1樓：匿名使用者
這個建議跟自己的爸爸媽媽還有老師談談哇〜是不是壓力太大了呢〜其實我還是建議學理科呀，理科畢竟志願什麼的要好填許多，以後工作也好找〜不過還是要多聽聽老師的建議，比如說你要轉文科，就可以找文科的老師談談，看現在轉現不現實〜
其實，你說你對理科不感興趣所以學不好，我覺著應該有其他原因吧，我當時也對理科毫無興趣，但是也堅持下來了〜
好好加油〜多鼓勵自己〜
2樓：匿名使用者
高三才轉文已經太晚了，除非對自己非常自信認為能用一年在總複習階段學透別人兩年來學的東西，我是應屆畢業生也是理科，在我看來你現在可以做的就是發掘理科的樂趣，不要說硬著頭皮學下去，至少每節課都認真聽，作業認真完成，有問題及時問老師，專注每個細節，高三最要緊的不是新知識新題型而是對之前每種題型的認真解讀，都說某事在人，成事在天，拼搏過就算失敗了至少自己不後悔
3樓：匿名使用者
建議不要轉，我也是理科生，剛開始在分科時覺得學理科挺好的，但後來越學越沒興趣，很想轉文科，我跟班主任說了我的情況，他其實不想我走的，畢竟我在學校成績屬於靠上的，但他又擔心我沒興趣導致成績下滑，就讓我在文科重點班上了大概一個月的課（我老班是主任），通過那一個月的文科生活，真心覺得了轉文科有點晚了，那時我高二，所以你如果現在轉的話，不會太好的
4樓：乖乖
可以轉的！其實高考學文科的話成績會提高的比較快，沒有太大關係的！我們之前有朋友學理科的，成績還不錯，但高考前三個月發現報成文科了，後來又複習了三個月，考上了一本！
只要你有興趣，就可以考慮！理科你又不願意學了，為什麼不拼一次！
5樓：倩擺渡
那要看你文科有多好，理科成績有多差。要是差不多就不要了，求穩。若真學不進去就轉文吧。千萬別因為選專業容易什麼的，你成績差啥專業也上不去，
幾乎每個父母都想自己孩子學習好，這是為了讓自己孩子以後的生活能過的更好還是為了學習好了賺有錢了才能
6樓：匿名使用者
確實是這樣，中國和外國不一樣，有的父母接受的文化程度也不一樣，對待孩子更是不一樣。父母希望孩子學習好，其實也有一部分原因他們自己的工作累，更希望孩子文化水平越高，工資越高，不用像他們一樣累。
7樓：頗溉祽6wa商
為你自己有個好將來了，少吃苦受累的
8樓：free蘭洪峰是我
望子成龍，都是想著孩子有出息，家族也風光，沒有幾個家長就等著孩子掙錢多好養老的
9樓：悟空無為
當然是為了孩子以後的生活更好，中國人太多！競爭太激烈呀！
10樓：鈣愛雙缺
還望子成龍，自己都只是一條爬蟲，你還妄想自己的孩子成龍。可笑，他若真的成龍，極有可能都是以你自己頭上長草的代價來換取的。現在很多父母都在自家孩子面前拿它和比較別人家的孩子比較。
如果真有一次交換孩子的機會，你會選擇換什麼樣的孩子？
為什麼我家孩子很聰明，學習成績卻不好
11樓：南京萬通汽車技工學校
可以和孩子溝通交流一下，看看孩子對於文化課是否還感興趣，是否產生牴觸心理。因為人各有志，三百六十行行行出狀元，不是每個孩子都適合走學習文化這條路的。如果孩子真的對文化課提不起興趣的話家長也可以考慮讓孩子選擇其它的他感興趣的道路，可能會更有利於孩子的學習和成長。
上技校是個不錯的選擇，首先技工的就業率是很高的，職業技能過硬的技工在自己行業裡面也很吃香。但是在學校和專業的選擇上要注意，專業的選擇要儘量的選擇有前景的或是時下熱門的，學校要選擇校風好，裝置全。學習技術的同時也可以提升學歷文憑，名企定向委培班，包就業。
12樓：鈴鐺
聰明只能說明智商好，至少你認為是這樣，但學習成績好壞有很多原因，比如一部分取決於父母遺傳基因，如果你和配偶上學時成績平平，就別指望你子女成績優異；其次，學習方法很重要，別人的學習方法不一定適合你的孩子，再次，學習成績還和科目有關，有些人在文科強，有些人在理科強。最後一點，如果以上都不是，那隻能說明你孩子對學習沒興趣或者因為其他原因干擾了學習導致成績上不去。建議：
和孩子交流下看看主要原因在哪。
我想學明年學前教育學但又不想教幼兒園請問可以教直接小學後初中嗎
不行吧，起碼初中要師範大學相關專業畢業才可以吧 我學的是學前教育專業，以後出來怎樣才可以教小學呢？我不想教幼兒園。謝謝。70 不可以的 需要考出教師資格證才可以 現在都是需要有資格證才可以上崗的 但是如果是培訓機構的話 那就沒關係的，只要通過了應聘就可以了 必須要考教師資格證才可以。可以去那種民工小...
我不想上學了，感覺自己越學越傻，記性也變差了，怎麼辦啊
不是這樣的。你之所以會有這種感覺，是因為你的學習節奏跟不上教學節奏。越來越多的知識無法掌握，就會覺得越學越吃力，進而感覺自己好像變傻了。以前一個知識點很快學會，現在越來越難掌握一個知識點，就好像變傻了一樣。關鍵是這樣的知識點多花一點時間也能學會，學會了之後發現也就是普通的知識點，更驗證了自己變傻了這...
我初二不想上學了，請大家說說我能學的職業技術（我15歲
1 西點師社會需求量大。目前，中國西點精英人才稀缺，從業人員約百萬，但優秀烘焙技術人才仍比較少。2 西點行業人才緊缺。不少企業嘗試邀請專業西點師入企帶薪培訓，但這樣的方式也遠遠不能滿足用人需求，且抬高了用人成本，而所取成效卻微乎其微。業內人士認為，要真正解決企業的人才需求，應該更多地依靠專業的職業培...