1樓：
struts2比struts1更爛了
2樓：小冰冰
struts1和struts2最大的區別就是struts1用form封裝了頁面實體物件，然後action從form中區物件
，struts2可以做到前臺標籤與後臺實體的繫結
3樓：天堂之外
我喜歡struts1，而且一般公司struts1用的比較多。
面試時問職業規劃，該怎麼回答?
4樓：蕎麥
1、沒有規劃ta們往往在這個問題上，停頓而躊躇。會在一番思索後進行感性的描述，例如希望更好的工作環境，更好的體現自我價值，有好的平臺去學習和提升…這些回答是真誠的。他們也不是擅於包裝自己和應變斡旋的型別。
這種答案也透露出「內心迷茫」這個真相。
2、規劃清晰「三年一主管，五年一經理云云。」也許你會驚訝，事實上能夠快速清晰回答這個問題的，往往是應屆生和職場新人。而答案也是如出一轍，少有新意。
這說明一個問題，ta思考過，看過面經，準備了一個「安全」的答案，以應付每一場面試。那麼ta對自己的認識，對事業的期許，其實尚未成形。沒有擲地有聲的信念，又認為「迷茫」是一種劣勢，所以不如參考標準答案。
3、反問有一些很聰明的候選人，會適時反問：您是指長期規劃，還是短期規劃？這是很妙的。既能夠為自己爭取更多思考時間，也間接表明，ta對這個議題做過深度思考
這個問題的背後是瞭解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給hr的資訊是：1、你是有備而來的，因為對自己是有職業規劃的，所以求職投簡歷都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果。
2、表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。
5樓：發的幸福的吧
面試時被問職業規劃應該怎麼回答呢？
6樓：英雄就美
一般分三年五年十年，或按年齡說
這個問題要很小心。
如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷，和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。
也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。
實際這個題無解，一個要看你對人生有沒有計劃，有計劃說明你上進，單身公司未必喜歡，怕你跳槽，沒計劃沒上進心，也未必是好事。
不知你的背景，是不是第一次參加工作
提供一種說法：
1.我喜愛這個行業
2.我希望成為這個行業的專家
3.我的目標是xx年進入這個行業的頂級公司（如果你面試的不是就說有大發展的公司，或正在起步階段的公司）
4，如果是頂級就說要學習成為專家，如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業騰飛
5.具體的時間段根據行業定，符合實際就好，最好能夠符合公司發展規劃（如果你是老手應該一進公司門就能知道）
怎麼在面試中簡潔明瞭的回答struts1和struts2的區別
面試題談談你對struts的理解，應該怎麼回答？
7樓：塵緣曲
struts框架是對mvc模式的封裝，為開發者提供了mvc的3個邏輯組成部分，主要由actionservlet · action和struts-config.xml配置檔案組成控制層，由actionform來承擔模型層的功能，而struts 的檢視層主要由jsp完成；
它處理一次請求的流程：由actionservlet接受一個請求，然後依據配置檔案來判斷由哪個action來處理和由哪個actionform來儲存資料，再通過action的返回值來判斷應該由哪個jsp來展示資料
大致這樣回答就可以了
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可以說原來的單位已經不大適合我了 面試時如何回答跳槽的原因？如果職位相同而平行跳槽,解釋起來是很麻煩的。要努力的找兩個職位不同的地方,比如行業差異,規模差異,企業文化差異 當然這個進去之前很難了解,除非你新公司是一個大企業,企業文化很有名啊 然後就誇一下新公司的行業好啊,規模大啊,文化好啊之類的,覺...
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首先 面部bai表情要誠懇 即du使你的語言有多麼震zhi撼人 那dao樣的回答也是次品專 如果是我的話，屬我就這樣回答 我也不知道怎麼回事，不過，我覺得最吸引我的還是孩子們渴望求學的眼神。我覺得以我的能力能夠做一個好老師，因為我當年也是以這樣的眼神我的求學生涯。有的人說 老師真好！一年還有兩個假期...
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這是個陷阱，很多人只是流露一點想考研的意圖，那麼就是你進了最後了簽約階段，人家也版可能不要 權你。我身邊就有例項 我的建議是 問關於考研的問題，你就咬死不鬆口，你不打算考研。不要說什麼如果，以後可能考慮之類的話。即使你根本就是報名複習考研，也不要說 比較聰明的回答是，我認為學歷只是表現能力的一種形式...