1樓：匿名使用者
如果是城鎮居民，可參加城鎮居民養老和城鎮居民醫療保險，如果是農村戶籍，可參加新型農村社會養老保險或新型農村合作醫療。
2樓：匿名使用者
如果是女性 那超過50歲已經過了退休年齡 已經不能交社保了 如果以前有交版的 那可以去社保諮權詢下 一次性補滿15年 就可以辦退休了 如果沒交過 只能考慮下商業險了 不過年紀大了好保險不太好找 實在不行自己存吧.....
3樓：房縣黑木耳
過了50歲，還要以入商業保險。但是要體檢。可以去諮詢保險公司。
女職工超過50歲，單位不給交養老保險是否違法？
4樓：解憂
超過55歲單位不給交養老不一定違法，要看個人檔案中的退休年齡。只要沒有終止勞動關係，勞動者就應該享受基本養老保險待遇。
在《勞動合同法》裡已明確規定：勞動者享受基本養老保險待遇的，終止勞動合同也就意味著終止勞動關係。
勞動合同法實施條例第二十一條規定，勞動者到達法定退休年齡勞動合同終止。也就是說，勞動者達到法定退休年齡後，勞動合同會自然終止。於是，伴隨的也是我們勞動關係終止。
而用人單位如果想在跟職工簽訂合同，那麼就只能是勞務合同了。勞務合同不能夠給職工繳納社保，職工到達退休年齡後，只能按照靈活就業人員方式延遲退休參保。
所以由上述內容我們可以知道，終止勞動關係一般是按照年齡來的。但是女性退休年齡又存在很大的爭議。這是因為女性靈活就業人員退休年齡很多地區是55歲，然而國家規定女職工的退休年齡則是50歲，但是女幹部退休年齡則又是55歲。
除此之外，在辦理退休時，又需要稽核職工檔案，根據職工檔案中顯示的本來身份和從事崗位，也就是管理技術崗位，才可以按照55歲退休。
所以，若本人檔案有證明自己退休年齡應該是55歲的，單位就不應該解除，而是應該繼續為其繳納保險，這一點大家必須要知道。
擴充套件資料：
《勞動合同法》第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
5樓：匿名使用者
根據相關法律勞動者只要還沒有退休就應該參加各項社會保險，按照規定由單位和個人共同繳納相關社會保險費，因此你母親的單位違法是一定的。
6樓：匿名使用者
當然違法，而且沒有任何法律法規規定可以這麼做，簡單的辦法就是讓單位拿出這條規定的法規條文，拿不出就要交，不交就到勞動監管部門投訴（撥打12333查詢）。
7樓：
明確講，女性到了50週歲屬於退休年齡，單位用協保人員時可以約定，是否繳納，也就是說這是一個雙方協商的問題，但只要單位用工，不交保險，也要承擔所有用工責任的。你母親社保繳納還少5年才能達到辦理退休，這個有相關政策，可以一次交清，費用比正常的費用低。
8樓：匿名使用者
如果 你母親還在公司上班的話，那公司應該給交養老保險，如果不上班就得自己交了，這不存在違法問題。
9樓：匿名使用者
我今年5o歲，今年八月份合同到期，沒辦理退休，廠裡不給年體合法嗎
養老保險問題:我是一名自由職業者,無單位.請問我到了50歲,以前從沒交過,是否還可以補交,交多少?
10樓：昆重帥師
1.養老保險至少需要交15年，這樣到法定退休年齡才可以按月領取養老金的，法定退休年齡，女最晚是55，男是60，換句話說，女超過40，男超過45，就不能再參加了，因為交不滿15年了
2.超齡人員是否還可以參保，取決於當地社保是否有特殊政策，也就是是否可以在退休年齡的時候一次性補交滿15年（已經基本沒有這個政策了），或者延遲交費延遲退休（部分地方還有），也就是直至交滿15年再辦理退休手續和領取養老金
所以，你如果是屬於超齡的，是否還可以參加以及有哪種政策來解決不滿15年的問題，你只能親自諮詢當地社保明確的，沒有統一的規定
補充：不是奉節的，但是知道重慶的規定，目前規定，最多可以補交5年，不能再多了
11樓：銘凡保險理財
社保的養老最高限制年齡，女不超過40歲，男不超過45歲，可以參加戶口所在地的社保且必須連續交夠十五年才考驗領取養老金，還有就是一下地方政策規定，對於年齡以超過參保年齡而且失去再就業能力，個人提起申請，可以一次性往前補交養老保險費，也可以領取養老保險金，具體要看你戶口所在地的地方政策法規。
12樓：匿名使用者
養老保險各地的政策千差萬別，你在**？
我已滿50歲，單位不給交養老金了，怎麼辦？
13樓：匿名使用者
你是單位女職工，到50週歲單位就不可以再為你交納養老保險了，必須讓你退休了，儘管你還不夠15年的交費年限，但單位也不能聘用你了，所以剩下的幾年只能有你自己交納了。
14樓：使何吵覆
如果是城鎮居民，可參加城鎮居民養老和城鎮居民醫療保險，如果是農村戶籍，可參加新型農村社會養老保險或新型農村合作醫療。
50歲還可以去交養老保險嗎，要交幾年
15樓：學霸說保_南希
50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定你每個月需要交繳的金額。
如果到達法定退休年齡（男60週歲，女50週歲、女幹部靈活就業人員55週歲），養老保險繳費滿15年，可辦理退休手續，如果不足15年，需延長繳費至滿15年辦理退休手續。
養老保險繳年限是累計計算的，中斷的部分可補，也可不補。
如果從未參加過養老保險，在未到達法定退休年齡時，可以辦理參加養老保險，但不可一次性補繳，需按月繳費至滿15年，才能辦理退休。
>>但中老年人這個年齡段購買養老保險，也不會有足夠多的回報，總的來說不划算。
如果購入一份合適的醫療保障，即便父母不幸有點小毛病發作，也能省去子女很多後顧之憂。
由於年齡和健康等原因，中老年人買保險還是有限制的，下面說說中老年人除了養老保險還可以買什麼保險》
1、防癌險（給付型）
防癌險代替的是重疾險，確認癌症後一次性賠付保額。
即使有三高、糖尿病、類風溼等與癌症無關的病症，也可以投保，比較適合老人。
這是我們整理測評的一些防癌險，分析全面，還不清楚要買哪款防癌險給老人的就快去看看》《防癌險是什麼，怎麼買，哪個好，全面分析，對比測評》
2、防癌醫療險（報銷型）
防癌醫療險代替的是百萬醫療險，得了癌症後，可以報銷住院**等花費,
防癌醫療險對於健康告知比較寬鬆，即使有三高、糖尿病、類風溼等與癌症無關的病症，也可以投保。
3、意外險
老年人手腳不利索，很容易發生意外，一旦受傷，醫藥費用支出一定不少，有針對性地購買老年意外險是必需的。
在為老人選意外險的時候，重點留意一下有沒有對特定場所、特定活動和特定交通工具的限制，根據家中老人的活動情況來選擇適合的意外險產品》《【意外險】要不要買，怎麼買，種類有哪些，全面分析，對比測評》
最後，雖然老年人在購買保險的時候會有些困難，但是還是有一些適合他們的保險可以選擇的。
以上。還有什麼疑問的話，記得可以找我鴨~
16樓：法妞問答律師**諮詢
50歲去交養老保險分情況，如下：
50歲去交養老保險是女性不可以了，因為已經到了法定退休年齡了。
男性還可以。到了法定退休年齡，繳費年限必須達到15年以上。達不到這個繳費年限就得延長繳費時間繼續繳費，直到達到辦理退休手續為止。
17樓：匿名使用者
是女性不可以了，因為已經到了法定退休年齡了。男性還可以。
到了法定退休年齡，繳費年限必須達到15年以上。達不到這個繳費年限就得延長繳費時間繼續繳費，直到達到為止辦理退休手續。
18樓：匿名使用者
您好！現在交的話雖然有點晚，不過還是建議您繳納。因為連續交15年的話剛好65歲，65歲退休養老也是很正常的。
每月交的錢要根據當地的社會平均工資來計算。具體數額您要到當地社保局才能查到。而退休後每月領到的養老金也是根據交的多少和交費的年數來計算的
19樓：匿名使用者
可以交，社保中心會根據倒推法來確定你每個月需要交繳的金額
20樓：彬子的海角
我是安徽巢湖市農業戶口，年齡47，我能交社會養老保險嗎，
43歲可以交養老保險，我43歲交養老保險還來的及嗎
可以交養老保險。樓上回答說一年9000元，買社保養老險。其實如果完全自己出費用的話，不如購買商業養老保險。社保養老保費年年 但到領取的時候，養老金只是社會平均工資水平，只能滿足基本需求。如果有人不幸，沒有到退休年齡就身故了，那麼連保費都不能完全退還。所交的保費有一部分進入統籌賬戶，為他人做貢獻了。而...
村裡要我交養老保險，我已在單位交納養老保險，村裡要我單位開個
帶上你的身份證和社保卡去你工作的當地社保局去開具繳納證明給回村裡登記就可以了,如果不知道你當地社保局地址的話,可以問你公司的人或打 12333按語音提示轉人工諮詢 各地情況不同，你可以到單位所在地社保經辦機構諮詢是否能給開具繳納養老保險證明，或自己上社保相關 也可以列印自己繳納養老保險的明細。到單位...
以前是個人交養老保險現在是單位交養老保險如何銜接
工作單位會統一給職工辦理相關手續並繳納養老保險，職工個人不需要在辦理相關手續。企業養老保險由國家巨集觀調控 企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企...