1樓：活在當下者
看你們是什麼關係了，要是覺得吃虧，可以找他聊聊，或是算一份工資給你做補貼，或是多給你一些分成就行了
2樓：專業看片二十年
看店的開工資 收益平分
兩個人合夥做生意，每人出資一半，其中一個人只出錢，不管事，另一個人管理生意，股份應該怎麼分？
3樓：恩哼我叫你好
如果是公司，股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
合夥：合夥，就是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。這些事情包含合法的和不合法的。而且它不僅可以應用在生活中，也可以應用在工作上。
概念意義：
合夥的概念既可以從法律行為的角度給出，也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議；就組織的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的企業組織形態。由此可知，無論是從法律行為角度還是從組織形態角度，都強調合夥的主要特徵是共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險。
我國目前調整合夥的法律規範，一是民法通則中有關個人合夥及法人聯營的規定，二是合夥企業法。
《中華人民共和國民法通則》第一章 第五節 個人合夥
第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。
合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。
第三十三條 個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。
第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
《中華人民共和國合夥企業法》頒佈於2023年2月，2023年8月進行了修改。本章內容主要是依據修訂後的合夥企業法而撰寫。
合夥企業是指由自然人、法人和其他組織設立的組織體，包括普通合夥企業和有限合夥企業兩種型別。普通合夥企業的所有合夥人對合夥企業的債務都承擔無限連帶責任。有限合夥企業則包括普通合夥人和有限合夥人，前者對合夥企業債務承擔無限連帶責任，後者則只以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
兩個人合夥做生意，每人出資一半 其中一個人只出錢 不管事！ 另一個人管理生意！請問怎麼分股份好
4樓：恩哼我叫你好
如果是公司，股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
合夥：合夥，就是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。這些事情包含合法的和不合法的。而且它不僅可以應用在生活中，也可以應用在工作上。
概念意義：
合夥的概念既可以從法律行為的角度給出，也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議；就組織的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的企業組織形態。由此可知，無論是從法律行為角度還是從組織形態角度，都強調合夥的主要特徵是共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險。
我國目前調整合夥的法律規範，一是民法通則中有關個人合夥及法人聯營的規定，二是合夥企業法。
《中華人民共和國民法通則》第一章 第五節 個人合夥
第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。
合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。
第三十三條 個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。
第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
《中華人民共和國合夥企業法》頒佈於2023年2月，2023年8月進行了修改。本章內容主要是依據修訂後的合夥企業法而撰寫。
合夥企業是指由自然人、法人和其他組織設立的組織體，包括普通合夥企業和有限合夥企業兩種型別。普通合夥企業的所有合夥人對合夥企業的債務都承擔無限連帶責任。有限合夥企業則包括普通合夥人和有限合夥人，前者對合夥企業債務承擔無限連帶責任，後者則只以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
5樓：匿名使用者
兩種方法都行，只要兩人協商同意。
如果是公司，
股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
6樓：特倫蘇
一起出資，管理人需要有工資，股份aa分
兩人合夥開店出資一人一半.其中一個人有工作不能經常參與管理 10
7樓：正氣長春
如果是二人合夥出資開店，可以分為二塊。
對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。
對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股。參與分紅。
8樓：葉b一直愛下去
如果是開辦合夥企業，分紅怎麼約定你們可以決定決定，寫進合夥協議中。如果是各出資一半，管理一方可以約定多分紅，合情理。
9樓：匿名使用者
股權分配要按風險承擔的 你風險承擔大就要多拿
兩人合夥做生意，每人出資一半其中一個人只出錢，不管事，另一個人管理生意，怎麼給管事的人發工資？
10樓：匿名使用者
看什麼工作，按照工種支付工資。也就是說如果花錢僱人需要多少錢，按照人工支付。
還有，按百分比分成，比如工作的人佔比55%，不工作的佔比45%，根據實際收益而定。
11樓：杭州配資小孟
那就按照市面職位發工資了，你可以瞭解同行業的工作崗位薪酬。
12樓：言火
之前沒有說好分紅的事情嗎？既然工作都是對半分工明確的，利潤的話也應該一人一半。
13樓：abc水靜若
屬於智力入股吧。協商。
兩個人合夥做生意各投一半。用協議規定我做前期投資，生產前的等
法院這樣判也有依據，因為你們的協議就是合同，沒有對方具體出資的時間，你前期投資人家後期出資，但人家等你出資後不出錢做後續專案，就把你給拖垮了，人家按合同條款，沒出資並不意味著不出資所以法院判你敗訴 兩個人合夥做生意，我投資20w，他投資5w。裡面牽涉bai很多事情 你們的投資比例為du什麼zhi這麼...
我和朋友兩個人合夥做生意一人出10萬什麼都是他在管理會出現資金問題嗎
合夥的生意難做事不錯，兩個人在一起合夥做生意彼此之間不要太計較了，本來嘛合夥的生意不是那麼的好做，合夥做生意你不久是怕錢的事情嗎，其實只要錢沒有太大的出入就可以了！兩個人之間不要計較的 那麼清楚，有時候合夥的 生意就要睜隻眼閉隻眼的 過去，只要別做出太出格的事情就好了，這樣才能一起做的好，做的時間長...
合夥做生意，一共投入9萬（一人一半），一共盈利11萬，錢在我手上，他全全負責經營，這個錢怎麼分
首先你們來的生意是什麼。為源什麼前會在你手上。你說的也不清楚，我也不知道你們什麼生意，我只能假設。假設其一，是客戶是你的，他所謂的經營只是在做正常運營。所有結款時錢在你手上.這樣你可以和他平均分配。假設其二，你們做的是餐飲，之類的。也就是客戶是大眾。但是錢是你在管。經營是他。那麼你至少也有1 4的分...