1樓：昆重帥師
1.失業保險規定必須交bai滿1年後才du可以領取，所以你不能享受zhi
2.養老保險dao屬於累計計算交費年版限，你將來交了就可以累權計計算3.醫療保險分開看，如果是累計計算的話，同養老保險一樣；如果是連續計算的話，一般超過一段時間後就作廢了，以前交的也不再計算，以後只能重新計算，還有就是只要有一個月不交，就不能享受醫保的待遇
4.如果你不辦理保險關係轉移，那你的保險關係將暫時在原公司，等想自己交了或者有新公司給你交了，你再申請轉移，至於養老保險有個本本是記錄了你的交費情況，醫療保險有藍本或者ic卡，具體你可以到原公司人事諮詢
我7月份在一家公司上班，打算做到1月份年底辭職。公司沒給我交三險一金，沒簽合同，我有打卡的考勤卡
2樓：諮詢電商
根據我國抄
勞動合同法規定，用人單位須在一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經簽訂無固定期限勞動合同。
你單位這種情況要支付你的每個月雙倍工資，你同意可以去你的單位當地的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁。
辭職後三險一金的問題，公司辭職後之前交過的三險一金怎麼辦
如果只是短時間停止工作的話，可以先不用管保險，由原單位為你辦理停繳，轉出就可以了，等你找到新工作以後續保就行了，社保是累計繳費金額和年限的，所以不用擔心，暫時放著就行了。1。社保可以先暫時停繳，以後找到新工作也不用補繳，只要在職期間繳滿15年就可以了，中間可斷，累計計算。2。辭職時，單位會把你的社保...
辭職後的五險一金怎麼處理，辭職後五險一金怎麼處理
1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2...
辭職後的保險怎麼處理，辭職後五險一金怎麼處理？
首先，您現在保險應該是中斷狀態，在以前的單位繳納了一年的社會保險，現在中斷了，而您現在的單位不給你繳納社保，如果你現在要是自己繳納的話需要繳納養老和醫療保險，其他3險只能單位給您繳納，保險可以中斷，但是在中斷期間，如果看病產生的費用是不能報銷的，在有就是養老保險，養老保險繳納15以前上，到達法定退休...