1樓：匿名使用者
你的問copy題太籠統，沒有指出bai具體的車型和所在公du司！ 我只能給你舉一個大概zhi的例子說明dao一下： 就拿捷達來說，連車帶手續現在大概需要20萬左右，而且你還需要租標，標的**一般在每個月1900元—2200元之間（分公司大小），如果你自己開大班的話，粗略統計，大概在3年到3年半之間可以收回成本，如果僱人開的話4年半左右可以收回成本（如果僱到不講究的司機會相當的廢車）！
至於你提到的拉一天一夜，一個月能賺多少錢，這得看你怎麼個拉法！ 如果你僱人拉，新車白班交車主120元（舊車交110元），夜班交80元（舊車交70元），我只能給你說到這麼多了，其餘的賬你可以自己算一算了！
2樓：邴映
沒有什麼就是把買車的錢準備好柴油捷達3月28日價錢20.5萬3年回本自己開大班
想在瀋陽買個計程車都需要什麼手續大概需要多錢
3樓：甦家屯
要是在甦家屯的話，區域運營的車13萬多點，每月一個班四五千塊錢吧，現在計程車挺掙錢，就是得付出辛苦
開個計程車公司多少錢，需要什麼手續？
4樓：北京開心哈樂教育科技
我把在北京的要求給你說一下。 按照《北京市出租汽車管理條例》的第8條的規定，要想在北京成為一個出租汽車經營者（也就是開辦出租汽車公司），必須滿足以下條件： 「①有經檢驗合格的並符合規定數量的車輛； ②有固定的經營場所和相應的車輛停放場地； ③有合格的駕駛員，經營旅遊客運汽車的還應當有合格的乘務員； ④有相應的管理人員和管理制度。
」 按照《北京市出租汽車管理條例》的第10條的規定，申請經營出租汽車的單位和個人，必須按照以下程式辦理申報審批手續： 「①到工商行政管理機關辦理名稱預先核准登記。 ②持有關證明向市出租汽車管理局提出書面申請，市出租汽車管理局自接到申請書之日起30天內作出審批決定。
合格的，發給經營許可證件。 ③持經營許可證件向工商行政...
想在瀋陽開個計程車公司需要什麼手續
5樓：
1、到工商局去申請來名稱自預先登記；
2、拿工商局發的名稱bai預先核准通du知書到交通zhi局辦理計程車經營許可證；
3、準備dao相應的登記註冊材料，工商局有詳細的告知單，也可以當面諮詢，主要包括填寫**、編制章程、公司住所證明、註冊資本驗證等；
4、將以上材料交到工商局，一般幾天後就可以領到營業執照；
5、領照後到公安局申請刻制公章；
6、到技術監督局辦理機構**證；
7、辦理稅務登記和銀行開戶；
8、買車、上牌、投保；
9、招工、上保險；
10、開張、掙錢。恭喜發財！
6樓：我啥事都不知道
你連怎麼開這樣的公司都要在這裡問，我勸你還是別開了，機會小於10，風險大於80
7樓：微風輕輕涼
你可以先租輛計程車自己跑上幾天啊
不就什麼都瞭解了嘛
8樓：西褲西
沒有上億就別想了。。。。。
我有個親戚就做個的，現在不好做了
瀋陽自己買個車 做計程車用 怎麼辦理計程車手續 需要什麼？？
9樓：匿名使用者
現在都是在出租公司買車,公司都給你辦完了,捷達17萬左右,奇瑞也在專14到15萬左右,你需要駕駛屬證,計程車準駕證,準駕證要在取得駕駛證兩年後方可辦理,其他的包括每月的標書錢,大概2000左右,保險,出租要多一些,看你保什麼險,家庭用車一年大概4000左右的險(手)我的車就保一個險交強險1000多一點,我的是小貨車主要是沒錢,呵呵,出租也的大概幾千的價吧,每個月還要交些稅費,總之出租賺錢,吃不了苦是不好乾的,買一臺新車算,不怕累玩命開不吃不喝三年會本,但是你還要至少開一個班,或白班或夜班,剛開始開,路不熟,手法慢是要損失大量時間和金錢的
瀋陽計程車需要什麼手續？
10樓：匿名使用者
最簡單的方法，就是聯絡一個租車公司，你租一次車需要多少錢，多的就是租車公司賺的錢，這樣最方便。。。又省事！我自己都做過這樣的，不過現在沒有做了。
11樓：業餘真三
沒有標的話，自己是不能上車的，必須買別的公司車。柴油捷打得28萬
12樓：梅稀飯
你還是買個標租出去吧1天怎麼也的100多
在武漢開計程車需要什麼樣的過程？計程車營運證怎麼弄？需要
國家規定駕齡沒有3年的是不可以營運計程車的 一般城市都不會辦了，你只能買舊的 在武漢市開計程車需要那些證件，有什麼條件。去那裡辦理營運證件 10 下面這個是武漢市城市客運出租汽車管理條例,相關規定你看一下就清楚了.這裡可以看全文 第十二條 申請從事出租汽車營運的個人，必須具有符合規定的身份證明 車輛...
請問在瀋陽買一臺新計程車要多少錢
現在好像不能上柴油捷達了，要是能上到捷達得28萬左右，上汽油車我聽說上駿捷25萬左右。每個公司 都不一樣，大公司要貴一點，康福德高便宜，但每月份錢高，你彆著急好好考察對比一下。一 自己開一個班，正常一天拋去加油白班加夜班能剩300元。二 份錢1800到2000不等，每個公司不一樣。換三次機油330左...
在原公司離職，需要辦理什麼手續？
人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為員工辦理檔案和社會保險關係轉移手續。而勞動者應當按照雙方的約定，辦理工作交接，並將單位物品返還單位。用人單位應當向員工支付經濟補償金的，在辦結工作交接時支付。如果因用人單位沒有依法出具解除或者終止勞動合同的書面證明而給員...