1樓：手機使用者
站著上班 你說累不累 ？ 你要累不死你必須上班，不上班一天扣你幾天的工資，你天天站著上班不休息你受的了！ 走的人天多了， 你要的話就是 找罪受！
2樓：解謙
還好吧，我以前做過。如果你年輕的話可以換份工作，這個工廠做前途渺茫，他們重銷售不重生產工。
3樓：匿名使用者
本人建議大家不要去華碩，因為中介太多啦，而且他們都收錢，收錢過後辦事效率低！總之大家記住要錢的公司，就是不要人，不要錢的公司，就是要人！
4樓：坐看煙火人間
看看這個地圖不知道是不是這
請問上海 康橋的華碩電子廠，去那裡做普工的話，工資待遇怎麼樣，是不是像網上和中介說的這麼好
5樓：手機使用者
而且幾乎不批假，生病了不發高燒還是不給請假，寧願你死在流水線上，不會讓你**在病床上，上海（華碩）簡直就是黑廠，學生工都坑，大過年的來打寒假工，開學了不給辦離職，自離一分錢工資都沒有，生病了不是高燒不給批假，完全沒有人身自由，領導都只會罵人，不管有錯沒錯，張口就罵，沒有一點素質，全是這樣的領導，早晚倒閉，中介拉一個人進來廠裡給他們八百，所以很多中介會把你往這裡送，我現在正深受其害，不批離職，只能自離，寒假打工回去一點工資沒有，詛咒這廠早日倒閉問題補充：
說的是管理很不錯，看不出漏洞，到你發現時，就已經太晚了，工資絕對沒有說的那麼高，上十二個小時只算十個小時，吃飯時間不算，星期天加班全給你算調休，還是單倍工資，只有領導的工資高，而且他們推遲下班算加班，咱們伙食費住宿費水電費全扣，飯也差的不能吃
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6樓：獨孤h峰
呵呵我 在那帶過 學生工好點 社會工就 不行 了 其實所有電子廠一個樣，在沒有關係的情況下就是看運氣 好比華碩你要是運氣夠好分到稽核員那你就爽了 但要是分到產線那你就燒香把 組長基本不把員工當人看 生病請假還有標準低於38不準假 所以說能不進廠就不進 選擇其他的也可以 希望對你有幫助
7樓：匿名使用者
在上海旁邊的蘇州 華碩工廠 初去底薪才不過1千出頭 加上加班等等綜合 聽某人說第三個月才堪堪拿到2k的薪水 之後就是辭職 中介所謂的工資待遇都是虛的
8樓：高手的殺手鐗
華碩電子廠管理不好，伙食不好，請假難請，沒發高燒是請不到假的！一個月每天加班不休息才3000！
9樓：至德復立
電子廠都是血汗工廠。
10樓：女孩的苦惱
建議你另謀高就，你可以不在什麼廠，自己創業或者找關係。。。。。。。。。。。
11樓：匿名使用者
dhjnhgtjhyrkj
上海浦東的華碩電子廠，裡面的普工工資怎麼樣，裡面幹活累不累？一天工作幾小時？誰能說下？急！！！
12樓：匿名使用者
他有好幾個車間，70%是站式作業。據說使他們哪位領導說站著能提高工作效率，從這一句話你就知道這廠怎麼樣了，弟弟好自為之吧我也不要你分，如果你自認為你能吃苦就去吧，希望你不要後悔。
13樓：匿名使用者
工資上海最低標準 住六人間或以上 飯有5 6 8元三種 伙食補貼每月280 住宿+水電 大概口60 吧 反正即使塊錢。 每天加班2.5 小時 績效有 忘了多少一 二百塊錢吧。
我沒幹過普工。週六加班2倍工資 一般是10.5 小時 週末休息 一個月一次轉班（作業員應該是3個月吧） 白玩班 每天 上班提前 15分鐘集合聽宣導 可能住園區 可能住外面 公司有車接送 廠服 刷卡
上海華碩電子廠怎麼樣？工資待遇方面？普工！
14樓：區號
我13年幹了20多天，那時需要中介費，我被分到了生產蘋果筆記本的9廠，這到沒什麼最坑人的是食堂做的那個菜！簡直就是給豬吃的！我吃一口就全吐出來了！
幸好有賣漢堡的就這樣每頓吃著漢堡過了20多天！
15樓：五廠小偉
我五廠的，生產聯想筆記本，待遇四千左右吧，吃住全包，打工不容易別被門口拉人的中介坑了，我可以幫你免費內部推薦為正式員工，意爸氣意氣氣玲思留意酒，不懂問我
16樓：匿名使用者
中介介紹一個人進工廠上班18天以上，華碩公司給5千元給中介。工資沒有中介公司說的5千以上/月，上滿30天/月也最多4500元，不包吃住的，水電120，吃700左右。不要聽中介公那張臭嘴，只要你進了工廠，中介公司的一切承諾都歸零，一率不承認，要不然找不到人，**打不通，空號等。。。
不怕怨你就來
17樓：匿名使用者
坑爹的廠，剛從裡邊出來，管理太混亂，隨意罵人，隨意調休，工資太低，吃（尤其是吃飯）住電費水費扣錢太厲害，工資是中介發給我們的，，，，，，，，，，你懂滴
18樓：
昌碩（原華碩）是個爛廠，上海最爛的廠。我14年10月份進去，忍了4個多月，最後自離了。那裡工資不怎麼樣，不包吃的。勸你最好別去。地址秀沿路3668號。
19樓：小鄧
之前必須通過中介才能進，比較坑，工資3800-5500現在可內薦，秋秋:琪琪而吧劉氣久午劉，
20樓：社會w真相
別來了，我就在華碩，爛廠中的戰鬥機，管理經常衝員工大喊大叫，廠區飯菜真的沒法吃，我馬上就要自離了，我真的沒法形容華碩了，我進去時說底薪1320，可他馬的上班了才告訴我是1280，春節加班他馬的說是加倍工資，可我們加完了才說是轉為跳休，就是按正常班計算的，我真服了這幫狗屎，我們宿舍剛來了四個，上了三天班走了三個，不要聽他們說多好哦，臺資企業沒一個好東西，不把我們當人，
21樓：匿名使用者
上海達豐電腦也是一樣，今天第一次去，真是勝讀十年書啊，校園裡的都是小兒科，出社會了才是能騙一個是一個，各種中介、勞務派遣公司，打著直招的幌子，把你帶進去之後就讓你交各種費用，說是體檢費、資料費、保證金，他孃的一堆臭不要臉的，就知道騙我們學生的錢，你難道沒有小孩嗎?不怕他出去也被騙嗎?真是一群殺人不償命的無恥之徒，詛咒你們出門被車撞，吃飯被噎死，喝水被嗆死，總之不得好死
22樓：逍遙客
最爛就是華碩，我以前進華碩花了50元錢，進去一百多個一星期不到走了差不多100，在你進廠培訓的時間不吧你當人看，讓你站軍姿，動都不讓你動，如果你動一下被領導看見了就罵你還叫你走，還說浪費他的飯錢。我進過爛廠沒進過這麼爛的廠，他們領導不把你當猴耍，千萬不要進華碩『現在天天都在招工不要中介費；我第四天實在受不了了，我就直接走了，我走的時候100多人還剩10來過，
上海華碩電子廠普工具體是做些什麼啊?
23樓：韓巧綠愚田
主要看你分到幾廠了，它分f1 f2 f3 f4 f5 f5-2 f7（新廠）要做手機的有做電腦的，做不同的牌子。如果你做普工就上流水線作業了，電子廠的流水線都是大同小異，差不多的，建議找人內薦進來，找好點的部門比較清閒，如果跟中介一起進來的話，就很難說了靠你的運氣分了。
蘇州市華碩（名碩）電子廠怎麼樣。有哪些不好的 5
24樓：匿名使用者
我在裡面做過3年,怎麼說呢?看你的需求.
想要落腳,那這裡不錯,畢竟招人還是很頻繁.也容易些.不過面試後等通知大概要一個月時間.
想要學習東西,這裡也可以,但也很容易被臺企那種作風帶到懶惰很多,在裡面只要不怎麼出問題,養老都行.
想要找女友,那裡多的去了,怎麼都能找到.
想要賺錢的升官的,那基本沒戲了.基本工資基本是坐穩下限,其他就要看職位入職後的職稱還有津貼了.基本沒有福利.升職更不用說了,科長基本是大陸人最大的官了.
過來人,很清楚裡面的套路,希望對你有用,純手工的,給個採納吧!謝謝
25樓：布扶舒
今天剛來，神一樣的廠，宿舍進出是刷卡的，刷卡不要著急，不然你會後悔的。說真的我實在沒地住才來的，外面都說華碩美女多，誰知**都硬不起來的那種，而且還少到可憐，面試五六百人沒有30個女的，宿舍10人間，牆上抹的黃一塊黑一塊的，床是那種學校差不多的，開會給你看的**跟真的就像美顏的女的，你懂我意思，還有要求特別多，各種各樣，比學校還要嚴格，吃飯跟餵豬估計差別不大，除非自己掏錢買攤子上的吃的。哦衛生間是沒有紙可以買的，就是擺設，這廠光明面要求就是18條，你想吧！
要靜電服和鞋子，中介什麼的說坐著什麼的都別信，假的，說不好聽的，騙你們我能有飯吃？工資等我們體檢完才脫口說是3500-4500這個位置，蘇州這邊不是說生不進華碩死不進什麼來著我記不得了，是真的，今天鑑定完畢。這個廠給人看起來高大上，不過真的是表面功夫，一個廠常年招工能是好廠？？？？
好廠人家願意走？不是正式上班的話，根本不給你看廠區跟產線，估計看完的話十個看到十個走，宿舍還一股異味，剛進公寓，公寓的管理員說了宿舍插座不夠，買插排線要公牛的反正就是好的，不然會沒收銷燬，我算是醉了，抽菸呢連公寓裡都有專門的吸菸區，別的地方不給抽。還有一天必須宿舍有出入記錄，晚上不回宿舍還要請假，人才吧！
還有一些危險品不給帶，這個很正常，宿舍不給使用大功率電器。總之弊大於利，都說來上班的不像學校和在家那麼自由，上班嚴格那是題外話，關鍵這走動都控制，坐牢的麼？還整請假，艾瑪，睡覺都屬於在上班呀這是。
不說了，蹲坑麼？走，我請客，來吧！
26樓：砍a蔡
進廠會要你先交300伙食費！招你的人事會許各種空頭支票，其實就是騙你去當普工。而且蘇州名碩應該是這邊對普工之類的待遇最差的廠之一，哪怕去別的廠也別來這。
挺多都是被某些**上高待遇騙過去的，告訴你，不可能。
27樓：匿名使用者
華碩規定太多了，員工就像**犯似的，富士康相比華碩要人性化。
富士康工作要比華碩輕鬆，華碩工作很累，華碩做事靠速度手一直不停的做事還做不過來，做不過來就罵人。華碩管理人員素質都很差，說話很難聽，不把底層員工當人看。華碩企業管理文化就是不聽話就罵。
華碩天天佔用員工休息時間，每天合計半小時左右，富士康很少佔用員工休息時間。
華碩吃飯時間說是30分鐘實際只有十幾分鍾，下班吃飯集合開會佔用3分鐘左右，必須排隊去食堂4分鐘，在食堂排隊等打飯菜4分鐘左右，吃完回車間3分鐘，吃完飯上班提前3分鐘集合開會。華碩伙食很貴，菜份量比富士康還要少，沒什麼油水很快就餓了，華碩白開水湯還要收1元錢。
福利待遇富士康要好的多如免費坐廠車、免費洗衣服、宿舍免費wifi等，而華碩都要收費還很貴。像各種帶薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工資，華碩是50%的工資。聽說在華碩做了半年的年終獎才2百多，在富士康做半年的年終獎最少有半個月底薪。
華碩扣費很多，最終拿到手的工資少，華碩老闆很摳想辦法在員工身上賺線。富士康底薪高，工資要比華碩高。
在華碩上班1.受氣、2.累、3.
工資底、4.規矩多，所以華碩常年招不到人。勞務派遣公司給華碩派遣1個人能得到1千至1千5百之間，華碩內部員工介紹1個人能得到5百至1千5百之間，羊毛出在羊身上，所以辭職很難，逼你自離，把給勞務派遣公司的錢賺回來。
華碩蘇州名碩正常辭職和自離規定，《正式工具體的離職流程？ ①離職申請：員工若有離職意向，可向直屬主管提出離職申請，並填寫書面的離職申請書（試用期內提前3天，過了試用期需提前30天）。
②品歸還：最後工作日將廠服、靜電鞋、 內務櫃鑰匙、識別證等交至部門助理處，由助理開具放行單。③離職資料領取：
員工離職後隔週週一至週五8:00-17:00本人攜帶有效證件至公司三號門人資服務中心處領取離職材料（離職證明、養老保險手冊、社保轉移單）。
》提示下辭職基本組長不會批的，就看你的本事了！
《正式員工自離10個工作日（即兩週）後的週一至週五08:00~17:00需要至2號樓人資服務中心補辦離職手續，薪資才會發放。
詳情可諮詢人資服務中心66616188轉23950；派遣員工自離薪資事宜需要與所屬派遣公司確認。》看明白沒？你自離半個月後才能辦理自離離職手續，才能拿到工資，你的在蘇州等半個月才能辦理，這半個月公司宿舍是不讓你住的，大部份人都不要半個月的工資就走了，這是華碩賺錢的其中一種方法，所以天天大量招人來。
工資結算上月26號至本月25號為一個月，下月十號發工資，壓十五天工資。
富士康正式員工自離後當天就可以去人資服務中心離職視窗辦理自離離職手續，薪資在五個工作日內發放。派遣員工自離後當天就可以去所屬派遣公司辦理自離離職手續。工資結算本月1號至本月月底為一個月，下月7號發工資，壓7天工資。
我在兩家廠都做過，分別是成都富士康和華碩蘇州和碩（名碩）五廠bb製造處bb3 2s線。
總之一句話：情願去富士***，也不去華碩當囚犯。
上海華碩電子廠到底怎麼樣啊，上海華碩電子廠上班咋樣啊？
在上海工廠裡不算好，也不差。中等 不錯，我這邊有好多人在那上班，我朋友也在往那送人，有辭職的 還想回去！工資2000 到3000吧，包吃住，環境也不錯 上海華碩電子廠 昌碩科技 上海 座落於上海浦東新區康橋工業園,佔地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大膝上型電...
在電子廠做品檢和普工那個好點，在電子廠做品檢和普工的區別是什麼？
品質主要負責生產原料和成品的檢驗工作，有辦公室，算管理人員，去車間只是取樣。普工是車間裡的操作工人，在流水線上工作，沒有辦公室。一 品檢員的工作內容 1 參與維護 監督質量體系的執行 組織和管理內部質量稽核工作。2 根據檢驗計劃完成當日首件 巡檢工作任務，確認生產單位的自檢記錄。3 按sip及相應流...
如果進上海松江達豐電子廠做普工流水線的話，好不好，會不會很累，有在那上班的朋友說下，謝謝
上海松江達豐電子廠上班每月可以有較高的工資，為4000元左右。上海松江達豐電子廠的員工工作是對各種電子零件進行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒有危險。上海松江達豐電子廠轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。進了達豐才體會到即使是同...