1樓：匿名使用者
模稜兩可，那就以靜制動，不做決定，不主動採取行動，細心觀察得出明確的想法後再主動行動，之前可以隨大溜。這樣可以保全自己。
有很多問題都模稜兩可,讓我們怎麼回答啊?
2樓：宣哥無限叼
我也有同感！ 說不定是他們不知道該怎麼樣表達他們的問題呢！
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種領導?理性回答，謝謝。。 10
3樓：匿名使用者
碰到這種事情，一方面你要自己思考一下自己處理是否穩妥，可以換位思考一下，另一方面就是你領導是否對你是否有意見，雞蛋裡面挑骨頭，那你只能換工作了。
4樓：匿名使用者
我也有這樣的領導，儘量做好本分，對得起自己就行，他要挑刺就由他
5樓：京
提前請示他一下唄，錯了也不是你的責任，而且還表現的你尊重他
6樓：匿名使用者
能舉例說是什麼事情麼，有針對性。
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種領導?理性回答，謝謝。。。。。
7樓：家興榮昌永同宗
他說行那就行，不行也行，他說不行就不行，行也不行，領導。結巴，拍須溜馬。奉承
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種情況?理性回答，謝謝。
8樓：匿名使用者
雖然你說的也很模糊，不過遇到這種情況，無法避免必須要去做的話，先想好退路或應對措施，也就是盡最大努力做最壞打算。
9樓：匿名使用者
權衡利弊，你這是矛盾心裡，做什麼事優柔寡斷，憂鬱不絕，說明你膽小，不果斷，做什麼事自幾因該有分析，和判斷能力呀
是這樣的，單位很多規定模稜兩可，但是有人突然拿規定說事找事，怎麼樣對付這種人，謝謝。
10樓：匿名使用者
我覺得 所有的動力都來自內心的沸騰。如果你做不到一件事，無論是搞好關係，還是尋找愛人，還是**，都是因為你還沒有真正想做
為什麼說領導得到的，比付出的要多很多？理性回答，謝謝
11樓：q魚娘
因為領導這樣告訴你，是要你心甘情願工作。因為現在這個社會就是這樣，你不付出十倍努力，分分鐘可能沒有回報。
12樓：曾經年青過
在回答問題前，首先要搞清楚幾個事，即「得到」了什麼？「付出」了什麼？得到無非是利益，而付出的卻是經驗，智慧，口才，判斷，協調，眼界和責任。
就象it行業，整天坐在辦公室吹空調，而平均月收入最低也在萬元以上，而整天日晒雨淋的建築工人，工資大概五六千算高工資了吧！兩者的得到與付出能同一而論嗎？謝謝，請採納。
13樓：小楊
因為領導付出了很多很多，他前期的辛勤耕耘才換來今天的收穫。別羨慕
14樓：匿名使用者
要麼跳槽 要麼就接著做 可能上級不表揚是怕把下屬寵壞啦 然後容易驕傲 自己選擇的路 好好走
經歷了好多事情，有時候感覺這個世界上人人都是圍繞著利益，只有永遠的利益，沒有永遠的朋友和敵人
你這是感受到世態炎涼了啊 其實世界上99 的人都是在圍繞利益而做事的人們的行為準則回 就是趨利避害 因此當你 答取得成就的時候，別人都來恭維你 當你落魄的時候，別人都會遠離你 這是大部分的情況，是一種常態 是一種正常的社會現象 所以得意不忘形，實意不喪志。等你東山再起，一切看起來感受就又會不同了。世...
人生有許多的無奈很多事情我左右不了並非是我所願
人這一輩子要學會接受你接受不了的事，看慣那些看不慣的人。都是一個時間的週期，過去了就會大好。天下之事很多，大多數都不會隨你願，這是客觀，你只做你能左右的事，事在人為，成事在天 多經歷經歷就沒有這份杞人憂天的心了，正常，有些事是要順其自然的。既然知道就應該選擇釋然。現實生活中就是這樣子，人生有許多無奈...
感覺有很多事情需要自己去做,但是卻又不知道從哪兒下手
有時候會這樣,建議你做個計劃,把要做的事都列出來,然後把最重要的先做了,一步一步來 感覺有很多事情需要做,但是又什麼都不想做,怎麼辦?每天把必須要做的五件事寫在紙上 最重要的放在第一位,一次類推,每天都去先做紙上最重要的那件事,什麼都不要去做,做完了第一件事再去做第二件事,就算沒有完成,你也是在為你...