1樓：和室裝飾
不是找不到工作，只是你不願意去找！建議：
做好準備！招聘公司看中的是招聘人的是否有實力勝任這個崗位（想自己培養的公司除外），所以第一步要做的是要讓公司看到你的實力，做為實習生在學校做的案例可以拿出來給招聘公司看。一般招聘公司招聘設計師都是先看設計師的設計案例的，一般有設計案例的人被邀請面試的概率大一倍。
想知道現在的競爭是非常大的，自己沒實力就要壓低一下身價，實習一兩年有經驗後再去找高新工作。
當然招聘的平臺也很重要，做好簡歷，大量放平臺。增加概率。
2樓：it程式園
為什麼有人說即將出現飽和？有的ui設計師找不到工作？
總結一句話是市場對於ui設計師的門檻提高了。近幾年企業招聘要求可知，企業對ui設計的要求正逐年提高;其中，要求0—2年和3—5年的工作經驗的佔比還比較大，部分小公司會要求擁有互動經驗的ui設計師。
如果ui設計師有做互動的經驗，那麼就能做出更加規範和美觀的產品原型，並且會更加關注使用者需求和使用者體驗。在2023年之前，ui設計的門檻低，高薪吸引了大量的人奔湧進入這個行業。學的不太好的同學大概月薪3000-4000，學的一般但背景學歷不錯的，工資差不多是在5000-6000，學歷背景不錯又有能力的，大概月薪在1萬左右。
但是現在的情況出現了個巨大的斷層，學的差的沒工作，學的好的則混的很好。因為對於企業來說，需要更高質量的ui設計師，所以打鐵還需自身硬，還是要多積累經驗才行。
3樓：琉星
自身能力不夠，或者自持過高，稀缺的永久是那些高階設計師。
4樓：北京新華電腦學校
這個就得看你個人的能力咯！就目前的發展前景，設計行業人才需求還是非常旺盛的，所以找不到工作可能就是個人的能力不夠咯!
5樓：介鴻風
找不到工作只能說能力與崗位要求不匹配，想要讓找工作變得簡單，首先第一個就是應該從自身出發，去提升自己的能力，增強自己的競爭力。
6樓：北大青鳥南昌
首先，ui設計工作主要集中在，一線城市，以及新一線城市。在確定了正確地域環境下，ui設計師，找不到工作，很大程度上可歸結為「高不將低不就」，要麼能力跟不上企業用人標準，要麼放不下身段去小公司累積經驗。
7樓：江西新華電腦學院
ui設計這個專業是很不錯的，就業前景也很不錯。關鍵是要自己學得好。學好了找工作自然就容易了。
8樓：網際網路吃瓜人
ui設計經過這幾年的發展已經很成熟了，初級ui甚至可以說是飽和了，遠不是以前會ps就可以牛氣一時的時代了，現在對綜合能力的要求越來越高，加油吧，努力！
9樓：匿名使用者
怎麼會找不到工作，只是說個人的需求不同，公司的福利待遇滿足不了他，或者是高不成低不就。
10樓：江西新華電腦學院
首先技術過硬嗎？如果真的技術過關又有經驗 不可能找不到的
11樓：第血噬天
培訓班大批量的造了一票子的設計師，剛學完出來，應用不到實際，只能是紙上談兵，當然，不排除很多人確實就做的很好，具體還是看個人的能力、興趣，，，還是多練習多看就好
12樓：ui設計自學編
目前國內ui設計剛剛起步，人才緊缺，收入頗豐厚，發展有前景。怎麼可能找不到工作
13樓：囲碁
什麼人都有可能失業啊，不只是他們！這些都由市場的供求關係決定的！有些因為企業要求過高，有些因為設計師要求太高！
其實失業是降低人力成本的一種方法！經濟學課本都是這樣說的！作為個人有時候要降低要求，先就業再說！
14樓：戚珂
能力高的不要擔心找不到工作，而且你也不一定要死磕在這上面，你完全可以轉別的方向，又不是說你會這個就不能學習其他的設計，設計門類多了去了，照你這樣的心態那你乾脆直接轉行吧。 來自職q使用者：匿名使用者
這個可能不是你自己的問題，可能是目前這個時間不是招聘旺季，慢慢來，彆著急~ 來自職q使用者：楊女士
15樓：草莓園基地
現在的ui設計師的需求量比以前要大很多，但是要找工作也愛並沒有那麼好找。
因為畢竟很多公司都要求有工作經驗，有讓他們滿意的作品！
建議ui設計師找找相關公司實習，積累些工作經驗，多積累作品集，然後多學習。
16樓：蜜糖萱萱
1 市場飽和了，大量的培訓機構產出ui設計師。 所以要求就水漲船高，這個是市場供需決定的
2 ui懂互動真是一個必備能力，不懂互動的ui都無法勝任企業的正常工作的，所以這個要求並不算過分。
3 市場競爭力加大，ui設計師最好還具備一定的動效能力，其實這些能力並沒有提問者想的那麼複雜
17樓：河馬學院
很多作品思路老化，缺少新思路的創新。
18樓：崇德it教育
第一個就是自己的能力不過關，自己沒有相關的工作經驗；
小城市對ui設計師的市場需求不大，市場飽和。
你可以去大城市尋找一下機會，像一線城市上海、北京、杭州等等。
19樓：雨夜☆寒
因為他們好多是半路出家的，能力達不到公司的要求
20樓：匿名使用者
一是技術不到位，二是沒作品、沒學歷的。
21樓：匿名使用者
水平不行，運氣不好，總體需求量小
轉行ui設計，一直找不到工作，該怎麼辦？
22樓：環球青藤
轉行ui設計，找不到工作，可以從以下4個方面入手。
1.提高作品集的豐富程度。讓企業決策人，能從中讀出你的執行能力，以及勝任不同設計專案時，所具備的專業能力。
2.有針對性的完善個人簡歷。根據不同企業招聘指責內容、能力要求，來撰寫簡歷，切入企業招聘需求。
3.提高演講、表達能力。可以嘗試對著鏡子練習，可能會遇到的面試問題。嘗試對著鏡子說一說，你在接手某個設計專案時的完整思考，以及執行流程。
【背後原因】
ui工作不好找的根本原因，是企業對ui設計崗位的要求越來越高。早些年ui設計師，是一個蘿蔔一個坑，而如今是10蘿蔔搶一個坑。就拿北京ui設計師平均薪資來說，從2023年的12k到2023年的14k，逐年都有小幅度增值，這算得上是高薪了，企業願意拿這樣的高薪，自然期待高標準的專業人才。
經過這一輪的爆發增長及技術沉澱後，網際網路企業的業務邊界一直在拓寬，如今企業更加需要的，是兼具模組化（元件化）、工程化的ui設計師，能夠幫助企業制定品牌策略、設計規範，以幫助企業實現大規模設計生產。
與此同時， ui設計師還需要懂使用者需求、使用者體驗，兼具創意視覺、運營設計等多維度的綜合能力。即便如今10個ui設計師搶佔一個崗位，但能夠適應如此的競爭環境，獲得offer的ui設計師，自然不會很多。
所謂物競天擇，優勝劣汰，就是如此。
【最後總結】
總之，求職過程中，你的作品集和簡歷，是第一道敲門磚。而紮實的專業實力，是你勝任崗位工作的基礎。
23樓：鹽甜一隻喵
設計算是比較熱門的職位，找到合適的工作還是不難的。
現在找工作的渠道很多，比如獵聘就是在這方面很有影響力的渠道，可以多到上面搜尋職位和投簡歷。
做簡歷的時候把最滿意、最具有針對性的作品附上，現在的招聘**都有上傳附件簡歷的功能。面試後多做覆盤，面試多了就能大概理解hr的套路。平時還可以參加一些社**流，把求職人脈擴來。
24樓：先鋒科教
不知道你具體因為什麼原因找不到工作呢？對方只要有工作經驗的？還是你作品不行？
一開始不要過於追求大公司，可以去那些不要求工作經驗的小公司或者工作室，這樣其實更鍛鍊自己，作品方面就要你不斷自我雕琢，比如你的gui是否做的不太出色？可以看看站酷等那些設計平臺，有很多不錯的作品，可以參考人家是怎麼做的，還有面試時候是否有些問題你回答的不是很好，這方面比如口頭表達要提升一下，還是自己形象需要整理一下等等。
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ui設計師需要適當會一些。不僅如此，ui設計師還需要會各類圖示設計 原型圖繪製 互動設計 邏輯思維 動效 專題活動頁等。建議掌握的軟體 ps ai ae arp。ui設計師需要會畫插畫嗎 學ui是從簡單的手繪入門的，複雜很深的內容就需要你自己課餘去學了，你可以空餘時間去看下繪學霸上的教程來學習，有簡...
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網際網路工作壓力本來就比傳統的高很多 待遇好些不奇怪的 平面設計主要以平面 或載物進行設計，主要包括廣告，畫冊，海報，logo，包裝等。ui設計主要對介面互動，介面圖示進行設計。是隨著網路的興起而興起的新星設計行業。1 ui屬新興產業，人才比較緊缺 當代資訊瀏覽逐漸向 移動端以及更高階的穿戴裝置發展...
UI設計師這個職業是幹什麼的呢，UI設計師主要是做什麼的呢？
ui設計是指對copy軟體的人機互動 bai操作邏輯 介面美觀的整體設計。從du 字面上看是使用者與界zhi面兩個組成部分，但dao實際上還包括使用者與介面之間的互動關係。介面設計不是單純的平面設計，他需要定位使用者 使用環境 使用方式並且為終端使用者而設計。檢驗一個介面的標準即不是某個專案開發組領...