1樓：匿名使用者
底薪加提成，不要把他們當特殊
2樓：果粒➹鮮晨
發死工資之後幾個月說表現好點名表演揚再加工資
我發現我現在出現嚴重的心態問題了，感覺其實自己根本就沒有能力把這份工作做得很好，至少是跟兩個七八年
3樓：北宮維
去那邊吧，不要怕吃苦，這是磨練自己的時候
4樓：入世禪師
有上進心又不想有太多困難，這是我看你現在狀態的感覺。
其實答案很簡單，就兩個選擇：1、維持原狀，接受現狀，輕鬆工作，放鬆心情；2、打破現狀，迎難而上，克服困難，博得前程。
如何選擇，就看你對自己的人生如何規劃，要平平淡淡，還是要色彩繽紛。
5樓：匿名使用者
很好的工作，工作之餘自己覺得空虛了，應找下自己興趣愛好，利用空閒的時間去進修去學習。機會是留給有準備的人
蘇州市華碩（名碩）電子廠怎麼樣。有哪些不好的 5
6樓：匿名使用者
我在裡面做過3年,怎麼說呢?看你的需求.
想要落腳,那這裡不錯,畢竟招人還是很頻繁.也容易些.不過面試後等通知大概要一個月時間.
想要學習東西,這裡也可以,但也很容易被臺企那種作風帶到懶惰很多,在裡面只要不怎麼出問題,養老都行.
想要找女友,那裡多的去了,怎麼都能找到.
想要賺錢的升官的,那基本沒戲了.基本工資基本是坐穩下限,其他就要看職位入職後的職稱還有津貼了.基本沒有福利.升職更不用說了,科長基本是大陸人最大的官了.
過來人,很清楚裡面的套路,希望對你有用,純手工的,給個採納吧!謝謝
7樓：布扶舒
今天剛來，神一樣的廠，宿舍進出是刷卡的，刷卡不要著急，不然你會後悔的。說真的我實在沒地住才來的，外面都說華碩美女多，誰知**都硬不起來的那種，而且還少到可憐，面試五六百人沒有30個女的，宿舍10人間，牆上抹的黃一塊黑一塊的，床是那種學校差不多的，開會給你看的**跟真的就像美顏的女的，你懂我意思，還有要求特別多，各種各樣，比學校還要嚴格，吃飯跟餵豬估計差別不大，除非自己掏錢買攤子上的吃的。哦衛生間是沒有紙可以買的，就是擺設，這廠光明面要求就是18條，你想吧！
要靜電服和鞋子，中介什麼的說坐著什麼的都別信，假的，說不好聽的，騙你們我能有飯吃？工資等我們體檢完才脫口說是3500-4500這個位置，蘇州這邊不是說生不進華碩死不進什麼來著我記不得了，是真的，今天鑑定完畢。這個廠給人看起來高大上，不過真的是表面功夫，一個廠常年招工能是好廠？？？？
好廠人家願意走？不是正式上班的話，根本不給你看廠區跟產線，估計看完的話十個看到十個走，宿舍還一股異味，剛進公寓，公寓的管理員說了宿舍插座不夠，買插排線要公牛的反正就是好的，不然會沒收銷燬，我算是醉了，抽菸呢連公寓裡都有專門的吸菸區，別的地方不給抽。還有一天必須宿舍有出入記錄，晚上不回宿舍還要請假，人才吧！
還有一些危險品不給帶，這個很正常，宿舍不給使用大功率電器。總之弊大於利，都說來上班的不像學校和在家那麼自由，上班嚴格那是題外話，關鍵這走動都控制，坐牢的麼？還整請假，艾瑪，睡覺都屬於在上班呀這是。
不說了，蹲坑麼？走，我請客，來吧！
8樓：砍a蔡
進廠會要你先交300伙食費！招你的人事會許各種空頭支票，其實就是騙你去當普工。而且蘇州名碩應該是這邊對普工之類的待遇最差的廠之一，哪怕去別的廠也別來這。
挺多都是被某些**上高待遇騙過去的，告訴你，不可能。
9樓：匿名使用者
華碩規定太多了，員工就像**犯似的，富士康相比華碩要人性化。
富士康工作要比華碩輕鬆，華碩工作很累，華碩做事靠速度手一直不停的做事還做不過來，做不過來就罵人。華碩管理人員素質都很差，說話很難聽，不把底層員工當人看。華碩企業管理文化就是不聽話就罵。
華碩天天佔用員工休息時間，每天合計半小時左右，富士康很少佔用員工休息時間。
華碩吃飯時間說是30分鐘實際只有十幾分鍾，下班吃飯集合開會佔用3分鐘左右，必須排隊去食堂4分鐘，在食堂排隊等打飯菜4分鐘左右，吃完回車間3分鐘，吃完飯上班提前3分鐘集合開會。華碩伙食很貴，菜份量比富士康還要少，沒什麼油水很快就餓了，華碩白開水湯還要收1元錢。
福利待遇富士康要好的多如免費坐廠車、免費洗衣服、宿舍免費wifi等，而華碩都要收費還很貴。像各種帶薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工資，華碩是50%的工資。聽說在華碩做了半年的年終獎才2百多，在富士康做半年的年終獎最少有半個月底薪。
華碩扣費很多，最終拿到手的工資少，華碩老闆很摳想辦法在員工身上賺線。富士康底薪高，工資要比華碩高。
在華碩上班1.受氣、2.累、3.
工資底、4.規矩多，所以華碩常年招不到人。勞務派遣公司給華碩派遣1個人能得到1千至1千5百之間，華碩內部員工介紹1個人能得到5百至1千5百之間，羊毛出在羊身上，所以辭職很難，逼你自離，把給勞務派遣公司的錢賺回來。
華碩蘇州名碩正常辭職和自離規定，《正式工具體的離職流程？ ①離職申請：員工若有離職意向，可向直屬主管提出離職申請，並填寫書面的離職申請書（試用期內提前3天，過了試用期需提前30天）。
②品歸還：最後工作日將廠服、靜電鞋、 內務櫃鑰匙、識別證等交至部門助理處，由助理開具放行單。③離職資料領取：
員工離職後隔週週一至週五8:00-17:00本人攜帶有效證件至公司三號門人資服務中心處領取離職材料（離職證明、養老保險手冊、社保轉移單）。
》提示下辭職基本組長不會批的，就看你的本事了！
《正式員工自離10個工作日（即兩週）後的週一至週五08:00~17:00需要至2號樓人資服務中心補辦離職手續，薪資才會發放。
詳情可諮詢人資服務中心66616188轉23950；派遣員工自離薪資事宜需要與所屬派遣公司確認。》看明白沒？你自離半個月後才能辦理自離離職手續，才能拿到工資，你的在蘇州等半個月才能辦理，這半個月公司宿舍是不讓你住的，大部份人都不要半個月的工資就走了，這是華碩賺錢的其中一種方法，所以天天大量招人來。
工資結算上月26號至本月25號為一個月，下月十號發工資，壓十五天工資。
富士康正式員工自離後當天就可以去人資服務中心離職視窗辦理自離離職手續，薪資在五個工作日內發放。派遣員工自離後當天就可以去所屬派遣公司辦理自離離職手續。工資結算本月1號至本月月底為一個月，下月7號發工資，壓7天工資。
我在兩家廠都做過，分別是成都富士康和華碩蘇州和碩（名碩）五廠bb製造處bb3 2s線。
總之一句話：情願去富士***，也不去華碩當囚犯。
10樓：荊楚莫高窟
薪資方面的話沒有多大的漲幅空間，除了底薪，加班費，貌似就沒有多少錢可拿了，福利比較少，扣除的一點也不含糊！過年過節的也沒什麼福利，頂多發個月餅，發一個粽子什麼的，最吭的就是年終獎了，總是在聽說別人企業幾千幾千的，那華碩一般員工都是幾百塊的，過年留守加班的沒有任何補貼，賺的是純加班費！廠的裡規矩方面呢比較死，走路啊，佩戴識別卡啊，都是有規定的，還有就是升職的可能性太小，一般情況下升到組長就再也升不上去了，這期間就要消耗你五六年甚至七八年的青春，但也有是課長助理什麼的，或者其他技術部門的，當然啦，非常不錯的！
課上上面大部分都是臺灣人了！
好處也不少哦：比較好混，在裡面有一個現象，後勤保障的人比產線的人多，都閒著沒事看著流水線的人不停的幹活，各部門不管之間的死活，有的人閒，有的人累，所以新人分部門很關鍵的，分到產線就出不了頭了！正因為個部門之間分工太明細了，而事情又沒那麼多，所以會造成這個現象，除非領導要裁員，或者壓縮編制！
考勤方面也是比較不錯的，別的企業我不知道，大部分說法都是曠工一天三天沒錢，而華碩是曠工一天是跟事假一樣的，只是一個可能被免職，一個可以繼續請假，切記，曠工千萬不要超過三天，當然第三天早上不去就得免職了（早上彙報考勤）！好了，請參考吧！最後提醒一下，想進華碩的可以直接到華碩來面試，不用任何費用，地址在高新區金楓路233號，華碩3號門，接待人員是華碩招募課的工作人員！
（正式工）
11樓：zhangqiang鵬
我在裡面做了兩個月，在北方5廠，如果是中介介紹的拿到返費就感覺走吧，中介如果跟你說是做臨時工200一天的，根本就不可能，是按廠裡工資算的，13塊一個小時，一天也就130，去掉伙食費20，一天撐死110，一個月加滿班一天都不休息最多4000.線上領導態度差，他不缺人的，也就不會把你當人，尤其是北方五倉5樓3線和4線的兩個表兄弟，都是線長，態度極差，還有就是食堂伙食很差，關鍵是自己還要倒貼錢給他們，補貼的280的餐補，根本就不過，自己還要再貼200多，關鍵是很難吃，反正就一個字，坑，很坑，特別坑，
12樓：匿名使用者
這廠爛的很，切記 有個徐忠林是黑中介的，黑的騙錢，切記。
13樓：艾倫出牆吧
蘇州市華碩（名碩）電子廠是江蘇第一大廠，就業機會多。但薪資方面的話沒有多大的漲幅空間，除了底薪，加班費，貌似就沒有多少錢可拿了，福利比較少，過年過節的也沒什麼福利，頂多發個月餅，發一個粽子什麼的。過年留守加班的沒有任何補貼，是純加班費。
廠的裡規矩方面呢比較多，走路啊，佩戴識別卡啊，都是有規定的，還有就是升職的可能性太小，一般情況下升到組長就再也升不上去了，這期間就要消耗你五六年甚至七八年的青春，但也有是課長助理什麼的，或者其他技術部門的，當然啦非常不錯的！
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名碩電腦(蘇州)****成立於2023年，是華碩電腦集團旗下子司，公司位於蘇州市高新區金楓路233號。目前蘇州園區員工總人數已達7萬人，是江蘇省第一大廠。
名碩電腦於2023年在蘇州成立投產。其後於2023年10月設立蘇州科技園區,園區內目前有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司,共佔地1580畝,總投資額近6億美元。
14樓：吉祥
蘇州市華碩（名碩）電子廠怎麼 環境優美設施多
15樓：獨賞明月
我上了一個星期的班了，剛進也交了300元住宿管理費，是智匯派遣公司過來的。現在才知道被坑了，想辭工就是不知道好不好辭
16樓：逆影一席
如果你是來掙返費的 拿到返費就走 不要常在這 很煩人的
我有兩個很要好的朋友，本來我們都很要好，但是
首先你要相信其實3個人中肯定有2個人是相對與第三個人是關係更密切的。如果你可以接受了這個，那我想你現在應該不開心就會減少一點。其次，做朋友不單講緣分也是很講感覺的，就可能就是a很依賴b而不是你的原因了。我給你的建議是想開店，有些東西不分對錯，只是沒有緣分，對於有些人像你和a，緣分過了就是過了，也不要...
兩個人合夥開了個店每人出了一半的投資錢，現在剛開業半個月生意
其實合夥開店這個是最忌諱了，因為好朋友都會做到仇人，記住，以後開店做生意類的，能自己開就儘量自己開。你朋友說要走，一看就是沒用耐心的人，你們才開了幾天時間，就想生意要多好，那可能嗎，生意都是靠一點點做起來的，你這個合作伙伴就算了，走了也好。你最好是把他那邊吃下來，自己一個人做，如果你拿不出那麼多錢或...
老公上班，給我開了個便利店，我看了兩年不想做，一時情緒化就轉了，轉後才知道自己做錯了，好後悔自責
做事還是要l理性點好，不要一時衝動，讓自己後悔。後悔也沒有用了，我也和你一樣，把自己開的好好的店面上了出來，現在好後悔自責，本來想拿錢再轉回來，可是對方不願意了。哎，現在想想自己是多麼愚蠢和無知 後悔了，就還盤迴來，如果比你轉出去的錢?多了，那就當花錢買了一次教訓，以後再遇到事情的時候，有這麼深刻的...