1樓：匿名使用者
試著不要去想著管理控制別人的情緒，而是去營造一個你希望的氛圍，我相信問題會迎刃而解。
2樓：廖馨緣
情商高並不是僅僅體現在管理情緒這一個方面啊，一個人能夠很好地控制與調節自己的情緒已經很不錯了，但是別人的情緒於你而言確實如何也談不上管理的。你所謂的別人是誰呢？是你身邊關係比較親密的人呢？
還是你的下屬？我想你能做的最多是在適當的時機以自己的切實行為與言語影響他人罷了，如果是能產生積極的影響，那是最好不過了……
3樓：
做好自我
試著用心去感染他（她）人
莫要強求別人事事以你的意願為出發點
學者換位思考
4樓：海在交通
別人的情緒你當然是控制不了的，不過你可以試著換位思考，從對方的角度考慮一下，你的所作所為就會得到對方的認可，他的反應隨你而調動，也就是相當於他的情緒被你管理嘍、歡迎追問~
5樓：匿名使用者
不可以有想改變別人的想法，這個念頭不可產生，放下自己，放下情緒，就是提高智商，呵呵，放下就是。
6樓：我是怪阿姨
換位思考 這個比較有效 至於管理別人的情緒 不太可能。。。
7樓：匿名使用者
想管理好別人的情緒？別人的情緒不是管理，是受你的或者他周圍環境的影響的。
8樓：匿名使用者
會有這種想法可見情商確實不高，但你智商很高。別想著去管理，想想分享與分擔。當別人高興時你能給他祝福與他分享，當別人傷心時你能給他安慰與他分擔。別想著去做領導，做朋友吧!
9樓：匿名使用者
別人的情緒你是管理不了的，你只能去影響別人的情緒或者通過自己去感化別人，所以你首先必須學會尊重別人，和其他人交朋友，再去感化他們。
10樓：匿名使用者
能管理別人的情緒麼？你要知道別人的情緒 然後可以引導這樣 你不是別人管不了
11樓：xiao談談
提高情商的法寶，就是一定要沉得住氣。
12樓：茉莉花開香四溢
首先做好自己；其次，注意觀察情商高的人怎樣處理一些問題，試著學習用適合自己的方法來改善和提高自己的情商。
13樓：
我們為什麼要管理他人的情緒呢？為什麼要按著自己的性子來做每件事呢？假如說別人也要管理你的情緒，按著他的性子來辦事，那你又如何呢？
所以麼，我們平時都應該互相理解，彼此信任，最重要的是要站在對方的角度想一些問題，這樣的話有些事也就不那麼自找煩惱了，這些是對有自知之明的人的，但是，對於有些人麼，那就不用這樣了，那些人自私到了極點，根本不懂的什麼叫體諒別人等，這些人麼，用什麼手段都可以，值到他心靈的發現！
14樓：仙峽湖湖主
做好自己比什麼都重要。
15樓：匿名使用者
一、充分了解自己，建立足夠的自信心;
二、提高自我控制能力，學會管理情緒;
三．覺察他人的情緒，理解他人的態度;
四．學會與他人和睦共處，輕鬆縱橫職場;
五、待人寬容豁達，不必斤斤計較.
16樓：
修身才能治國平天下，你能處理好自己的情緒，證明你在這方面還是有能力的，要對自己充滿信心，有時候換做那個有情緒的人的位置來考慮，或者做個好的傾聽者，找到情緒的根源，解決起來會更容易
17樓：
自己的情緒是受自己的思想意識控制的，但別人的情緒卻不受你的控制。別人的情緒我們只能努力的去影響。我想這就是我們能做的。
18樓：喜哥早
靜心靜的時候看事情看得比較明白
看人也是
在心靜的時候想事情 很客觀的不夾雜主觀因素靜看一人可以知道他的過去 也可以看到將來。
19樓：匿名使用者
只要你能控制自己，那麼也就控制了你的周圍環境。自己是最難控制的
20樓：上橫
多讀書，多看報，多跟別人交流。
21樓：匿名使用者
控制好自己的情緒就ok了。別人的情緒需要別人自己控制。
很多時候別人覺得你很幸福，但是你自己卻覺得好像被看得太緊
當 你bai 擁有 了這個 別人 du想要擁有的，而這zhi個 dao別人 卻沒有，或已經專錯失了擁有的機會屬，這個 別人 就會投來豔羨的目光。而 你 感覺好像被看得太緊，大概是，被看你的人關注的太頻繁又或對你個人做事造成了太多不必要的干擾，使你心中有了不適。路過，掰扯，祝好運。可能bai每個人的幸...
很多時候我覺得自己沒意識的，有時候說話好像被控制不是自己說的話，很奇怪
那可能是你的性格比較直的原因吧 性格直的人就是有什麼說什麼 有時候是不會經過大腦的 當你意識到的時候可能發現自己說錯話了 可能不是自己想要表達的意思 所以你才會覺得奇怪吧 慢慢提升自己的情商就好了 這個也不是一時半會就能夠改過來的 如果是身體虛弱，精神狀態不佳的時候，也許會出現這樣的情況。在這種情況...
很多時候，覺得人際關係特別複雜，因為我對別人沒有過惡意行為和想法，可是經常會被人揹後說話，我自己還
社會之大無其不有很正常，俗話說誰人背後不說人誰人背後不背說，只要自己行的正走的直就不必在乎這些免得增加煩腦。走自己的路，讓別人去說吧，沒有一個人會有人人說你好的，做自己就好，望採納謝謝 發現自己從來不會處理人際關係，很受不了身邊的同事朋友對自己玩心眼佔便宜，我從來對人不會去懷有惡意，關於你的遭遇，送...