1樓：李建成律師
僱傭關係發生交通事故9級傷殘沒經過交警部門責任認定的僱主參考如下法條給予賠償
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
輔助器具的更換週期和賠償期限參照配製機構的意見確定。
第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活**的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
2樓：企業律師
不管你是否負交通事故責任，僱主均應當人身損害賠償責任。具體賠償金額可參照《人身損害賠償司法解釋》的規定。
僱傭關係發生交通事故，如何索賠？
3樓：維權律師
僱傭關係中，僱員受傷，僱主要依法賠償的，現在交強險範圍內賠付，不足的由僱主承擔，沒錢不要緊，不是還有一輛車嘛！強制執行不久完了嘛！
4樓：石家莊張世充律師
根據《人身損害司法解釋》第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
交通事故造成七級傷殘如何賠償，交通事故傷殘鑑定等級為7級賠償標準計算公式和賠償多少？
各地 本人的情況不同賠償數額相差懸殊，不知道你是 的，事故發生在 無法為您估計數額，只能告訴您大概原則。交通事故受傷人員根據本人的實際情況可以向責任方要求賠償包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費等。受害人因傷致殘的，還包括殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費...
交通事故要去那裡做傷殘鑑定，交通事故傷殘鑑定在哪裡做？
對於交通事故中的傷者來說，等傷情基本穩定後，最重要的事情就是向相關責任方索要賠償了，尤其是那些傷情比較嚴重的當事人，傷殘賠償金 會成為案件賠償中非常重要的部分之一。那麼傷殘賠償金的賠付是按照什麼標準呢？當事是按照傷殘等級，這個傷殘等級是由專業的鑑定機構出具的鑑定報告來確定的。所以傷殘鑑定是非常重要的...
交通事故十級算幾級傷殘，交通事故四個十級算幾級傷殘
這是多等級傷殘。各省的標準不一樣。按河北省的規定，是20 請看！關於 新標準 附則5.2規定多等級傷殘的綜合計算按附錄b規定執行，所涉及傷殘賠償附加指數 ia值 的確定為 二處傷殘者，其中一處次重傷在六級以下 含六級 ia值為4 至6 五級以上 含五級 ia值為10 三處以上傷殘者ia值為10 ia...