1樓：守護愛的路西法
說這話的人是法盲嗎？
這算是工傷。無論是否是當地人，工傷的界定是根據勞動關係及事發時間。
2樓：玉杵搗藥
和是不是上海人無關。
依據《工傷保險條例》，只要是職工在上下班途中與機動車發生交通事故，一律算工傷！
他有工傷保險嗎？
如果有，依據《工傷保險條例》，他應該享受工傷待遇，由社保負責；
如果沒有，依據《工傷保險條例》，他依然要享受工傷待遇，只是待遇由他工作的單位提供，標準不得低於《工傷保險條例》的規定。
3樓：匿名使用者
人事部也太欺負人了嘛？絕對算工傷！
4樓：卓禕木
不管他是不是外來勞動力，只要是上下班途中發生的交通事故，且不是事故主要責任的，都可以算作為工傷，可加如下qq詳談
你好，員工下班路上騎摩托車和對方騎電瓶車相撞，對方死忙，他是事故主要責任人，可以認定為工傷嗎
5樓：匿名使用者
下班途中非
本人主要責任交通事故才能認定工傷
如果本人主要責任，不屬於工傷
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：匿名使用者
不能，要非主要責任才能認定工傷
下班騎摩托撞上班騎電動車的人，是私聊還是公斷好，算工傷嗎
7樓：**翅膀
上下班途中都屬工傷，如果證照齊公斷為好。
8樓：餜惎寰嬪笀餜惎
輕者最好私了，重者最好起訴不然會落後遺症咋辦
9樓：__________泅渡
不屬於的，最好還是私下調節
我公司一員工下班後騎摩托車回家，出車禍，我公司該負多少責？
10樓：雅郎
我目前正在做上下班安全培訓，根據工傷
條例規定，員工上下班途中發生機動車車禍的，屬於工傷。工傷的賠償你應該知道的，在此不多說。
具體的責任是你公司員工還是對方，要看哪個屬於違規駕駛，比如逆行，闖紅燈，追尾等。同為機動車，逆行的負主要責任，百分之七十左右；闖紅燈的百分之七十左右；追尾的在前車無惡意製造交通事故的情況下，後車全責；因為兩車都是無證駕駛，在都沒有其餘責任的情況下，因為你單位員工沒有車牌，你們全責。
好多情況你沒有說，交警的處理情況是很重要的，責任基本是他們認定的，建議你儘快問一下處理這起事故的交警，根據責任認定來處理吧，我不清楚具體情況，也不便多說。
11樓：博愛傑傑
要看交警認定責任書內容，如是受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請工傷認定等。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：匿名使用者
根據勞動衛生法規定，職工在公司上下班途中因交通事故造成職工受傷、死亡的，公司負有一定責任。但要根據受害人造成事故的大小而定責任
13樓：匿名使用者
按法律，你得付主要責任（讓肇事者出錢啊）；按情理，責任並不大（個人認為）
員工騎電瓶車在下班途中由於施工故障而受傷的企業要承擔責任嗎
下班途中只有遭受非本人主要責任的交通事故才屬於工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力...
我的爸爸在下班途中與電瓶車相撞，這算不算工傷，傷的蠻厲害，頭
問 途中與du電瓶車相撞，這算不算zhi工傷，傷的蠻厲害dao，頭裡有於血，肩上骨折 版。權 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發...
我婆婆在下班途中別人家電瓶車撞了，當時她沒有報警，我們可不可以要求她所在的公司賠償嗎
按實際情況，由於沒有報警處理，對於交通事故的責任無法認定，不能確定是否屬於工傷情形，公司對於賠償要求，可以拒絕。相關法律規定 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...