基的工資其實並不是很高的。全職吧，大概一個月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是這樣的範圍。當然，多勞多得，少勞少得。
加班是1.5倍吧，法定節假日3倍。
轉正的員工應該給上保險。
12樓：飄翎v雨
很高興我們都是百勝的一員。。。
關於薪資，我還是比較瞭解的。。你是全職員工，就是要交社保醫保這類的，那排班經理每月最少會排140小時的工時給你。因為你最初是培訓的時間，所以每天都只是幾個小時，因為是新手，，排多了你也上不了，他們也用不到你。。。
等你上手後，基本每天都會上7.8個小時，一週休一兩天這樣。。。這還要看你餐廳的人員情況及營運情況。。
在我餐廳大多數的人都會上到200這樣。。另外，如果不怕累的話可以申請上打烊班，相對來說補貼的會比較多。一個月大概會多20個小時的津貼吧。
不過打烊很累的
關於考試，其實你師傅的只是口頭的詢問前一天所教你的內容，以確定你是否掌握。。經理考試，也只不過是給你張考卷，因為是轉正考核，內容基本就是你師傅教的那些，比較簡單。。這些只是形式。。
關於升遷，怎麼說，，看你自己吧，一般三個月左右就可以參加升遷考試的，如果你夠勤快，領導也比較喜歡你，那當然升的快一些啦！～
因為你的工資是4.3,那跟我們這邊一樣，，就是加餐補7毛。。也就是說一小時4.3+餐補0.7＝5元/小時。。星級是4.8+0.7
13樓：匿名使用者
我前段時間聘kfc的服務員，然後面試通過了。最近在學習前臺（收銀的），然後她（師傅）讓我明天去練習，說會考試，她考我（收銀7步曲）如果通過，還得經裡之類的人在考試是麼。？我想問的是我是做全職的。
已經籤合同了，好像是2年把。那個升職是怎麼升上去的。？我們這好像是4.
3一小時。就是不明白我一個月到底能賺多少錢。因為之前她說是按小時的。
但是我也不知道一個月能上幾個小時啊。訓練的時候，上的時間都不一樣，有時候4小時，有時候6小時。一個月確保能開多少呢。？
我說的是扣除完保險的情況下，謝謝了！！！！！！！m
14樓：多彩的
這個說不好一月開多少錢的，都是排班經理給排的班，班排多了錢自然就多了，小時工嘛，時間就是金錢，如果是在我家店除了保險外能剩個600到700左右吧，升值是需要考星級的，一共4個服務區，廚房 總配 前臺 大廳 ，你是學前臺的就要先考前臺星，然後需要會其它3個服務區的工作，然後在考全星，然後升管理組
15樓：健身無敵浩克
肯德基全職員工，江蘇地區，每個小時18.5元一個小時，五險一金，每個月休息4天，一共每個月上190個小時班左右平均每天上班7個多小時。如果有早餐的話要早上6點就上班了。
如果沒有早餐的話早9點到晚11點分成兩班！工資不高，一個月三千多！
16樓：森維勾蕤
現在漲工資了，桂林全職、兼職工資一樣都7.4元，全職好處就是幫買五險一金。
17樓：信仰果案
一個月就是2千多點嗎
18樓：你真她媽歷害
我覺得肯德基上班滿開心，我是杭州上班做了三年收銀兼職，一直都開心上好每一個班，對我的經理我一直都很感激他，有他才有我每個班的快樂，經理對員工都是很好的，覺得有好經理一起共做好工作，現在離開了對他們大家庭每個同事都只有懷念，經理和員工之間勾通好，其實沒有壓力的，努力做好自己的工作，每天都是開心的，收銀首先要熟記七步驟這是最基本的，對顧客服務態度一定要讓顧客滿意，服務員，特別是前臺收銀，服務態度特別重示，七步驟記住了還要靈活展示起來，收銀員要很靈活，每個禮拜或每個月都有新活動推出，都要我們點餐時介紹一下，推廣新**，讓顧客滿意的選擇購餐，讓顧客加入會員，點餐單點時還有很多優惠券可以讓顧客少付錢買相同的東西得到實惠，肯德基上班的每個班覺得自己都是快樂的！最後問一句宜賓工時工資才幾塊錢啊！覺得太低了，產品價給杭州差不多
麥當勞全職員工是什麼待遇？一個月大約能多少？
19樓：阿樓愛吃肉
麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；麥當勞全職員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
隨著各項外賣規範制度的出臺，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的專案建設管理崗、資訊系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平臺上找到屬於自己適合的位置。
20樓：匿名使用者
麥當勞全職員工什麼待遇？一個月大約能賺多少錢？一個月能賺5000多塊錢？待遇是相當的好了。
21樓：
現在普通的員工員工底薪都2500打底，所以麥當勞的職員是輪班做。
22樓：琳靜
一個月也就是四千多塊錢左右，沒有特別高
23樓：廣東漂泊生活日記
其實麥當勞的全職員工基本上都是外包的，就算麥當勞公司的很多那些**商還有器材，還有裡面的操作人員，都是跟很多那些公司外包出去的，他只負責從這個店面裡面抽取費用，剩下的他不會管你的。，還有一個方面就是他靠他的品牌價值賺錢
24樓：我不說話
每家店都不一樣的，一般全職的話扣了社保幾百塊，到手也就2400左右吧！如果是法定節日假四薪，工資會多一點 ，工時都是多勞多得的。
麥當勞（mcdonald's）是全球大型跨國連鎖餐廳，2023年創立於美國芝加哥，在世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
麥當勞餐廳在中國大陸早期譯名是「麥克唐納快餐」，直到後期才統一採用現今的港式譯名。而在民間，因為麥當勞和「牡丹樓」的音近，牡丹樓也被當作是麥當勞的一個暱稱，但並不普遍。
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額，這個不同的地區工資是不一樣的，然後同一個地區不同店的店長工資也不一樣。我是武漢的，我以前的店長一個月5000左右，因為我們店是一個生意比較冷清的店，不容易創作超額銷售。像一些大店的店長拿8000，上萬的都有。月工資稅後5500以上，業績好的門店店長薪資能額外難幾千獎金，年終根據績效發年終獎，大概...