1樓：清風曳楊柳
有招使去 沒招死去
迷茫個啥？！
2樓：py流浪鼠
找個工作吧，比如家教之類的。
千萬別經常上網，過來人~~~聽我的沒錯~
3樓：馬東萬歲
「你得對著這新來的日子抱著虔敬的心，別想什麼一年十年以後的事情。你得想到今天……別用暴力去擠逼人生，先過了今天再說。對每一天都得抱著虔誠的態度。
你得愛它，尊敬它，尤其不能侮辱它，妨害他的發榮滋長。便是像今天這樣灰暗愁悶的日子，你也得愛。你不用焦心，你先看著。
現在是冬天，一切都是睡著。將來大地會醒來的，你只要跟大地一樣，像它那樣有耐性就是了。你得虔誠，你得等待。
如果你是好的，一切都會順當。如果你不行，如果你是弱者，如果你不成功，你還是應當快樂。因為那表示你不能再進一步。
幹嗎要抱更多的希望呢？幹嗎要為你做不到的事情悲傷呢？一個人應當做他能做的事……als ich kann（竭盡所能）」
4樓：匿名使用者
可憐的人呢！
多交朋友！為自己定個目標，學習自己感興趣的知識，大學是自由的，需要我們自己支配，只要不要讓自己感到無所事事，最重要的是別在不該睡覺時睡覺！也許應該去找個女朋友！
呵呵！那樣你就有了責任感，就會知道自己該去做什麼！
有興趣的話加我的qq交個朋友：306583465
5樓：
開始都是這樣的```漫漫就好了
6樓：
你怎麼可能無所事事呢 你不是在讀嗎 你有學業呀
7樓：考焦的魚
什麼工作你都可以做一下,慢慢再確定自己適合做什麼,不要著急.
8樓：
剛走進大學的都有種迷茫的感覺，但關鍵是你得把握好自己得前途！
為了你自己得將來，為了你和家人得生活，你必須得努力完成學業！
未來得生活靠你自己去打拼，要是再迷茫會耽誤你得一生.
9樓：匿名使用者
可以去遊玩一下，再回家做作業
10樓：謝天飛燕
可以試試去打打工呀又轉經驗又掙錢，何樂而不為。
還可以多去圖書館看看自己感興趣的書，研究一下自己的專業。
我就是大一的時候全荒廢了，到大二後才找到努力的目標，希望你不要向我似的以後後悔。
希望你趕快找到自己的目標。不過你好象已經把大一荒廢過去了。
我大一，不想一直宅著無所事事。但是平時週一至週五的空暇時間都是很短的一兩小時，而且不是連續的，出去
11樓：匿名使用者
如果你是女的？個人建議。你可以搞點廣告牌還是是微商。
我是在**店上班的誰能教我如何做好個銷售員才能把**的衣服銷售出去 30
12樓：夢迴千嶼
一、 **導購技巧
1.六點要求
2.四個原則
二、 男性購買行為分析
（一）男性購買行為的主張
1. 男性購買行為特徵——男人購買服裝很多時候是沒有主張的
2. 獨自購物的男性購買行為分析——購物過程中的主張大部分來自導購
3. 有女性陪伴購物的男性購買行為分析——購物過程中的主張大部分來自陪的女性
（二） 男性購買服務對策
1. 用你的專業折服他 ——獨自購物的男性
2. 言多必失 ——有女性陪伴購物的男性
3. 聲東擊西 ——**與禮品的搭配
三、 **門店銷售流程——「六步迷魂倒」
1. 迎賓
2. 尋機
3. 開場
4. 試穿
5. 開單
6. 送客
一、**導購技巧
在服裝銷售過程中，營業員除了將服裝展示給顧客，並加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。所以，營業員在銷售過程中的導購很重要。
首先，推薦服裝要做到以下六點：
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優點。
其次要注意銷售過程中的以下四個原則：
1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著物件who、穿著目的why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。
依銷售物件不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
小結：在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，導購是很重要很關鍵的一個因素。其實就是指要有針對性，要針對客戶的購買行為進行分析，從服裝的設計、功能、質量、**等方面進行介紹說明，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。
二、分析男性購買行為
下面就舉例對男性購買行為分析如下：
（一）男性購買行為的主張
在**終端銷售購買過程中 ，男人自有主張嗎？今天就這個話題剖析一下**銷售服務技巧。
走出這個品牌專櫃，我漫步到另一家**專櫃，是我比較喜歡的一個品牌，此前穿過這個牌子的西服，幾年下來依然筆挺，所以有好感。看中一件白色條紋襯衣後，40歲左右的導購大姐一副老練的樣子，拿出一件新包裝，迅速拆開遞到我手中，鼓勵我進試衣間「試試看」，當我穿好走出試衣間的時候，這位大姐和氣、認真地整理著我身上這件襯衣，口中說著「很適合你的風格，很顯大方、斯文」……這個時候我內心的思索是：她已經贏了，因為我買定這件襯衣了。
回家之後我老婆罵我：「上班時間，在商場裡巡場你怎麼都能買500多塊不打折的襯衣？你還顧不顧家？」
各位，你們覺得在購物的過程中「男人自有主張」嗎？在我看來，其實男人在購物過程中大部分時候是沒有主張的，那些獨自購物「深入虎穴」的男性在購物過程中的主張大部分來自導購。（題外補充：
大家都知道男人購物特點是直奔主題，男人購買服裝的首選是品牌；就是說男人只要進店，就代表了他很大程度上喜歡或者是信任這個品牌，對於那些他不喜歡或者不認可的品牌，男人是懶得走進去的。所以在男性進店後很多時候都沒有成交的話，這就是導購的問題了，因為那些獨自購物「深入虎穴」的男性在購物過程中的主張大部分來自導購）
因為在終端工作的原因，我經常漫步商場；一天我路過某鞋業品牌的專櫃，看到一對30歲左右的夫婦在挑選鞋子，女人坐在試鞋的椅子上，男人不耐煩地站在女人的面前，看她一雙接一雙地試著導購抱來的鞋子，只聽到那個女人說：「這個不行」、「試下那個」、「這個太醜了」、「再試下這個」、「好，就這個拉」，最後他們確定「就這個啦」。（在這個過程中，沒有聽到導購說什麼話，就順利開單了，我心想：
真是個聰明的導購。）
各位，這個場景說完，你們覺得在購物的過程中「男人自有主張」嗎？同樣在我看來，男人在購物過程中大部分時候是沒有主張的，那些帶著老婆購買服飾的男人，他們的購物主張很大程度上來自老婆，他老婆說好就是好，他老婆說不好就是不好。大家都知道，大部分的男人都是事業的動物，沒有閒情逸致去研究服裝的搭配、款式、流行……這是女人的專長。
（也正是因為這個，那些通常獨來獨往「深入虎穴」的男性上商場之後大多「死」得很慘！）
結合這種情況，我想起前幾天另外的一幕：在某**品牌專櫃，一對25歲左右的男女朋友在挑選外套，男的面對著試衣間的鏡子，像個乖寶寶一樣的站在那裡，女朋友就象打扮乖兒子一樣精心地在那裡整理、打量他身上的一件新夾克（此情此景，我心裡笑得不行了）。該品牌的導購抱著衣服站在旁邊，我發現導購很認真負責地說道：
「我覺得他穿蘭色的很合適」、「真的」、「反正是我個人的看法」、「怎麼樣？」、「這樣也很合適」……
各位，這個場景說到這裡，你們說這單成交了沒有？那對男女朋友在表示完「再看看」後就不耐煩地走到另外的一個**專櫃了。這幕購買的場景說明：
第一，那些和女朋友一起購買服裝的男人是沒有主張的；第二，和這位男性的女朋友相比，陌生的導購在購買主張上是沒有影響力的，導購「很負責地樣子」說什麼「我認為」、「我個人的看法」只會把他們趕到另外的店裡去。比較前面那個賣鞋的導購，這位導購的表現是需要我們培訓一下的.
回頭總結下：那些獨來獨往購物的男性、有老婆陪伴購物的男性、有女朋友結伴的男性，他們在購買**的過程中，是沒有什麼自己的主張的，即使有些主張很多時候對購買行為是沒有什麼根本的影響。所以，「男人自有主張」這句話，可能發生是在購買**以外的那些事情上。
如果說大家不夠信服的話，我們再看一種情況，就是幾個朋友同事關係的人陪同男性購物這個狀況是怎麼樣的，看是不是「男人自有主張」？
去年我和同事出差到上海，空閒的時候就結伴三個人來到南京西路的某品牌***，該品牌西班牙第
一、世界第三，業內津津樂道的品牌，該店地址在恆隆廣場斜對面，我不提它的名字，想必業內人士已經知道該品牌名了。當我們走進去的時候，一位女人同事開始數落我以前的老土，不知時尚為何物？沒有穿衣的品位和風格……想趁機顯示下品位的我，來不及瀏覽完畢就進入上下全身的試穿了，每試上一件就走出來問她：
這件怎麼樣？那件怎麼樣？最終她一副對我信心百倍的樣子，一條褲子、一件體恤、一件外套就進入打包開單了。
差旅結束當我回到深圳家裡的時候，老婆不可避免大罵一通，根本不適合我的風格；穿到公司的時候，我問那些目光異樣的同事們，「知道這是什麼牌子的嗎？」他們卻口徑一致：「班尼路的」？
我差點**。
那套世界名牌自從那以後到現在一直放在衣櫃裡。各位，「男人自有主張」嗎？我能肯定的是：「男人自有主張」可能發生在男人購買服裝的其他情況下；
一句話：男人購買服裝很多時候是沒有主張的；
（二）、男性購買服務對策
根據這種購買心理特性，在**銷售技巧上，我們的品牌服裝專賣的終端人員如何應對呢？下面我們一一分析，給出對策結果：
1、用你的專業折服他——針對那些獨自 「深入虎穴」進店的男性購物者，上面的分析已經很清晰了：很多時候他沒有主張，所以你就要主張他。銷售人員要主張他，不是一句簡單的話，「就買這件吧」。
要獲得他們的大把鈔票，就必須獲得他們對銷售人員的信任，根據我的研究和感受，那種買單信任來自終端銷售人員對西服面料、做工、款式、搭配的專業，開始舉例：
一次，我想買套新西服把我那套破舊的西服淘汰掉，我走進了某品牌專櫃（注意：我肯定認可、喜歡或者至少我不反感這個品牌，前面說過了，男性購物的首選是品牌，其實這代表對於他的成交已經成功一半，我們看下面的事情是什麼？）。
我直接走到了一套西服那裡，「一摸二問」（摸面料手感，問**折扣），小姐很快回答後，找出一件鼓勵我試穿。我自然不會拒絕，脫去外套，拿過她手中西服就準備穿，當我穿上左胳膊的時候，我發現太小了。我說小了，她就表示不好意思、不瞭解我穿的碼數，馬上又換大一碼的，我就再穿，這時我發現還是小了，勉強穿上拉的胳膊都難受了。
我馬上說還是小了，此時的我已經大失所望了，我甚至感覺到這款西服面料的手感粗糙起來了，雖然款式看起來不錯。
一個連目測碼數都無法做到的銷售人員，就是這樣驅趕我出門的，雖然該品牌吸引到我進店，雖然吸引的是一個沒有主張男性購物者，很可惜。
我走進下一家我喜歡的**專櫃，我一樣像一般的男性購物者一樣，直奔主題，以下是我的簡單問話：「小姐，單排扣和雙排扣有什麼講究？」、「西服雙開*和後開*，你看那個合適我？
」、「這個面料是多少織的？我選擇哪個合適」……她的回答是：「主要看你喜歡哪種，都沒有什麼講究」。
標價4800塊一套的西服，銷售人員告訴我沒有什麼講究。沒有什麼講究，買什麼西服啊，我就出門了。
根據我服務過的**銷售的情況，特別在**中高檔西服的銷售中，這種動輒幾千的東西的面料、做工、款式等基礎知識和品牌設計的獨特定位，是首先、必須、熟練掌握的基本內容。那些在這些方面掌握得好的導購，我發現她們的業績也總是數一數二。
2、言多必失——針對那些有陪同者（老婆、女友、朋友）購物的男性。
這樣的購物男性我們論述的很清楚：他們也一樣沒有主張，大部分的主張來自陪同者（當然，在你發現陪同者沒有什麼影響力的時候，把他當成獨自購物者就是了，用你的專業影響他）。這個時候我們說就是，看他老婆（女友、朋友）的顏色行事、不輕下判斷、不多說廢話，只是把服務的動作殷勤到位就是了，就像前面那個夫婦買鞋的情況。
甚至你服務的中心需要轉移到她們（陪同者）身上：閒聊、讚美、認可她。
3、聲東擊西——前期的廣告宣傳、終端的**、賣場的設計、員工的招聘可能都需要跟隨男性購物陪同者（女人）的因素了。
**觸動了女人的心，差不多已經觸動了男人的荷包。曾經福建的某**品牌上市宣傳的廣告語就是：「讓女人心動的男人」 而享譽全中國，隨後的其廣告語又改為：
「男人就應該對自己狠一點」，想必很多女人看到後心花怒放：就是這樣！就是這樣！
一次武漢出差，我在某**專櫃當場沒有猶豫就買了條領帶，因為它的**是買領帶送一瓶女士香水，這樣的機會我怎麼會放過呢？回到家裡，我跟老婆說：我給你買了瓶香水。
她問這很貴吧？我說雖然貴，但是送條領帶，還是值得的！
**的店面設計很多是氣派、奢華。就拿**店面裡的椅子來說，很多風格設計的很硬朗、古典，其實我很少發現有那個男性購物者會坐在那裡，坐在那裡的大多是女性，顯然這樣的椅子給女性坐是不舒服、風格不合適的，她若是站起來走掉了，男的難道還留得住？
北京某**品牌清一色的男生服務大獲成功，想必是大大安慰了40歲女性購物者的心靈。**銷售中，面對那些女性決策者，起用男生服務更是一舉兩得：吸引說服女性；沒有客人的時候可以不停的試穿自己的衣服，來營造不錯的賣場氣氛。
購買**，男人自有主張？其實，男人沒有主張！
大一感覺無所事事胡思亂想，看著同學每天熱情澎湃的做些事情，而
建議 樹立正確的理想 信念，制定合理的目標 計劃，不斷充實自己的生活，堅定自己的腳步。平時多與他人交往 交流，擅於發現別人優秀 友好 善良的一面，建立友誼，互相學習。讀一些好書，從書籍中，獲取精神的力量。無聊的時候，可以戶外活動 運動一下，包括和親友們一起 跑步 快走 散步 爬山 郊遊 遊園 游泳 ...
每一天在公司上無所事事，在公司實習，沒有人理我，每天無所事事怎麼辦
我跟你差不多，天天呆的五脊六獸的，整個人都快呆傻了，所以我弄來很多專業書，又回到了當初上學時的狀態，天天不是背單詞就是看高數，別人都誇我 吃飽了撐地 要麼積極復的拉客戶，要麼制趕緊換個工作 bai，要麼開始讀書學習du充實自己。不要在這樣zhi的環境中虛度dao自己的人生！你這樣過一年和一天有什麼區...
我去了施工單位，整天都不知道做什麼。無所事事坐在辦公室打LOL。我能做什麼
施工單位如果你天天無所事事，說明你可能在閒職部門，或者暫時沒有給你安排事情做。你要做的就是多學習，多見識。施工單位不是長久之計，如果你想在施工單位好好幹，你得好好學習，勤奮，獲得領導賞識才能提拔。如果你不想在施工單位幹，你也得多學習，為以後跳槽做準備，別在施工單位幹了幾年，什麼都沒學到，然後跳槽都不...