1樓：r橵恜
在公司上班這麼久的單身狗們，你們遇到美女老闆娘麼？有沒有叫你單獨相處過？職場上的人形形色色，總會遇到不少有心計的人，那麼該怎麼處理和他們的關係呢？
身在職場往往容易身不由已，相信大家都有這樣的感覺，就是因為在職場，上面有一個人叫做老闆，經常被老闆呼來喝去，只是為了那點工資，但是做的事情遠遠超過工資，不過為了可以拿到這點工資，還是要忍氣吞聲的繼續幹，這就是很多員工內心最想說的話。要給老闆工作，還要幫老闆處理私活，員工做到這樣的份上真的無話可說了啊，我相信除了上面這些還有很多，真的是當員工都是老實人好欺負啊，不過也沒有辦法，誰讓對方是自己的頂頭上司呢，為了工資也只好如此。
不知道大家有沒有遇到過，和老闆娘一個辦公室工作，那種感覺，表示感受到一萬點傷害！！
我去過一家公司，公司是在隔斷大廳。老闆娘坐在「採風」最好的地方，每天在老闆娘眼皮底下工作，那感覺，真的很酸爽。
首先，工作兢兢業業，不敢出一絲馬虎，你的一言一行可都在老闆娘眼裡。其次，偶爾餓了吃個零食看個網頁，也要小心，小心再小心。還有我這冬怕冷，夏怕熱的。
有老闆娘在，一年四季空調沒見開過一次。還有上下班，沒見準時過？！我要不要吐槽的這麼委屈？！
其實這種情況，督促了工作，可是不一定會有很好的效果，大家都每天忐忑的上班，想想就心累啊。
2樓：小慈聊職場
其實領導叫你去辦公室，在職場中非常常見，但是越是常見的事就越有必要養成良好的習慣，在與領導有工作上的接觸時，一點要做好以下的幾點。
職場女性應該如何保護自己？
3樓：鬆哥生涯
在職場中，女性往往處於弱勢，倘若遇到愛耍流氓的人，很容易吃虧，職場女性也要學會自我保護。
首先，作為職場的女性，自己要潔身自好，保留原則，堅決對職場潛規則說no。我們做好自己，不給人輕浮的印象，著裝整齊大方，言語不輕佻，不在下班時間在公司與異性同事長時間獨處。
其次，同事之間講葷段子，不接話。有一些男同事特別喜歡講葷段子，也有一些女同事跟著附和，雖然並沒有規定不允許講葷段子，但是公司作為公共場合，還是應該注意言辭，而不是肆意交談此類話題。尤其是職場女性，容易給人留下「老司機」的印象。
再者，遇到職場潛規則堅決拒絕。有些職場女性會在辦公室被上級領導故意摸手試探，面對這樣的情形，職場女性要堅定自己的立場，拒絕職場潛規則，拒絕鹹豬手。倘若對方一而再，再而三試探你的底線，在無法避免的情形下，離職也是一種選擇。
最後，應酬有分寸。在職場中，難免遇到同事之間聚餐，或者與客戶應酬等等，能不喝酒就不喝酒，不能避免也應視自己的酒量量力而行，一旦喝醉，應提前及時通知家人接送自己，避免讓有心之人有機可乘。
總之，職場女性應時刻留意自己身邊的情況，保持清醒的頭腦，尤其在特殊場合更要用高情商取勝，並向家人報備自己晚歸的資訊，避免受到傷害。
4樓：驢肉煮雨
素顏。。。。。。。。。。。。。
在職場中你的老闆做過最讓你暖心的事情有哪些？
5樓：卿橙
最暖心的事莫過於身處異地，節日無法回家，被老闆叫去家中過節，老闆娘準備了可口的飯菜，向父母一樣陪我過節，感覺到異地他鄉的溫暖。平時出門老闆娘也會給我帶禮物。
6樓：穩重的天
說到老闆對自己的關懷我可是深有體會，儘管說是職場不算恰當，但我的回答這將是十分貼切題目的。
這件事情發生在我高考過後在我們當地一家快餐店打暑假工的時候。在很多人的印象中，暑假工就是被老闆壓榨的角色。但是我就顯得十分幸運了呢。
我打工的那家快餐店老闆是一個阿姨，年齡大概35歲左右，據說家有一位小公主。當我去店裡向店裡經理諮詢情況的當天，她就恰好在**。由於我在來這家店之前已經如果很多家了，他們都以各種理由拒絕了我這個打工者。
從經理的表現我分析出了這裡也不缺人手，真當我要轉身離開時，老闆對經理說：「小張，就將他留下吧，正好幫後廚做做零碎的工作。那個工資不高你如果願意的話可以留下」。
「好」！
當時我真的很是激動，這才不是最暖心的。有一天下大雨，我就只好在店裡等雨小了再走，這天老闆正好在這家店視察，她注意到了我，就先讓我在這裡吃點東西，還特意強調，不收費哦！ 一直到了晚上八點雨還不顯小，老闆就提議讓我坐她的車走，說什麼和我是順路。
我說不過她，就很不好意思地跟她走了。到小區門口和她道別後發現她並不是和我同路，而是調頭原路返回了。
我至今還能感受當時的溫暖，就像喝了溫溫的蜂蜜水一樣，心裡十分感動。也心中發誓一定要在這兩個月好好表現！
7樓：匿名使用者
一般這個老闆關心員工，這個公司就會欣欣向榮，有些老闆還很關心員工的生日，每當員工生日的時候就會買一籠大蛋糕為員工慶生，使公司員工感到十分暖心，工作起來就會更加努力了
8樓：有愛的賢兔兔
我大四下學期實習的時候是在一個教育機構實習的，那算是我第一次進入職場吧，本來心裡充滿了忐忑，但是我們老闆太好了，我現在還很感謝她。她為我做過的事沒有最暖心，只有更暖心。
我當時實習的時候是冬天，那時候非常冷，他們那裡提供的宿舍是有空調的，但是很不巧，我分配的宿舍那個空調壞了。老闆知道後親自修理，但是沒有修好。本來我以為第一天晚上就要挨凍了，但沒想到的是老闆居然當天晚上給我買了一個電暖風扇和一個電褥子。
因為我第一天去，所以環境還不太熟悉，老闆請我吃了一頓飯，我當時心裡別提有多暖了，感覺這個世界上都充滿了愛。
後來因為個人原因，我沒有在那裡繼續幹下去，老闆知道後也沒有說什麼，最重要的是沒有扣我工資。她說大學生剛畢業都不容易，不會因為沒有幹滿一個月不發工資的，幹一天就發一天的工資。後來我們還談了很多，她給了我很多職場上的忠告，使我受益匪淺。
直到現在，我再也沒有見過比她更好的老闆了。
9樓：匿名使用者
過年放假時，法定之外提前送兩天 帶薪假讓大家不至於太趕火車，還有就是本來要上到下午的班，然後很多人買票下午或者晚上，結果吃完中飯後老闆大手一揮，吃完中飯大家都撤吧，那感覺太暖心了，大夥否歡呼啊，知道大家最後都沒心思留下工作還不順勢而為，讓大家都爽一波，哈哈?
10樓：紫d珊瑚
我現在還是一個學生，還沒有實習，所以對職場還不太瞭解。就說說我做實踐活動時遇到的暖心事情吧，夏天的時候在火車站做志願活動，天氣非常熱，口乾舌燥，然後負責人就拎著一袋冰奶茶送給我們，當時超級感動的
11樓：
老闆給錢，什麼都好，但沒有什麼能比這個更暖心的。哈哈
12樓：匿名使用者
自己都快忘了的生日，老闆請我們吃了碗託給我過生日，很感動
13樓：印象派佳佳
替我安排好所有的追求者來我們公司追求我。我老闆還是很可愛的。
14樓：匿名使用者
前幾年企業出了點安全故事，全年只生產了七個月。老闆在這種危機時刻，年底發工資時，老闆一分不扣全額發放。
15樓：小阿楠楠楠
在自己感覺到沒有目標的時候，以及沒有自信幹好工作的時候。給了自己很大的指引，也鼓勵了自己信心。而且在最需要請假時候，老闆也沒有說不能。
16樓：匿名使用者
有啊！我出去沒有經驗老闆都請我上班。然後，因為家裡原因，我一個人打三份工。
有一天，我在kfc 做兼職的時候，他過來買餐碰到我。他跟我打呼之後就問我，是不是經濟上有困難？我說，沒有這樣的事。
他後來打聽到我的家庭情況？他借錢給我。
17樓：運營小天才
靠譜負責，給我樹立了很好的榜樣
18樓：有見美景
就是自己無意的錯誤，老班只是說說，沒有批評
19樓：強裝夢想
狗屁戴套賺錢是他們最重要，如果一個愛相信就不會欺騙你不管有沒有苦衷應該是說，不是
會承認的那就是欺騙因為根本不把你當一會事，唉也無所謂，只是自己喜歡他能怎麼辦，既然知道了就自己離開不是更好嗎。
20樓：匿名使用者
你放心大膽的去做吧，責任我來擔。
21樓：流雲閣採桑子
從來不催我幹什麼東西，即使我做錯了東西，就批評一兩句，然後和我一塊改正我的錯誤，之後和平相處，特別的理解員工。
22樓：匿名使用者
沒，再暖心老闆的初衷都是為了利用員工掙錢，社會上只要有利益關係，那就必然存在利用關係，這是必然的
23樓：匿名使用者
一家公司待了3年，工資不高，活輕鬆，老闆人好，說話做事很估計員工感受，經常請員工吃飯，相處像朋友，3年來都沒有生氣罵過我。
24樓：寵著阿夢
在社會上有很多老闆都對員工特別好，當然也有少部分老闆天天辱罵自己的員工。對員工好的老闆還是比較多的。當然我的老闆就屬於對員工特別好的那一種，我們公司的員工都特別佩服我們老闆，都對我們老闆沒有二心，私下也沒有我們老闆的流言蜚語，因為我們老闆的行為得到了我們大家的認可和稱讚。
無論是在工作中還是生活中老闆都對我們很照顧。在工作中我們遇到困難遇到挫折，老闆都給我們加油鼓起，安慰我們，有的時候我們加班，老闆坐在那陪著我們一起加班，在生活中我們老闆經常去宿舍和我們談心，他說「生活中有什麼困難就找我說，上班的時候我們是老闆和員工的關係，下了班我們就是朋友，我盡我所能會幫助你們的」。
我們老闆對我們很好，當然也做過最讓我暖心的一件事，特別暖心特別感動。就是我當時聯絡了一個客戶，和他什麼都談好了，就等著我們的車去接他了，我把這件事告訴老闆了，老闆就派司機去接他了，可是司機到了地方就給那個客戶打**那個客戶關機了，司機白跑了一趟回來了，我感到很失望，我就和老闆說對不起，老闆說沒事，這些事不是你我能預料到的，慢慢來還有很多客戶等著你呢。老闆不僅沒責怪我還安慰我真的很暖心。
在職場上如果領導不和你溝通，如何主動做到有效溝通？
25樓：髒兮兮的皺巴巴
在職場上和領導主動有效的溝通，
首先要做好自己的本職工作，這樣老闆才會對你有好感；其次是要找好時機，不要選擇一些不恰當的時機；還有就是溝通不要拖拖拉拉，簡明扼要。
在大多數職場中，很多員工都覺得老闆很嚴肅，「老虎的屁股摸不得」，其實老闆也是人，他們也需要溝通，但是他們喜歡和那些懂得與他們溝通的人溝通。
一、辦好本職工作
在職場上，身為一名員工最主要的就是把自己的本職工作做好，如果本職工作都沒有做好，老闆會怎麼看這名員工呢？這名員工也沒有底氣與老闆溝通吧。本職工作做好了，得到了老闆的認可，老闆才會對你有好感，好感很重要。
二、選擇合適的時機
一個會處事的員工，肯定不會選擇一個不合適的時機找老闆溝通的，老闆心情不好，那去找他溝通不是火上澆油；老闆當時有很重要的事情要處理，這時候去溝通是不是顯得員工很沒眼力勁，是沒辦法有效溝通的。如果當時老闆正為某一事苦惱，你正好有點子能幫助到他，那老闆會對你好感倍增，你再進行溝通，那是有效的。
三、簡明扼要，不要拖拖拉拉
老闆每天都有一大堆的事情需要處理，閒餘時間是很少的，所以溝通的時候要選擇重點來說，不要跟老闆閒扯，當然並不是說一上來就直接說事，說話的時候要謙卑，這樣通過溝通會對你另眼相看。
其實老闆也是人，只要選擇合適的溝通方式，老闆也是很通情達理的。
老闆娘天天和我借車去銀行
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