1樓：卿文利
你叔叔霸道不要臉不講理。。他就是不想贍養老母，還非常看重錢啊地啊。。你爸的12萬你們一分都不能給他。
你爸去世後，你媽沒有改嫁所以贍養老人的義務還是得履行的，但是你奶奶不止一個兒女，其他幾個也有贍養老人的義務。你叔提的無理要求不能答應他，不要臉了。。你嬸也得伺候老人啊。。
你媽媽不是得給你看孩子嗎，那麼你媽媽每月給你奶奶月錢就行了，你們出錢，你嬸出力。。對了，你媳婦那邊怎麼不來人伺候呢？看孩子很累的，別把你媽媽累壞了。。
就你叔這樣的人品，也不給自己孩子做臉，他兒子也能安心在縣裡當公務員？？有誰把你混蛋叔的所作所為捅到上頭，我看這個公務員兒子還當的成，媽的。。
2樓：lovessss落葉
肯定是不合理的啊，不要理會那樣的人，別管他說什麼，你過你的生活就是了
3樓：你的微笑差點兒讓老子瘋掉
個人覺嘚這情況是有點複雜，子女都有贍養老人的義務，你所謂的叔，到底是你什麼人啊，你爸的兄弟還是你爸的妹夫或者姐夫啊
4樓：匿名使用者
個人認為你母親沒有贍養你奶奶的義務了 如果你的內個叔是你爸爸的弟弟 那麼他沒有權利跟你們提內些物理的要求 他這是仗著自己家有點小權利 欺軟怕硬
5樓：匿名使用者
這樣的叔叔太沒人性了，你作為侄子去跟他先商量一下，讓他知道你先的難處，等你們的孩子長大些了，再讓你媽媽回家伺候奶奶。12完的賠償款不可能給他們6萬，你可以按照每個月給奶奶生活費給他們。但是也不能給多，他們本身也有贍養老人的義務的。
打工想辭職老闆以不給押金為由不讓我辭職
不合適就不幹，都什麼年代了怎麼還有人收壓金，讓你父母幫你去找老闆要，要是不退錢就去勞動仲裁告他或報警。收押金違法。你提前30天或者試用期提前3天書面通知離職就可以了，如果沒有籤合同，你可以隨時走，並且可以要求從入職第2個月開始到第12個月的2倍月薪，如果沒簽合同可獲2倍經濟補償金.如果沒有買社保的，...
公司以不服從崗位調動為由要辭退我，我該怎麼辦
1 調整工作地點和工作崗位屬於勞動合同的重大變更，必須與勞動者協商一致，按照勞動合同法第三十五條的規定以書面形式，雙方簽字認可才行。2 公司單方面更改工作地點已屬違法，再以此作為解除勞動合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯上加錯，無法無天，你完全可以依法主張你的合法權益。3 可依據勞動合同法第八十...
餐飲行業以沒有健康證為由不發工資我該怎麼搞
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察...