1樓：劉永方律師
交警處應有相關材料，你可去辦案交警處要求影印相關材料。
事業單位招聘涉及專業如何界定
事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
2樓：太卜令
事業單位自主招聘的、又是人事**多半是勞務派遣。如果是以下崗位之一，那一定是勞務派遣。
勞務派遣就是利用非領導崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領導崗位、管理崗位不實施勞務派遣，其他都可以實施勞務派遣，包括：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：
公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、人力社保、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作並具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施公共管理提供技術技能支援和保障。包括：
安全質量檢驗檢測、計算機網路維護、教練、教師、衛技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設施裝置維護維修、廚師、理髮師、公車駕駛等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高階專業技術職稱和高階技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高階工及以下。
3．特殊工種類：從事苦、髒、累、險等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、b超放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種裝置檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4．視窗服務類：面向社會提供視窗公共服務。包括：
公安（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務徵繳、就業服務、社會保險、民政服務、住房建設、國土資源、交通運輸、衛生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、**接聽、檔案查閱等視窗服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：
檔案材料整理、證書製作發放、收發、打字文印、**調查、統計調查、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解諮詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、後勤服務等普通輔助崗位。
3樓：中公事業編
你這屬於編外，也就是聘用制合同工。
合同工（臨時工）沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差，比如社保、工資增長機制、福利待遇等。需要看你和同事領導的關係，單位不會自動給你轉正或者給予較好的補貼津貼待遇。所以如果你承受不了落差，心理素質不強，交際能力不強，建議你還是現在就考事業單位。
4樓：廣州it有我
你這種情況是屬於編制外的
所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有註冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。由於各個單位編制數量有限，所以為了推進工作，就以單位或者下屬企業的名義招聘很多編制外人員，也就是我們熟悉的合同工。
5樓：楓弦夢蘊
屬於編外人員，待遇和編內（正式公考的員工）不一樣，包括五險一金等相關保險都相差較大，甚至有些就基本的保險！做的工作量比正式員工編內製的量大、很有可能有加班，休息時間少！我在法院做過，後來待遇和福利低自己出來了！
6樓：上海中公事業部
您好，上海中公教育為您服務，
考生在參加相關事業單位考試的時候一般的需要注意一下幾點，1、該單位招聘考試相關節點，考試詳細內容，2、一般有編制的崗位會在公告中有提及，如果沒有要及時與招錄單位進行溝通確認，
3、選擇自己合適的崗位，優先選取自己現有條件完全匹配的崗位，對於給人條件不確定的崗位要及時與招錄單位確認。
更多詳細上海事業單位招聘考試公告資訊，考試備考相關資料考生可以及時登入上海事業單位招聘考試網進行了解。
7樓：河北事業單位網
您好，中公教育為您服務。
您好，事業單位招聘考試考上之後正常來說是編內的；這個要看單位的招聘要求了 有的單位派遣人員臨時工業考試；更多詳情請登入河北事業單位招聘考試網檢視
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
《事業單位公開招聘人員暫行規定》指出，事業單位招聘人員應當面向社會，在招聘中不得設定歧視性條件。這
8樓：上海中公事業部
您好，中公教育為您服務。
事業單位考試資訊可以直接登入中公事業單位內招聘網及時檢視
容瞭解，中公事業單位招聘網每天跟新最新的事業單位考試備考資料，考試招聘公告資訊等幫助大家提前準備事業單位招聘考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘有權開通派出所戶籍檢視嗎
9樓：摩羯高大上
有權啊，只要人事部門跟公安部門打個招呼就行。
事業單位招聘條件
10樓：科學普及交流
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在35週歲以下，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
11樓：匿名使用者
這得看事業單位招考簡章，受過處理的一般是限制報考的。
這還不夠仔細嗎，具體的得看招考簡章。
12樓：衡陽中公教育
您好，事業單位的招考條件，一般要看具體的事業單位招考公告。
有條件限制就不行，沒有限制就可以。
13樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
雲南中公教育很高興為您解答：
這邊可以給您看一下最近紅河州相關事業單位招聘公告的條件：
不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4、曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的;
5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
6、曾被開除公職的人員;
7、現役軍人;
8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。
有上面這些情況是不可以參加考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：壹縷微風
不可以。。有紋身也不可以。無不良記錄者是最基本條件！
事業單位招聘是否可以任意取消職位？（有兩人進入面試且已經面試完畢）
15樓：匿名使用者
你是誰呢？我肯定認識你。我來告訴你這個問題。這個不合理，如果真的發生此事，你可以到當地人事局查此崗位，讓他們向招聘的事業單位求的說法。可以說這樣的事不應該出現！
16樓：匿名使用者
不合理，取消招聘應當給當事人和社會一個合法、合理的說法才對。建議在網上釋出，利用**進行監督。
17樓：匿名使用者
合理啊，這是本著寧缺毋濫的原則，事業單位招聘必須筆試和麵試都達到一定的分值，如果招兩人，而這兩人都沒達到合格線就都不錄取，這很正常的。
18樓：匿名使用者
可以向上一級人事部門反映，或者向法院提起行政訴訟。
事業單位公開招聘屬於編制內麼
19樓：匿名使用者
不一定。
事業單位企業編制通常有兩種情況：
該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
一般在招聘公告中會寫明，可以仔細看一下招聘簡章裡的說明。
有編制和沒有編制的區別：
有編制的不會取消編制。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標準/福利標準都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。
20樓：山東教師考試網
事業單位招聘考試有的是招聘編制內的考試有的是招聘聘用制合同制的，一般在招聘公告中會寫明，可以仔細看一下招聘簡章裡的說明。
21樓：脫傑蘇寒雲
我確定是編制內的。你可以在核實一下該考試的流程。筆試。
公基（行測）+申論。面試。體檢。
政審。公示。我看到你發的圖只是體檢以後的環節。
但是如果通知上是「xx事業單位公開招聘」就是指的是有編制的。這是統一叫法。我就是通過這樣的考試錄用的。
事業編制。希望你滿意。預祝考試成功。
事業單位招聘問題，謝謝
22樓：熱心網友
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣佈答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分稽核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員稽核）-------公佈得分（主考人請計分員亮分，先宣佈「去掉一個最高分，去掉一個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作？
」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是一個部門的負責人，你如何做*****事？」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答儘可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
23樓：果子的粉絲
首先事業單位考試不是
24樓：匿名使用者
關鍵是要看這個事業單位招聘公告上的規定啊，一般是很少限制畢業時間的，但是你已經不是應屆生了這個是肯定的。你明年報考的時候還要看明年招聘單位的條件要求
25樓：匿名使用者
鍵要看事業單位招聘公告規定啊般少限制畢業間已經應屆肯定明報考候要看明招聘單位條件要求
去年我出的交通事故對方全責！最後起訴賠償24w後來是經過法院調解賠償15w到現在一分錢沒拿到
從你的表述來看，建議走司法程式。不要私了。拿了就不會了，介意繼續起訴，不要私下和他做任何交易！那要看有沒有在起訴時效內 交通事故,對方全責，我可以主張什麼賠償？財產損失賠償參考如下 最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十五條 因道路交通事故造成下列財產損失，當事人請...
交通事故打官司怎麼辦，出了交通事故，對方把我起訴了，怎麼辦？？？急！急！
分為打贏和打輸兩種 1 打贏的話，原告訴訟費自己承擔，被告方承擔自己的來往路費和律師費即可。2 打輸的話，被告方需要承擔原告的訴訟費和自己的律師費，自己來往的路費。打交通事故官司要準備的材料有 一 民事起訴狀，人民法院和每位被告各一份 二 交通事故證據材料，主要包括 1 醫療機構出具的醫藥費 住院費...
交通事故我付全責，對方起訴我和保險公司，我為第一被告，車主為第二被告，保險公司為第三被告，本車全保
最好出庭，律師出庭也可以，雖然缺席判決也可以，更拖時間，不如早點結束吧。法院會判決保險公司出多少，駕駛員出多少。車主在駕駛員賠償不起的時候，承擔賠償責任，事後，車主可以起訴向駕駛員追償。交通事故 車主為第一被告，保險公司為第二被告，車主是否需要請 是否需要到庭？交通事故作為車主不需聘請 第二被告保險...