1樓：職
很正常。許多企業的hr都是形同虛設的，只是把簡歷整理出來初選，到底用誰說的不算。我也遇到過，打**說準備入職，我高興的通知我媽，結果十分鐘之後告訴我未被錄取。
來自職q使用者：匿名使用者
你學的專業和你乾的事有內容哦！? 來自職q使用者：苗先生
被一個公司面試說不可以入職，後來又來**說可以入職，叫我週四入職我說我出去了週五可以入職，可是他說
2樓：職
這種不負責任的企業第一次就拒絕，因為彼此尊重是相互的，也可側面反應這個公司hr和企業文化很差，工作滿天下都是，只要你是金子**都會發光，千萬不要因為一個機會抓住不放，人這一輩子有失有得。 來自職q使用者：丹陽
對方這幾天藥沒吃不好意思
安定醫院 來自職q使用者：honest劉
上午面試通過了hr問現在入職還是考慮一下，下午**確認，我說考慮一下，我有事不能去那過幾天還能去嗎
有一個公司告訴我我的面試結果通過的，但是薪資什麼都沒有說，她說他們老闆出差了現在入職的事情沒法安排
3樓：職
我也遇到這樣的情況，說老闆沒有回來，因為之前問過一次，如果超過她們說的時間，不會再問了。 來自職q使用者：匿名使用者
我初試的時候跟負責人聊的還行，和他扯一些發展，想法之類的，一問到薪資待遇，特麼來一句，看來你還是關心的是薪資，表現出不想跟我談了的意思。他的意思是要我看公司能給我提供的發展，和平臺，我去你丫的，發展和平臺是你說多好就多好的呀，而且辦公室就幾個人，一個小小的私營運營平臺，能有多大的發展。我還說我未來是百萬富翁呢。
第二天的複試果斷沒去。 來自職q使用者：丁先生
有一個公司告訴我我的面試結果通過的，但是薪資什麼都沒有說，她說他們老闆出差了現在入職的事情沒法安排
4樓：職
我初試的時候跟負責人聊的還行，和他扯一些發展，想法之類的，一問到薪資待遇，特麼來一句，看來你還是關心的是薪資，表現出不想跟我談了的意思。他的意思是要我看公司能給我提供的發展，和平臺，我去你丫的，發展和平臺是你說多好就多好的呀，而且辦公室就幾個人，一個小小的私營運營平臺，能有多大的發展。我還說我未來是百萬富翁呢。
第二天的複試果斷沒去。 來自職q使用者：丁先生
我也遇到這樣的情況，說老闆沒有回來，因為之前問過一次，如果超過她們說的時間，不會再問了。 來自職q使用者：匿名使用者
入職問題？！ 上週通知入職，說一堆準備好入職資料，避而不談工資，我問定崗多錢？ 才說5左右！我說接
入職前說雙休，入職了就告訴單休，也沒法回頭了～
5樓：職
正規的公司都會在入職前說明相關崗位的具體工作內容及作息制度，就算公司人事未提及，自己在意的問題也應該要提前進行溝通確認，這是對用人單位，更是對自己的一種負責！你現階段最需要考慮清楚的就是這份工作和休息日兩者之間的孰輕孰重，要儘快確定好並解決而不是一直糾結到最後進退兩難！好工作不易，祝你順利！
來自職q使用者：柯先生
果斷離職，休息是為了有充足的精力完成工作 來自職q使用者：後先生
**通知讓入職，但是說會去查學歷，請問一下他們會真
6樓：中國人民大學網路教育
會的。一般企業會通過學信網核實，或者給同學畢業院校的相關部門打**核實。
我面試後HR告訴我7天內會告訴我結果，但是並沒有通知我過沒過，第八天打電話詢問告訴我面試通過了，說
你要問hr要具體的offer，沒給你offer，一切無從談起 沒有打 你可以主動打 問啊，這也是對你自己負責，如果這家不確定你別的也不好安排啊 有可能像通知你體檢一樣而沒有通知你，你可以主動的去打 去問問專，有可能對方屬又將你忽視過去了，既然說要通知你體檢的，肯定就是會要求你去的，不然開始對方在你打...
一般面試完說工作日三天到七天內通知意味著婉拒，今天第三天是否代表沒有希望了
如果評估這些都沒有問題的情況下，那說明這個崗位是有點急，到第三天就會通知你去。但是這種情況個人感覺比較少。實際上面試後第二天沒通知就是沒戲，如果很中意當下就能確定的。不要傻等，為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何...
順豐面試倉管試工三天了沒通知入職怎麼辦
這種情況的話，當然是直接去問那個 裡的人，看是不是錄用了。如果沒有錄用的話，那就不要在這裡白乾了。如果錄用的話，去通知那邊人事，讓你辦一些手續就可以了。順豐入職的問題 同學介紹我去面試順豐倉管 面試過了 試工兩天了 主管也跟我說通過了 然後體檢表也交 既然已經籤合同了，就可以正式入職。你可以打 和公...