1樓：深圳兄弟軟體
一、朋友，行行出狀元，各個職業都有發展前景！最關鍵是自己喜歡！並且能作到專業；
二、專業與自己的工作職位不一致，這樣的例子太多了！不必考慮專業與工作的直接聯絡；
三、如何選擇自己的職業方向，建議如下：
1、用你的興趣來決定，因為有興趣，你就會去研究，你去研究就會成為專家，成為專家前途與鈔票都大大的有；
2、看職業的長遠發展前景；銷售更長遠，人事作到大公司的高管也很不錯；
3、看你的能力範圍，因為再好的興趣、再好的前景，如果工作你不能勝任，公司是不是會用你的；
四、朋友，畢業後的第一份工作太重要了，它可能決定了你一生的命運！請謹慎決策！！！
朋友，祝你好運！！！
2樓：匿名使用者
你學人事，做行政是有很大幫助的。因為在國內企業來講，行政人事很多都是放在一起做的。
至於你做銷售能不能做好，只有你去做了才知道結果，別人給不了你決定性的意見。
3樓：蝶吻水痕
還是做行政吧，如果你期望挑戰，並且性格外向，可以考慮做做銷售，銷售的壓力還是比較大的，不過無數傢俬企老闆都是從銷售做起的，我也是一個女孩子，相對而言我比較喜歡穩定的生活，所以我從事了行政人事
4樓：匿名使用者
行政把。 銷售做不長的。
女生是做銷售還是行政人事之類比較好銷工作還是做行政
5樓：匿名使用者
這個女生的話
還是做行政之類的
這樣的話
就不用東奔西跑
而且你的領導對你還好
6樓：
呵呵，男不取銷售，懂不
做銷售好還是做行政好
7樓：21世紀第一聖人
不能說哪個行業、哪個
工作好或不好，只能說哪個更合適自己，對於合適內自己的就是好工作容。
工作是否合適，需要從性格、能力、喜好以及未來的計劃等多方面因素考慮。銷售工作回報較高，但風險也較大，通常比較適合那些性格比較外向，做事不那麼瞻前顧後的人。而人事管理工作更合適性格謹慎、做事認真、考慮問題全面的人。
但有一點是肯定的，不論從事過什麼工作，無論做得成功不成功，都是人生的一段寶貴經歷，一定能夠從中得到收益。希望您根據自己的個性、能力和未來的打算，選擇合適自己的工作並取得成功。
8樓：匿名使用者
1、如果是大
抄公司，有襲專門的人力資源部，整個管理比較規範，可以選擇行政工作，行政和人事女生更合適一些；
2、如果需要挑戰性的工作，選擇銷售吧，並且收入方面隨著行業經驗、資源、業績的增加，提升也是蠻快的，相對行政就會穩定些。
3、銷售的公章是根據本身的銷售能力來定的，行政的工資就是死的。
銷售：是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、**、展覽、服務等活動。或者說：
銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務於客戶的活動。
行政工作主要負責：會議、活動組織；物品管理；環境衛生；安全保衛；食堂供餐；證照年檢；裝置管理；事務工作；完成領導臨時交辦的任務。
9樓：妙坊諮詢
在管理bai諮詢公司工作，就知道du，人事是zhi十年磨一劍。
什麼意dao思？經過十年版時間，才能基本經歷人權力資源幾大模組，成為全面性的人力資源人才，那麼才可以有晉升空間，做成hrm、hrd甚至hrbp等境界。
作為銷售，很大一部分靠天賦，真的厲害的人幾年就上去了。比如你看西安利之星的那個女銷售總監，很年輕吧！
但是，銷售的淘汰率非常非常高，能留存下來的人寥寥無幾。很多人就是開始以為銷售收入高才做的，實際上最開始的銷售非常非常苦，而且可能沒有希望。這也就是你看到為什麼很多人忽視銷售的經驗，因為沒有多少幫助。
10樓：李小小小惠
其實分析一抄下兩個職位，可襲能就會很好選擇了，銷售壓力大，但是高收入；人事沒什麼壓力，收入相對比較穩定，如果結婚了，還可以照顧到家庭，女生，我建議還是做人事。或許年輕的時候，也可以去嘗試下銷售。等年紀大點了。
再做回人事。知識是與時俱進的，只要不斷的學習。相信人事方面的事，你也不會生疏。
希望能幫到你。
11樓：手機使用者
感覺樓主的性格來很多方面
源都是很適合bai於做銷售的，人力資源工作
du是比較輕鬆但也是zhi很呆板，發dao展潛力方面也是不及銷售的，人力資源比較適合文靜的、心思慎密的人來做。做銷售的話可以先從實際現場銷售的經驗積累和不斷擴充套件自己的人脈資源，5-10年以後自身已經擁有很多資源和人脈再加上自己更成熟和穩重，創業和職場前景更為廣闊，希望是能幫到你的！
12樓：匿名使用者
銷售部門是一個燒錢的部門，可有可無，適合沒學歷，性格內向，喜歡打雞專血，跑業屬績的人去做。行政部門，財務部門和審計部門是企業核心部門，適合有學歷，性格內向的人去做，尤其是財務和審計，需要取得相關的資格證書。
13樓：魔都之殤
銷售這行業沒有個1-2年工夫出不了什麼東西，銷售要的是你的分析問題和解決問題的能力，執行力還有急智。你能保證你3個月出不了業績公司不開你，你自己不被餓死嗎？
14樓：
做行政輕鬆點 做營銷壓力和工作量大一點 主要看你對自己有沒有信心 對自己以後的路有什麼規劃 做營銷的話 你的發展潛力要大一點的
15樓：匿名使用者
行政。admin.比較辛苦。但是，規範，循規蹈矩。
銷售。要求應變的力。《銷售學》學得好；師傅帶得好。比較要力量。
國法莊嚴國法尊嚴
16樓：mba上海徐老師
看你以復後對自己的生活要求了制
銷售是個bai人都能幹，但是
很累，工作時du間長，zhi不能夠正常的作dao息，但是做的好也挺掙錢的，但是如果你不喜歡的話，最好不要出社會就幹這個，因為等你做一段時間，突然不想幹了，覺得不再適合自己了，你那個時候轉業很困難的，現在很多企業都是要求專業對口的應屆生，或者有很長時間的工作經歷的人，如果你先幹銷售的話，就不要後悔。
17樓：匿名使用者
我建議前者，行政真復心是在打雜制的一個機構部門，銷售的話如果你能入手，那麼真的很吃香，上手的話可以拿一筆不小的工資哦，並且你在工作中也可以觸碰到各色各樣的人，這樣對你的綜合素質和能力會有所提高的哈，你應該堅信這一點，請採納，謝謝，祝好！
18樓：yx等一個人太難
你這個經歷還是建議做行政 在做一段時間換一家 工資待遇較好的 現在的行政 工資都不是很低了
19樓：匿名使用者
簡單的來說復
，如果你抗壓能力可以，那制麼你可以做做銷售試試，如果你屬於那種較小型，那麼建議你不要去做銷售。
而且你說的這個汽車銷售，屬於被動銷售，不是那種特累的，有主動銷售，那種銷售才最鍛鍊人，這個被動的不是很鍛鍊，但是抗壓能力必須要好。
20樓：愛我就是馬大帥
做銷售吧，中國的環境，hr不會有太大的發展前途的，也沒有太大的錢圖。
21樓：匿名使用者
這倆個copy工作就像兩種人，就像你自己形容自己是一個並不會察言觀色的人，但相反有的人就特別會來事兒能看懂別人的心思需求。銷售真的需要溝通，而且要能忍受。一個初入銷售行業的人尤其是女生，沒有資源沒有關係站不住腳，那就要接受形形色色的人，有些就是隱晦的規矩了（這裡沒有說做銷售的不好，只是就事論事）。
反觀做人力，也是要面對形形色色的人，但是這裡你並不會因工作而忍受一些不好的。長時間積累人脈，久而久之在這個圈子就可以站得住腳了。你的性格不適合做銷售，這裡不希望你過多去通過薪資去比較，你要知道一個女銷售她所吃的苦和她的錢成正比的。
22樓：律行師誠
看你的興趣，銷售收入高鍛鍊人但不穩定，行政比較穩定收入較低，同時在現在的公司上升空間也有限。
23樓：鑽石王十五
這就要看
bai自己是想要一份
du 有挑戰的工作zhi
還是一份相對安逸的工dao作了，做銷售是具有回挑戰性的，眼答
前來看，銷售工作肯定會比人事工作要累，但銷售工作更能鍛鍊人，從待遇這塊來說，如果銷售做的好，那待遇肯定是要比人事工作要好的。人事工作如果給自己規劃好職業發展空間，以後也是有很寬的發展空間的。總之，要隨著自己的心意來，當然開始的選擇是很重要的。
24樓：匿名使用者
hr也是需要能抄
說會道，察言觀bai色的崗位，而且能在hr裡做du到佼佼者的都是人精。zhi
問你兩個題目看dao看你能不能搞的定，第一題現在公司要招一個人，有三個人來應聘，他們都符合公司的招聘要求，且各方面水平都差不多，其中一個是你直屬上司的兒子，一個是公司副總的外甥，一個是公司其他部門經理的女兒，你只能錄取一個，你錄取誰？
第二題老公讓你勸一個在公司工作多年的員工主動辭職，並且公司不給補償，你怎麼跟這個員工談，這個員工不想辭職
25樓：
1、你是有想法的人，所以你不要選擇行政工作，因為即使你選擇了他，也會做不長久的。版
2、還是銷售工作比較
權適合你。雖然，低薪會低些，但是對你來說會有很大的挑戰性，你會學到很多東西，也會真實地鍛鍊到你。你會從中學會與人溝通的技巧，這個會夠你一生受用的。
3、若是你掌握了銷售的技巧，你的收入也會成倍的增長。
4、有前途的工作，不在乎現在能為你得到多少收入，而在乎未來能為你創造多少財富及獲得創造財富的能力。
26樓：蘭蝶雨夢
綜上所述，我個人bai建議你du是繼續走你人力資zhi源專業。
我比你大兩屆，我是dao2023年畢業的，同你一樣回也做過答銷售，你也清楚，銷售是最沒有門檻的，因為只要能說會道就行了，如果你考慮自己以後積累資源，然後自己想創業的話你就可以考慮做，如果不是，最好是不要做了，很容易造成時間成本白白消耗。
第一， 你的專業就是人力資源，找這方面工作肯定相對非專業更好。
第二，人力資源越老越吃香嘛，對女生而言 ，還是有個技術專業更好第三，銷售的確是非常辛苦，非常累的，很多時候為了業績你要各種奔波，再黑暗一點的東西也不是沒有，我不細說了
第四，格局放遠一點的話，你可以再去進行知識儲備，學點心理學，由博而專，終身受用，人力資源這塊市場還是不錯的，你甚至在自己技術過硬的情況下還能自己做獵頭公司。
27樓：匿名使用者
因為同樣是不需要外出跑的工作，因為你的性格挺外向的，加上你在校期間參加的社團經驗和實習期間寶馬4s店工作經驗，我覺得銷售的前途會大些
行政人事中做行政好還是做人事好？
28樓：宋少
行政工作更繁瑣，要求從業人員有足夠的耐心和很強的溝通能力和親和力，能為整個公司或者部門提供服務、薪酬管理、員工關係等模組，各個模組的從業人員要求不同的職業技能，大中型企業各個模組都由分別有專人做；
而人事工作專業性要求很高，分為人力資源規劃性質不一樣吧，一遍的小中型公司大部分是一人兼職行政跟人事工作、培訓、招聘。
人事方面
1 公司各部門人員的招聘
2 公司員工的培訓、考核、建議
3 公司人事制度的擬定、實施、監督、完善
4 公司對外事務聯絡和辦理
5 公司企業文化的建設
6 公司員工相關證件的辦理
7 公司對外的宣傳
8 公司員工檔案的管理
行政方面
1 負責公司行政制度的擬定和實施
2 負責公司廠房的維護
3 負責公司固定資產的管理
4 負責公司辦公用品的採購與管理
5 負責公司員工宿舍的管理
6 負責公司車輛的管理
7 負責公司消防的管理
8 公司對外的聯絡與協調
採購好還是銷售行政好，做行政人事好呢？還是做銷售好？
應該選擇合資企業 1 如果是大公司，有專門的人力資源部，整個管理比較規範，可以選擇行政工作，行政和人事女生更合適一些 2 如果需要挑戰性的工作，選擇銷售吧，並且收入方面隨著行業經驗 資源 業績的增加，提升也是蠻快的，相對行政就會穩定些。3 銷售的公章是根據本身的銷售能力來定的，行政的工資就是死的。銷...
是做人事好還是做外貿好,從事人事工作好，還是選擇外貿工作？
做人事好。啥都不必懂，就可以混飯吃，你覺得自己啥都不懂，可人家更是啥都不懂，所以你儘管放心地做 想做好事還是壞事隨便。人事管理方面的書麼，自己可以找一點看看，更可以上網指東打西地 半懂不懂地看看。這本來就不需要什麼真正的學問。做外貿吧。可能我是做人事的，沒做過外貿，不瞭解外貿才這樣說。人事做久了，感...
我最近找工作，做的是人事行政，31歲了，今天去面試了一家單位
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