1樓：柳堯
軟體實施需要你會使用sql sever或者oracle（這兩個都是資料庫管理程式），要會資料庫的安裝，還原和增改刪查基本操作。然後就是對你應聘的公司需要你去實施的軟體要具備非常熟練的操作使用和各種問題的處理，以及在與客戶交流過程中要沉著冷靜，應對各種情況。具備以上能力你就可以成為一個合格的實施工程師了，實施沒有前景，只能說技術支援這類工作不是長久之計（因為經常需要出差還有實施過程中你可能吃住都在客戶單位），但是這是一個非常好的起點，因為這個非常鍛鍊你的個人素養還有你對於你所從事行業的理解，怎麼說呢，好的開發人員現在社會一抓一大把，好的系統規劃師可遇不可求，好的dba每個企業都會要，好的系統框架師至少也是it行業收入的中上游水平，這些工作都可以以實施為起點的，所以說軟體實施有前景，但是需要你的努力，很辛苦，如果想幹這行，那就得多用心多學習，否則建議不要幹實施，因為你積極充電幹個5年8年也就會給人講講軟體，那就廢了
2樓：元芳過來瞅瞅
你在這裡問很難獲知的，上帖吧問吧
3樓：sar射手
各有各的好處如果升造的話可以鞏固一些知識
請問做軟體實施工程師的發展方向是什麼？
4樓：困惑焚屍爐
朋友您好，我就是一名軟體實施開發工程師，簡單給你介紹一下這個職位的發版
展方向吧。
首先，實權施開發工程師與軟體開發工程師不同，實施開發人員事實上很少接觸到專案的編碼，主要以資料庫的操作，編碼儲存過程和資料轉換為主，因而工作多年後在編碼能力上非常弱。但是實施開發工程師極其瞭解專案的業務邏輯，擅長客戶溝通。繼而多以需求溝通分析為主，而對於實施工程師而言，多以專案經理與管理行政為發展方向。
當然資料庫管理員是最理想的職位。
也就是說，我們現實上，有兩個發展規劃，第一是專案經理，第二回行政管理。資料庫管理員前您一定已經是一個專案經理了。
實施工程師前期的收入要比開發人員多很多，因為涉及到補助的問題，但是後期如果不盡快明確自己的方向進行發展，2-3年內收入就會進入瓶頸期，您的收入來講處於中等偏下，在山東還可以。但是在上海工作的話你就要吃不消了.....但是對於一個應屆生來說還是不錯的。
儘快做出自己的規劃，相信你沒問題的！
5樓：匿名使用者
我是做it的，3年的發展路徑：軟體開發--〉軟體實施--〉專案軟體經理--〉專案經理
我們內公司專案經理之容前基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
it業是個人能很快發展的行業，加油吧，希望你能早日帶上專案。
6樓：魍魎
2000不行的，在北京隨便找家都要5k以上，我也是實施，現在一個月能拿到8k 應屆哦！
7樓：匿名使用者
如果是在上海拿轉正2000的待遇，如果你不是熱愛軟體實施，只是找一個工版作的話，權都不如去肯德基麥當勞從服務員做起，工資估計都比這高。只要自己上進，混到店長再回老家，隨便找個餐飲企業就是中層管理，甚至自己開店都有可能。哇咔咔！
8樓：匿名使用者
上海？2000轉正是認真的嗎兄弟
9樓：微
軟體實施工程bai
師發展前景好。du
軟zhi
件實施工程師的工作dao是軟體產品服務主線版的一個決定性環權節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓：
現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認； 負責專案維護。
10樓：加菲9日
沒前途，做了兩年軟體實施了。用的始終是別人開發好的軟體東西，給客戶介內紹使用方法也容
只能照本宣科。頂多也就是熟悉各種軟體問題的解決方法。根本瞭解不到精髓的東西。
初中畢業會電腦的，熟悉半個月就能上崗。 追問： 待遇方面怎麼樣？
回答： 軟體公司底層人員，比做清潔的大媽估計高點。 在外頭施工看著還算風光，他們哪曉得，好多都是 打腫臉充胖子
記得采納啊
11樓：無名氏
轉正2000搞笑呢吧
12樓：鍋丶俠
西安的話，哈哈，bai我是渭南的du，在西安呆了一年多，一zhi直做的是實施，今dao年年初回離開西安，截至去年為止
答,西安實施**如下。
優等公司：佔比百分之二十,大公司，福利、待遇沒得說（我沒去過，一直在中等公司混）
中等公司：百分之二十左右，補助為三線城市：一天飯補60-70，住宿150（多開發票的話，一般需要收取百分之十的稅點）。
二線：70-80，住宿180，一線：忘記了，去的較少,車票實打實報。
辣雞公司：佔比大概百分之六十,各項補助不說了，別去，去了桑心啊（也坑人）。
呵呵，寫的有點亂，保健怪啊
啊，對了西安大部分都沒有專案獎金的。
我想想啊，還有啥。。。。餐補、**費、這些小東西都有。
對了，西安的話別去天網、亞創(醫療)這是坑人的公司。
13樓：心癮爸爸
大哥你還在上海嗎，我是今年才來上海的，也是西安的
軟體實施工程師 需要哪些能力？？？
14樓：賴建明巫露
軟體實施工程師，可以分為幾個等級，從基礎的軟體培訓到高階的專案實施顧問。
就軟體實施工程師需要哪些知識而言，其重點是：軟體相關的技術知識、使用客戶的行業知識兩大類。
如：erp系統實施工程師，她必須具備erp系統的基礎技術，幫助客戶解決遇到的日常基本疑難；同時又必須具備erp系統相關的財務、物流以及管理方面的知識，否則無法與客戶形成良好的溝通。
15樓：匿名使用者
實施工程師一般主要是負責現場（少部分是遠端實施）的軟體安裝和使用者培訓所有首先需要表達能力，能說清楚你要說的，同時使用者能聽懂在有溝通能力，安裝培訓間要和使用者有互動，能解決一些使用者提出的問題另外需要一定的文件能力，需要整理一些培訓的必須的資料最後你還必須去了解你的產品，這個是需要你真的入職之後才會有的
16樓：匿名使用者
1、業務技術：每一款業務軟體都有明確的所屬領域和具體業務，所以業務知識必須要有；
2、溝通能力：因為你必然會面對不同的客戶，理解能力的準確以及機敏的語言組織必不可少；
3、相關知識：與你所實施的軟體和業務相關的一些知識也是你成為一個優秀實施人員的一個必不可少的條件。
其實做任何工作、任何事都不難，難的是做好、做優秀！就需要不懈的努力！
17樓：方馨敬未央
從我瞭解的看來
實施工程師說白了就是幫別人安裝軟體的
。。。所以如果不是沒有工作可做
不推薦這個崗位。。。
18樓：自由自在
這就多了。 看你具體做什麼
請問做軟體實施工程師的發展前途是什麼？
19樓：匿名使用者
我是bai
做it的，3年的發展路徑：du軟體開發--〉軟體實施zhi--〉專案軟體經理dao--〉專案經理
我們公版司專案經理之前權基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
it業是個人能很快發展的行業，加油吧，希望你能早日帶上專案。
20樓：微
軟體實施工程師發展前景好。
軟體實施工程師的工作是軟專件產品服務主線的一個決定性屬環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓：
現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認； 負責專案維護。
軟體實施工程師具體是做什麼的？
21樓：蘇嘉愛娛樂
軟體實施工程師主要負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認；把控專案進度；與客戶溝通個性化需求； 負責專案維護。
大量的軟體公司專案實施案例證明，軟體專案是否成功、使用者的軟體使用情況是否順利、是否提高了使用者的工作效率和管理水平，不僅取決於軟體產品本身的質量，軟體專案實施的質量效果也對後期使用者應用的情況起到非常重要的影響。
專案實施規範主要包括專案啟動階段、需求調研確認階段、軟體功能實現確認階段、資料標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試執行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容，
擴充套件資料
崗位職責：
1、負責客戶售前售後技術支援及銷售人員的售前售後的技術輔助；
2、負責客戶軟體安裝與除錯；
3、負責客戶的現場培訓及現場答疑；
4、負責客戶售前售後的技術問題答疑、處理及維護;
5、參與專案招投標相關技術內容的籌備，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等；
6、協助公司各部門工作，排除相關技術障礙;
請問做軟體實施工程師的發展前途是什麼
我是bai 做it的，3年的發展路徑 du軟體開發 軟體實施zhi 專案軟體經理dao 專案經理 我們公版司專案經理之前權基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因 1 實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是 離岸開發 模式,開發人員很難接觸客戶。2 實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能...
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