1樓:匿名使用者
蘇州三星電子****,簡稱ssec,事實上ssec在內部一直被稱為三星家電,因為三星電子實在範圍太廣了,包括三星液晶和三星電腦等,ssec叫三星電子是因為它也是三星電子旗下的,並且是第一個進入蘇州的三星電子的企業,所有就用了這個比較大的稱呼。ssec2023年成立,是韓國三星在海外最大的白色家電(冰箱、空調、微波爐、洗衣機)生產基地,擁有職工3000多名,2023年銷售約30億人民幣。ssec已成為集研發、生產於一體的本土化企業,03年在蘇州新加坡工業園區成立白色家電開發研究所。
管理系統、技術、服務 (天時、地利)這是待遇為什麼那麼好的主要原因:
sms 比較ssec的其它幾家業體(lzy , dafeng)來講,存在很多優勢,sms 的管理能力和生產能力,品質管控能力都優於ssec的其它業體,2023年就匯入oracle erp ,實現了全集團內部7 家分少和總部間的所以生產資源的資訊共享。而lzy , dafeng 都沒有上erp 系統,資料管理基本靠紙筆和電腦報表。生產裝置流程以及品質管控都不及sms ( ssec一直也承認),sms生產使用的主流機型是fuji的cp843和xp243,採用8溫區的panis0nic reflo ,並採用nz 杜絕過程氧化,這些都是國際領先水平的裝置。
而sms 的競爭對手lzy, dafeng 都是採用的國產的裝置,或者是半新的國外裝置。所以,sms的裝置有很大優勢的。而且sms一直以來都著手技術,工藝創新,實現了cell一line , gangfeeder,從一定意義上講提高了生產能力和效率。
而sms的競爭對手基本上沒有太大的技術革新,還是停留在原來的流線作業。從地理位置上看,dafeng在杭州,lzy 在蘇州新區,sms距離ssec的地理距離最近的,在物流費用和效率上都有優勢。ssec的其它業體都有良好的售後服務體系,每當ssec有安排生產他們的控制盒上線,他們就到ssec線上關注自己產品的品質等異常,並及時予以處理。
2樓:匿名使用者
三星屬於勞務公司派遣的。他們說的2300底薪是不可能的。加加班不要每月5000塊錢啊?假的了。不說別的,就看你最後發薪水能拿多少前。
3樓:匿名使用者
若是對蘇州工作感興趣的話,不妨來我們樂軒科技看一下!
4樓:手機使用者
常熟基本上都是1140的底薪,你在常熟那個廠上班呢,
蘇州電子廠工資怎麼樣,蘇州哪個電子廠待遇好,工資高。
五一,每個月有時控制36,有廠車接送會很方便,一般工廠週末加班時雙倍,基本工資是2800 這裡說的是從中介公司進的勞務工,勞心者治人,學歷高找到的工作就好,發錢或者禮 有的廠基本工資1000多元可是加班多。還有有的廠做的東西有毒的,要調查清楚,補助再好也換不會一個健康的身體,平常16小時,有時控制5...
西安長安區三星電子廠招工嗎?底薪多少?每天加班幾個小時?月大概加班多少小時?月綜合工資多少
好像是給蘇州招人的,不是本地。招工條件 年齡 16 40週歲,熟悉26個英文字母,簡單語文算術 其它 身高150以上,身體健康,服從公司安排 身上無紋身 煙疤 無前科 持有效身份證件 須為二代身份證原件,戶籍證明或戶籍證明也可以參加招聘 入職前須在公司統一體檢合格 薪資待遇 底薪 2800元 月,綜...
三星那麼好,為什麼現在中國人卻要拋棄三星了
曾幾何時,三星在國人的眼裡還是一個家喻戶曉的存在。人們談論三星手機的外觀,談論它的技術,談論它的 但最近幾年,三星似乎在逐漸淡出人們的視野了。從2017年手機市場q2的資料來看,在中國手機市場份額裡,三星手機只佔到3 排在蘋果後面位列第6,跟第一的國產華為相差了17.2 另一方面,客觀來講,在全球市...