1樓：edison大哥
由你負責，可以走保險。
提供勞務一方因勞務造
成他人損害的，由接受
勞務一方承擔侵權責任。
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《侵權責任法》
第三十四條 用人者責任
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。 勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第三十五條 因提供勞務致害責任與自身受害責任
個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
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《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按【勞務關係】處理。
第八條 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按【勞動關係】處理。
2樓：老實人會瘋狂
司機開的車保險情況，如果是你的車就走保險，如果是單位的車你看單位怎麼弄，讓你賠償就得掏錢，如果走保險的話，保險公司賠付，不賠就起訴。
我在廠裡上班，別人都說我做事慢，可是我覺得自己很快啊，我做事的時候還特別注意了一下，我做了兩個別人
他們是如何衡量你工作的快慢的？有計件標準麼？評價的依據是什麼。如果暫時不影響您的收入，由他們說好了，不必太在意。心累而已，有這種感覺正常，我也有過，調整自己的心態就好，首先改變自己生活習慣，勤快點 別人不吸菸，少喝水少上衛生間，你快時很快，慢的時候多。離開工廠就是個大世界 管別人怎麼說，做好自己就行...
人在廠裡上班，不巴結領導，只把自己的事做好，這種人怎麼樣
不是那樣的人，就做不出那樣的事。即使你強迫自己去巴結領導成功了，你也不會適應上位後的日子。過自己喜歡的生活，我就是這樣的，不會說話，不會喝酒，做好做精自己分內的事，到時候不是你求領導，而是領導來求你了。你要很努力做事 有好的領導 看你這麼努力才會升你的 不過你認識領導後多交流交流唄 吃吃飯這不是正常...
我在磚廠上班下班了很久了在廠裡面把腳率骨折了老闆有沒有醫療費補償
如果是下班後30分鐘內，可按公傷處理。我在磚廠上班下班很久了不小心把腳率骨折了老闆有沒有補償嗎 好像不在單位跟單位關係不太大 在磚廠裡面摔的，還是廠外 我是在上班把腳砸骨裂了廠裡要怎麼賠償 一般情況屬於工傷，建議儘快神申請工傷認定。您好，請問我上班期間廠裡著火了我在救火時不小心摔傷導致兩腳骨折，能要...