1樓：匿名使用者
骨幹直接會議上解決。還寫什麼檢討。你哪個部門的骨幹？
跟同事吵架了，領導讓寫檢討，該怎麼寫
2樓：匿名使用者
就說是自己太急躁了，一心想把工作趕快做好，催促xx趕緊開票時就沒想太多，說話版太生硬了，結果非但權沒有加快工作進度，還激發了xx對我個人的不滿情緒，非要找我理論，爆發口角之爭。
事後經xx領導耐心開導，自己冷靜思考後總結如下：1***x。2***x。3***xx.4***xx.
感謝領導對我的批評指導，我會以我的實際行動在工作中體現我的進步，歡迎領導時刻監督我的行動。
。完了。《主要是變著法的不承認自己犯錯了，變著法的不承認自己是事件的責任人。》
和同事發生口角領導要寫一份檢討書怎樣寫最好簡寫
3樓：感冒了阿嚏阿嚏
第一，要寫好為什麼會和同事發生爭吵，第二，要註明遇到問題時該如何正確解決，第三要說明以後如何控制自己的脾氣，第四並保證將來遇到問題時認真考慮不衝動。
工廠上班時間做為班長玩手機被領導抓住，求高人幫寫一份
4樓：匿名使用者
公告來今接厂部通知，對源近期員工在上班時間bai玩可能導du致工作安全隱患問題，zhi再次宣告dao如下：根據廠規第****條規定，自發布本公告之日起，本部門將依職責對上班時間玩的員工按廠規第****條處理，請各單位領導、班組長傳達到每一個員工。特此公告。
大致這樣寫會好些吧。
5樓：匿名使用者
檢討書尊敬bai的領導：
du今天上班時間，家裡有急事，我接zhi了個**。
dao而廠裡明確規定，內上班時間不得玩弄手機容，實在抱歉得很，我辜負了領導的培養和期望，樹立一個不好的樣子，我很是內疚。接下來我一定好好糾正自己的錯誤，上班時關掉手機。全心全意以身作則做好工作。
接下來看我的表現吧！
您的屬下 ***
2023年6月xx日
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