1樓：可怕的騙術
不知道你是哪的，現在不少地方在執行的是人社部、財政部的一個政策《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》(人社部發〔2010〕107號)，你可以去當地的社保部門諮詢一下。
2樓：獨斷專行行
如果是在執行養老保險以後下崗的，是可以補的，如果不是就補不了只能從辦了。
我姐夫下崗10年了，當時是買斷的，之後就一直沒繳納養老保險，聽說現在有個政策可以向前補繳
3樓：匿名使用者
養老保險是要copy累積買滿15年後，到了規定的退休年齡，才可以去申領養老保險的。全國各個城市的具體情況不同，現在有些地方可以給你向前補交全部，有些只可以向前補交幾年，剩餘的年份要按月交，直到累積交滿15後（到規定的退休年齡）才可以申領養老保險。有些城市已經不準向前補交了，只能一個月一個月交，直到交滿15年（到規定的退休年齡）才可以申領養老保險。
我不清楚你的「當時是買斷的」是什麼意思。。。
另外，養老保險不是硬性規定要交的，你們可以自己衡量一下，看看一次性補交的3萬多是幾年的，每年4000多還要交幾年，可以算一個賬出來的。看總共要交幾萬，然後再看看跟你們同地方的人領的養老保險多少錢一個月。。自己算算賬。。。
我現在家裡人都補交了養老保險，也是跟姐夫的情況一樣，還要交幾年才滿15年，才可以領養老保險的。。我們算那個賬還是算的過來的。
4樓：雲中細雨
交，不交的話，夠15年也行，因為滿15年才能享受養老保險不是
補養老保險是補過去的嗎？還是現在算的，怎麼個補法？
5樓：開心果
1、補繳社
bai保的前提是，你du父親在下崗前有zhi辦理社保帳戶繳納dao社保，如專果沒有一
切都是屬空談。
2、你父親下崗後，自謀職業，期間中斷的社保與原單位無關，2023年回原單位工作，原則上單位應該為你父親繳納社保，如果單位確實困難無法辦理繳納社保，也是沒有辦法的事，除非是你父親不想做了，可以要求單位繳納2023年至今的社保，如果單位不繳納，可以到當地勞動局、社保局投訴，相信可以補回這期間的社保，但是你父親也將面臨再次失業另謀職業。
3、假如你父親在98年以前有辦理繳納社保帳戶，而且這個社保帳戶是在戶籍地辦理的，你父親98年下崗始中斷繳納的社保，可以到原參保地社保局申請個人自繳費，申請以當年最低繳費基數補繳中斷的社保年限。（具體補繳數額，諮詢當地社保局）
4、假如你父親在98年以前辦理繳納社保帳戶，這個繳納社保地不是戶籍地的，那麼他不可以申請個人自繳費，只能通過就業單位續繳社保。
也就是說如果你父親原單位辦理的社保帳戶不是你父親戶籍地的，單位現無法繳納，你父親又想自己繳納社保的，你父親可以申請由單位去社保局申請補繳，補繳費用全部由你父親自己承擔，只有這樣才能解決面臨的問題。
6樓：電工
各地政策不同。
1、「我爸爸以前參加工作」說的很籠統，參加工作是是以內什麼身份的？正式容工、臨時工、合同工、輪換工。為什麼這樣說呢？
因為補費的話正式工陝西省最早可以從2023年1月1日起向後補費。而臨時工等其他身份的人員則不允許補費。
2、單位性質問題。「到了2023年的時候回原來下崗的單位」這個單位是什麼性質？是屬於已參保企業（養老保險）的話則該單位應為臨時人員（因為你爸爸現在的身份屬於臨時工）整體參保，參保後可以補繳臨時工工作期間想應的費用。
當讓，仍然是單位繳納工資總數的一定百分數，個人繳納本人工資的一定百分數。按月計算，按年補繳。
3、年齡問題。若你爸爸已超齡，即年滿60週歲，則要到62週歲方可退休。為什麼呢？
因為職工退休條件是繳費年限滿15年，實際繳費滿5年。假設2023年至2023年可以補費，算作7年。則你還要繳費（補費）8年，即從2023年繳費至2023年。
今年是2023年，要到62週歲後方可退休。
這是陝西省目前我掌握的情況，至於能不能補費，要結合檔案、當地政策等因素考慮。
7樓：匿名使用者
西安這bai邊不可以補繳，du
只能從現在續繳，累計繳費夠
zhi15年才能享dao受養老保險；若至60歲時未繳專夠15年：1、養老屬保險機構一次性支付參保人個人帳戶的所有餘額，參保人不再享受養老保險；2、個人申請推遲退休年齡，繼續繳納養老保險，直至繳滿15年後退休，可享受養老保險。
8樓：藍子清
2023年元月一號，養老保險已經不用補交，所有年限相加累計；今年開始試行，省際之間轉保險，建議參加一些新推出的農村保險
9樓：每次都是劉備
孝心可嘉。
不一定copy
要補繳的，補繳的成本很高，因為單位部分也要自己出，而且有可能還有滯納金和利息什麼的，補繳是划不來的，除非是年限不夠為了湊夠年限，要不一般不建議去補繳。
你父親98年下崗，下崗時一般都已經建立了養老保險制度了，也就是說他在原單位正規上班期間應該有幾年養老繳費。如果有的話，那他從70年代開始上班到當地交養老之前的工齡都可以視同為繳費年限，那應該早就夠15年了。
你可以到單位勞資員處諮詢下你父親的參加工作時間和用工形式，如果你父親是固定工，固定工至少是80年以前參加工作，各地一般96年開始養老繳費，那你父親的工齡就可以當作繳費了，不需要再補繳。
10樓：匿名使用者
他老來人家以前交沒交過社保，自如果交過，你看以前交啦多少年，社保養老累計交夠15年以上，醫療類交夠20年以上就可在退休時享受有關社保待遇。你現在可以一次給他補繳5、10 或者更多年的，看他現在的年齡多大，如果以前交啦5年，現在你父親56歲，還有四年退休（這四年可以續交著），加上退休前交的4年，離養老還差6年，醫療差11年，建議你就一次性補繳11年的。這樣比較省錢一些，自己補繳只交養老和醫療就可。
11樓：匿名使用者
看來我bai
們這裡政策好，我一天要辦du理zhi像你父親這樣情況的不下十個
dao，那麼我簡單說版說，你父親98年下崗權，那麼從下崗次月到他再就業這段年限，是自己來補繳（當地社保允許補繳的話，按靈活就業人員來自己補繳），原單位沒有義務跟你父親補繳，那05年你父親重新上班後（有勞動合同）那麼單位就應該交納社保，這個問題就比較複雜了，沒有勞動合同，那麼要單位來補繳05年到現在的社保就比較困難，如果本人和單位不能協商通過社保按漏保補繳05年到現在的社保，那麼就只能到勞動部門投訴要求經濟賠償。
12樓：幫幫我·謝謝
這個國家有政策，你爸爸下崗之日到上班之時，這個階段的養老保險是要補交的，這個補交錢回不由個人全部承
答擔，個人一部分出的少，單位要承擔多部分。假如單位沒有能力補交，那最好還是個人補交，但是單位沒有權力這麼不負責人。就看單位的效益如何。
現在你爸爸上班正常了，同樣按上面的程式走，每月按時交，一直到退休~~~
養老統籌、醫療保險、住房公積金、這些交多了都沒有壞出，補的多當然到時候按年限按工齡返還的多，但是這些由個人而已。
我同事一些辦上面三種，都是找人託關係少交錢。眼前是好的交錢交少，但是以後失去的至少比這些少三四倍。（我同事都是退伍待業、學校畢業報道沒有上班的），其實都跟你上面爸爸的症狀一樣。
我待業時，直至報道之前，我爸爸跟我都詳細諮詢過城鄉養老統籌辦公室。安上面的做，吃不了虧，沒錯，以後利潤會更好，要選擇最經濟最實惠的。
有政策依據，往採納~~~ ~~~
13樓：匿名使用者
看你這麼孝順，以我知道的都告訴你。你爸可以從參加工作那年開始補辦補繳，但是前提得有檔案。沒檔案或招工表的是不能向前補繳的。不知道你爸多大，如果向後交費是最少交15年的。
14樓：匿名使用者
如果要補繳的話，都是copy補繳以前的。
如果你想從98年開始補繳，那麼就是補繳98年之後補繳年份的社保的，不過必須所在地允許辦理補繳。否則，你只有放在單位進行補繳，前提是現在的單位i給你辦理。
往後繳納，就補繳補繳了，而是按月實際繳納。
如果你爸爸距離退休還有一定的時間，併到退休的時候，養老保險累計繳費15年，就不用補繳了。
15樓：匿名使用者
你真是個孝順復的孩子，這個要看制你爸爸現在的年齡？98年以前的算不算工齡？算工齡的話能算多少年？
假如你爸爸現在是55歲，還有五年退休，五年再加上98年以前的工齡，十五年差多少年補多少年，多補了也不划算，這樣60歲退休就有養老金拿了。你還可以諮詢一下有關部門，對下崗工人補交保險有什麼優惠，也能減少一點負擔。
16樓：匿名使用者
過去是要補齊才能算上過去的，現在不用了，直接續交，直接疊加投保年數
以前工作單位沒有交養老保險,現在可以補繳麼
17樓：華律網
可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次**滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。
18樓：匿名使用者
補交養老保險政策：
以個人身份補繳的參保人員，以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。
補繳費用由個人負擔，一次性繳清。
補交養老保險的流程：
1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。
3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行稽核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。
如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。
六類情況可以進行補交養老保險辦法
為妥善解決企業補交養老保險辦法中存在的遺留問題，日前出臺了《關於解決企業職工基本養老保險未參加和中斷繳費等問題的意見》，其中六類情況可按不同方法參加或接續養老保險。
這六類情況包括：
第一類是經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關係，或因為工作調動落空，中斷勞動關係等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的；
第二類為職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的；
第三類是城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的；
第四類為城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的；
第五類為企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的；
第六類為參保人員辦理轉移接續手續時，以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
養老保險怎麼退，我爸爸的養老保險交了四年，明年就到了退休年齡
你的爸爸明年退休年齡，只繳納了4年養老保險，是不能辦理退休的，必須繳納滿15年以上，才可以辦理退休，如果想辦理退休，可以退休前補足到15年，如果不補，只能把你爸爸的個人賬戶裡的餘額一次性退給你爸爸。應該退出來，退出來比較少，主要是個人帳戶部分。新的社會保險法規定也可向後補交，但只能補交5年。這種現象...
我爸爸現在養老保險交了沒幾年，到60歲也不夠15年，請問怎麼辦
不夠15年可以把以前的補繳一下，我不知道杭州的政策是怎樣的，北京的話養老不夠是不能補的。醫療2001年4月1日以前參加工作的可以躉交。你爸爸的檔案在哪可以問問那裡，看看有沒有挽救的機會。可以補交的就補交嗎,這樣退休時就可以享受養老待遇了.我爸爸現在養老保險交了沒幾年，到60歲也不夠15年，請問怎麼辦...
我爸爸今年67歲，是農村戶口，想買養老保險有什麼要求的嗎？應該去哪聯絡
在當地農村養老保險管理中心 村辦公室駐點 申請，其手續包括身份證，戶口簿，保費等即可。身為農村，可以在試點區參保農村新型養老保險，其交納是根據當地農民去年的純收入為基數，分5個檔次，100元 200元 300元 400元 500元，原則上是交得多，對應將來就可以領得越多。其交納和領取均會隨生活水平的...