1樓：瑤妮幸福
就從有耐心、有責任心方面將就行
2樓：1942的記憶
倒地了。老師，抄襲？
《假如我是幼兒園園長》演講稿
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:天涯明月
4樓：匿名使用者
競聘幼兒園園長演講稿《假如我是幼兒園園長》
尊敬的領導、親愛的老師
你們好
首先感謝大家讓我能有這樣一個機會站在這裡，向大家訴說我的過去、彙報我的理想。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業。2023年8月，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。
我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決處事的態度。因為有了這些，今天我才有勇氣和信心站在這裡，競聘園長一職。
除了競聘，更重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛鍊的機會。假如我能得到在座各位領導、老師的信任，有幸成為縣幼兒園的一隻領頭雁，我想我有足夠的信心帶領我的夥伴們為我縣的幼教事業增色添彩。
下面我就「如果我是xx幼兒園園長」來談談我的工作思路。假如我在這次競選中成功了，我將帶上三件物品走馬上任。
第一件物品是一隻碗。這隻碗裡裝著我的心意忠心、真心、愛心、清心和平常心。 1.
忠心一顆對教育事業的忠心一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條才能帶出一支好隊伍帶出一個好園風才能在工作中有所創造有所成就有所發展。 2.
真心有人說教師的工作最難做但我認為教師的工作又最容易做只要相信教師尊重教師理解教師真心真意地為教師著想為他們排憂解難教師同樣會理解和支援我們的工作。 3.愛心就是要愛幼兒園愛教師愛幼兒把他們當作自己的親屬和朋友。
4.清心即要廉潔自律公正處理園內的一切事務。 5.
平常心就是要有一種榮辱不驚的胸懷豁達大度的境界以自己的言行來教育教師感染教師影響教師。
我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實行以人為本以生為本以心為本的管理教育模式。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。
我認為園長應有以人為本的現代管理思想要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境從根本上調動教師的積極性變要我幹為我要幹。作為一園之長我們幼兒園有部分老師不是幼師專業畢業她們都希望有機會可以針對自己的薄弱環節去參加一些相關培訓比如有的老師希望在普通話、計算機運用等方面提高一下自己的水平。
其實說好普通話還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強的時期教師的普通話水平如何會直接影響到孩子的說話。我的一個朋友給我講過這樣一個事例說有一次她的孩子在幼兒園放學回家問她媽媽什麼叫「若茶」我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什麼後來送孩子上學時一瞭解才知道原來是老師發錯了音將「熱茶」說成了 「若茶」雖然這是一件普通的小事但不能不引起我們的思考。
在這些方面我將鼓勵和支援我的老師們參加一些相關培訓或組織教師外出參觀學習等不斷提高她們的業務水平。我還有個想法就是想引進1-2名熱愛幼兒教育的男教師。為什麼這樣說呢目前我們幼兒園都是女教師從我多年的工作經驗中感覺到在「女兒國」成長的男孩子普遍缺乏陽剛之氣。
有的孩子表現出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等性格特徵。我想如果我們園裡有了男教師將男教師的「鋼性」與女教師的「柔性」教育完美結合一定有利於幼兒個性的健康發展。感恩教育從娃娃抓起。
即對幼兒實施靈魂深處的教育。現在的孩子都是獨身子女是家中的小皇帝、小公主她們在父母的呵護下過著衣來伸手、飯來張口的富足生活這樣的孩子往往只知道接受愛而不知道如何去愛別人。為此我們幼兒園有義務對幼兒實施知恩、感恩、報恩教育。
可以通過**、漫畫、歌謠等易於被孩子們接受的形式讓孩子們從小知榮明恥懂得什麼是美什麼是醜懂得感恩懂得愛護大自然懂得珍惜大人的勞動成果使他們在潛移默化中樹立正確的是非觀、榮辱觀成為知榮明恥的小公民。其次提高辦園效益。質量是辦園的生命線是幼兒園一切工作的出發點和歸宿更是提高幼兒入園率的基本保障。
因此要想方設法改善辦園條件。比如給每個班配置一臺電腦便於教師及時上網查詢解決有關教育教學方面的難題建立一間圖書室定期組織各班幼兒暢遊**並茂的知識海洋充分發揮多功能教室的作用為家長與幼兒園搭建溝通交流的平臺。等等。
另外我還將積極探索辦午託、日託的路子努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。我想我們的硬體設施到位加上有一支善於思考、團結奮進的領導班子和一批能苦善戰、愛生如子的教師隊伍何愁沒有生源呢第三建立一套科學的、公正合理的評估體系提高教師的福利待遇。我園將實行獎勤罰懶多勞多得不勞不得的競爭機制多為教職工提供展示自己的舞臺讓她們在競爭中不斷地超越自己。
為了讓她們能夠更好地投入幼教工作我將組織教師每年一次進行體檢在三八婦女節、教師節、春節等重大節日期間我將帶領園內其他領導一起去教師家慰問家屬在中秋節我將組織我們所有的教職工及其愛人、子女一同聚餐在融洽的氛圍中放鬆心情。在我們的老師每年過生日時我們會送上全園教師準備的禮物——生日蛋糕。 說了這麼多該說說我的第三件物品了。
那就是一張白紙。這張白紙上現在什麼也沒有但我希望每天這上面都會多點東西比如說老師們有什麼好的建議或者對我工作的方法有什麼異議都可以寫進來當然也包括社會、家長對我們幼兒園工作提出的一些要求和看法。我都願意虛心接受並和大家共同**解決問題的途徑。
我相信在我們全園職工的共同努力下一個個問題都會迎刃而解這張紙最終還會還原成一張空白的紙
我是幼師剛籤合同就想反悔怎麼辦，我是名幼師，簽了一年的合同，然後我做完想辭職的時候，園長說我的合同要到開學才終止，然後不給我退押金
可以和單位協商 如果協商未果 可以直接提出辭職 按照 勞動合同法 的規定你提出辭職後 不管單位是否同意 一個月後你就可以自動離職了 單位必須發放你的全部工資等 或者你可以現在直接離職 但是單位有可能不付你工資 你要做好準備 我覺得吧，先做著，也就差200。做好了還可以再提這個工資事情如果做的不開心的...
我是一名剛畢業的幼師，剛到幼兒園，幼兒園小班孩子總尿褲子，怎麼辦
分享下我朋友紅纓幼兒園的一些案例，試著和孩子溝通和家長溝通，也許會找到問題，希望能幫到你！小班以上的孩子都應該三歲以上了，一般不會再出現尿褲子的現象。可是越來越多的家長髮現，本來能管好自己上廁所的孩子，到了幼兒園又重新愛尿褲子了。這讓家長和老師都感到很棘手。有的寶寶在家裡不尿褲子，可是到了幼兒園就尿...
我是一名初一的學生，老師要讓我們寫這一學期的期末總結，還要寫下一學期的奮鬥目標
給你個，我自己寫的，就600 字，看行不行 不知不覺一個學期又面臨結束，回頭看看，一個學期下來自己的得失，想想是該回顧一下以前學習生活，重新衡量一下自己的目標，規劃以後具體怎麼做了！本學期剛開始還是信心十足的面對學習，好像就算有再多的學習任務擺在自己面前都不怕，有那種天生牛犢不怕虎的意思，可是，這樣...