1樓：文子
我可以肯定的告訴你，是假的，我今天剛去，也是要交錢的
2樓：我喜歡木蘭
絕對**。正規公司拍小樣都不要收費。
應聘時招聘人員問你想一月掙多錢工資該怎樣回答
3樓：雪淑英鹿棋
呵呵，每個公司都有他的薪資制度，不可能為了你的要求而改變，所以，如果你真的想進入這個公司，在這個問題上就不要直接說要多少多少錢，把問題留給他自己去解決，你可以跟他說：公司在這方面都有相關的制度的，而且只要公司能給我這個工作機會，我不會計較太多的........這樣對方基本上就會跟你說，，我們公司是這樣的，底薪是多少多少，然後有些什麼福利，.......
一種常理，希望對你有用，呵呵
應聘的時候怎樣談工資待遇，能不能按他們的招聘資訊上的工資範圍來談
4樓：匿名使用者
有些職位能討價
有些職位範圍是固定的
你需要結合自己的長處來談望採納
5樓：小魚
可以可以按照他們招聘資訊的範圍說，也可以稍微多要點
設定最低工資標準對招聘單位和應聘者各有怎樣的影響？急！！！
6樓：青青職業諮詢
可以約束招聘單位剋扣員工工資，同時也可以降低招聘單位的用工風險。對應聘者來說可以保障你的最低工資，保障你的最低生活標準。
7樓：大振
最低工資標準對招聘單位和應聘者有著怎樣的影響？提升能力的影響
現在招人，求職者上來直接問底薪，應該怎麼對待這類求職者？
8樓：大叔
作為公司的面試者來說，最討厭那些上來直接問底薪的求職者，這樣的求職者他們目的比較單純沒有工作經驗，所以公司也不願意招收這樣沒有內涵的員工。
一般有經驗的人從來都不會來問群底薪，而是在面試者所提問的時候，才會說出自己心目當中的薪酬待遇標準。
有一點大家需要明白，如果說面試者對於你不滿意的話，絕對不會和你提薪酬待遇，當面試者主動向你詢問要求的時候，這時候你才化被動為主動，如果說你上來就要求底薪，人家只會覺得你不適合這個崗位，在很多求職者當中你會被直接pass掉。
現在找工作特別的困難，尤其是好的工作崗位，競爭特別激烈，在這樣一個大環境下，我們要學會如何正常與面試官交流，我們要懂得對方的心裡所需，首先找工作的時候第1點就是應該在衣著上額外考休，穿戴整齊對於這個工作來說也是有一定的尊重，對於面試官也是從心底有所尊重。
所以對於那些穿戴整齊的求職者，面試者自然而然的，會更加的看重一點。很多人在尋求崗位的時候，會刻意突出自己的學歷，我們要知道學歷對於一個用人單位來說沒有任何的意義，他們在尋求的員工屬於適合他們所招收的崗位，也就是說最好有一定的工作經驗和社會閱歷，這兩點缺一不可，學歷這個東西，真正運用到工作當中，可以忽略不計。
9樓：人生有情甘白首
這不廢話嗎，肯定得問呀，這年頭坑人的公司還少？真有誠意招人的公司肯定會主動告知求職者，躲躲閃閃，顧左右而又言他，明顯就是黑作坊
10樓：匿名使用者
我反正實話實說，指望底薪，就算拿到了估計也是餓死的份，我這隻給1500底薪，員工基本都拿四五千
11樓：空降鷹
你去挖挖那些500強的ceo，你看人家第一句是不是談錢談股份。請巴菲特吃飯都特麼先談價錢。
12樓：山西冰冰
面試不讓問底薪的公司沒有一個好公司，絕對到時候工資不利索，大家趕緊跑吧，小心累死累活幹兩月開不了工資，現在的企業心黑得很
13樓：匿名使用者
底薪直接關係到人家是否能解決食宿通勤，別說什麼勤奮努力，我是來掙錢的，不是來倒貼錢的
14樓：匿名使用者
招聘上明擺著寫著。在那個範圍裡說個自己能接受的，雙方都滿意籤合同唄，不然就是買賣不在仁義在。
15樓：漯河無e煩
這麼說吧，關心工資的都是來幹活的。只有那些給不了多少錢又喜歡搞事情的才遮遮掩掩。雖然部分求職者確實有點過分了
16樓：哇哇哇鵬
一般不敢明確回到底薪，模糊回答提成獎勵的公司，都是隨便招幾個人，過度一下，又開始重新招人，工資都是比較低的，沒必要去
17樓：卑鄙的我
你們的底薪很低嗎，為嘛不能坦誠相待呢。
企業和員工是雙向選擇的，只有雙方都滿意的情況下，他才可能到你們公司上班（你們公司才會僱傭他）。
所以大聲說出來吧
18樓：訾鳳憶槿
反問式：你希望有多少？求職者說出數目，然後再問：說出你的條件，說服我為什麼需要給你這麼多……
19樓：生活百科
問了也沒用，財務發工資不是按照老闆說的發
20樓：匿名使用者
光問底薪不夠，有可能只想摸魚拿底薪，應該問薪資結構。但薪資待遇是必須要問的，越有工作經驗的人越會問，只有剛入社會的小白才不敢問。這麼說吧，你不讓我問薪資待遇，那你也別問我學歷和工作經歷，咱們都來談夢想？
21樓：寒柏
工作是為了什麼？不就是為了賺錢嗎？問底薪不算正常?如果底薪不符合標準的話，這就不用浪費雙方的時間了
22樓：***假面
說的再多，也只是想掩飾，你們心裡不虛又怕什麼，並不是每個求職者都是應屆畢業生，有時候人家有那個本事就想賺那個錢，你們不想給那又有什麼辦法，既然薪資沒有到要求，又何必講那麼多
23樓：彼岸小妖雜談
這年頭，招人的公司太多坑貨了，求職者不好意思問薪資，一般企業正好有理由坑你
24樓：夜郎天地
難道要跟你話家常 從古說到今 最後上崗幾個月在問你多少錢一個月？
25樓：夏三歲
上班本來就是合同關係，你給工資，我幫你做事。連個最起碼得誠意都沒有，又不是什麼難以啟齒的事情，何況很多招聘資訊寫的和實際不同，問清楚不好嗎，省的以後出現糾紛。
為什麼有些地方你去應聘時說的工資很低，你沒去，等過幾天看到他們在網上招聘寫的工資又很高
26樓：思維旅行課
不用糾結，一個是實話實說，一個是廣告效應，明白了麼
中牟縣城離市體育中心多遠
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