1樓：匿名使用者
在同一省內，只能辦理一張社保卡。你在a、b兩個城市繳納社保，是否同一省內？如果是同專一省內，你可以
屬將a城市的社保卡拿到b城市溝連到b城市的醫保帳戶，就可以使用了。
如果社保卡找不到，則可以掛失原社保卡，重新在b城市申請辦卡。
希望採納。
2樓：中兵勘察海外部
可以合併資料的，這個放心好了，先去列印個單據留著
辭職後公司不交社保了，那是不是會自動停保
3樓：某某知道合夥人
如果離開公司，公司會停掉你的社保，就是說社保是不可以使用了的，比如去醫院刷醫保、買藥刷醫保等都是受影響的。停了的話沒有什麼問題，但是這段時間內要是生病住院或手術（尤其是大手術）醫保是不會承擔費用的，也就是說你的醫保沒有任何保障。
隔幾年或幾個月都沒關係，但是這期間包括住房公積金等，都是不能作為貸款買房的憑證，就是住房公積金也會受影響；後期要是重新找工作了，再繼續交，都是沒有問題的，不過要繳納滿15年，才能享受退休後的所有福利，也就是說你要交滿15年才可以。
如果斷斷續續的繳納，也就是你這種情況，要休息一段時間，影響比較大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果實在不行，就只能斷交了。
4樓：到永久
如果你辭職了，會把你的社保停下來的。
1、停保後，你的醫療保險會失效，你暫時不能繼續使用醫療保險。養老保險問題不大會累計計算的
2、如果你的戶口在本地，你可以把社保轉為個人繳納，個人繳納只需要繳納養老和醫保。這樣你的醫保繼續有效。養老也是連續的。
3、如果你不想個人繳納，只能是停保，等下次就業時再繼續繳納，養老和醫保年限會累計計算。對你以後領取養老金影響不大。
擴充套件資料
繳費單位發生解散、破產、撤銷、合併以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理登出社會保險登記。
繳費單位應工商行政管理機關辦理登出登記之日起30日內，原社會保險登記機構申請辦理登出社會保險登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理登出登記的繳費單位，應有關機關批准或者宣佈終止之日起30日內，向原社會保險登記機構申請辦理登出社會保險登記。
繳費單位被工商行政管理機關吊銷營業執照的，應當自營業執照被吊銷之日起30日內，向原社會保險登記機構申請辦理登出登記。
5樓：匿名使用者
中斷沒有關係，後面繳納可以繼續。繳費年限是連續計算的。辭職後不是自動停保，是公司去勞動部門辦理退工，再到社保部門辦理停保，停保後次月則不再繳納社保。
可以結隔一段時間在交，但需要支付滯納金。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
6樓：監理師
你好：如果你辭職了，但為會把你的社保停下來的。
停保後，你的醫療保險會失效，你暫時不能繼續使用醫療保險。養老保險問題不大會累計計算的。
個人建議：如果你的戶口在本地，你可以把社保轉為個人繳納，個人繳納只需要繳納養老和醫保。這樣你的醫保繼續有效。養老也是連續的。既然是做生意，花一點錢也是值得的。
如果你不想個人繳納，只能是停保，等下次就業時再繼續繳納，養老和醫保年限會累計計算。對你以後領取養老金影響不大。
希望能對你有所幫助。
7樓：華律網
辭職後，原單位會為你辦理勞動終解備案手續，也就是停保手續，這個在單位交的自己是辦不了的，如果不停，公司就要繼續幫你交，所以一般員工辭職後，公司就會為其辦理停保手續。
一、辦理續保手續需要的證件基本養老保險手冊，個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關係轉移章」)，本人身份證件，解除或終止勞動關係證明，是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
二、續保辦理手續1、已參保，次年繼續繳費人員，憑「繳費證」直接到社保的各銀行網點按當年度標準選擇繳費。 2、重殘(低保)參保人員應在每年11月底前憑相關部門核發的「殘疾證」、「低保證」原件和影印件以及相關證明手續，到戶籍所在村(社群)勞動保障服務站按要求填好《困難人員參加城鄉居民社會基本養老保險申請表》並攜帶身份證影印件。3、經村(社群)初審，鄉鎮(街道)勞動保障服務所複審，市農保中心審批，符合參保條件的，可參保繳費，領取《繳費證》，以後每年的續繳費仍需持「殘疾證」、「低保證」原件及影印件和相關證明手續，直接到市農保中心辦理繳費。
8樓：一隻小橘貓阿
你辭職後公司不會繼續幫你交，如果你自己也不去交，就會停保。停保後你將不能享受一些社保的福利。
社保是允許中途斷交的，但是如果在經濟允許的情況下，最好還是自己去社保局辦理一下續交手續吧，社會保險的繳納還是有必要的。辭職後辦理好離職手續，和社保交接手續，如果重新找工作的話，出具這些，新公司會幫你繼續繳納社保費用的。
9樓：撲通
會自動停保，社保卡內錢會被封存，但仍屬於個人所有，但不能直接劃卡使用。在沒找到新工作前需要自己繳費，找到了新工作，可以移交新單位續繳。
10樓：祭音
你好，根據規定員工提出辭職後公司若通過合法渠道辦理停止繳納社保以後，員工的社保是會在次月自動停止繳納（停保）；若單位沒有及時給予員工申請辦理停止繳納社保，員工社保是不會自動停止的，單位需要通知員工自行到相關部門申請停保。
社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社保的組成結構
社保由五大部分（基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險組成），其中基本養老和基本醫療又分別由人群結構不同而分成了三種，有城鎮職工養老，城鎮居民養老，新型農村社會養老；醫療保險業分為城鎮職工醫療，城鎮居民醫療，新型農村合作醫療。
11樓：9小王子非魚
不會自動停保。
提出辭職後公司若通過合法渠道辦理停止繳納社保以後，員工的社保是會在次月自動停止繳納（停保）；若單位沒有及時給予員工申請辦理停止繳納社保，員工社保是不會自動停止的，單位需要通知員工自行到相關部門申請停保。
辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明，就能續繳。
12樓：匿名使用者
公司不幫你交以後，社保會自動停保，停保了的話不會有什麼問題，以後可以接著續保，合併計算。你也可以申請轉為靈活就業人員參保，由你個人全額繳費，每年10月底前繳費一次，交全年的。
13樓：馬先生
對的。會自動停止存檔的！
14樓：匿名使用者
是會自動停保。
如果你隔個幾年不交，
沒有多大問題的，
15樓：時光等幸福
一般.三個月就會自動停！
16樓：匿名使用者
請你一定自己把社保這邊的費用連續交上，離職後原單位是不可能為你交的，而且超過一年社保都不能補繳，你這一年多就白交了，你是北京戶口嗎？北京還有特別的政策，把檔案存在街道，國家幫你出大頭，自己只交很少的一部分。
17樓：木易法律
你辭職後公司會將你的社保停掉，你可以結隔一段時間在交，但需要支付滯納金
18樓：百度使用者
不會停保，可以以後補交，沒影響
19樓：黃慧
需要自己繳費，不交就停了，當然如果新的單位有社保，轉過去就行。
個人繳費可以以自由職業的名義繳費。轉到異地工作還得在申辦地繳費。
你好，我想問深圳社保顯示封存是否代表已經結算
20樓：屹農金服
1)一般來講，你在離開原公司後，公司會立即給你辦理社保的封存的（或者說是轉出），因為，如果他不這樣辦理的話，社保會以為你還在他的公司裡，會每月讓他為你繳納社保費用的！！不可能即不辦理轉出（封存）也不給你繳納社保費用的情況的，現行社保制度的設計，杜絕了這種情況的發生的！有那個公司願意為已經辭職的員工繼續繳納社保費用的呢？
2）公司為員工辦理社保轉出手續的過程是這樣的：
a，辦理退工備案手續，
b，二個工作日後（也就是社保確認後）才可以辦理社保關係的轉出（封存，如果沒有辦理退工備案的手續，社保關係是無法轉出的）
3）【重點】 你必須注意的一點是：也就是你最後辭職的那個月份的社保費，是不是也繳納了，少繳最後一個月社保費的情況，比比皆是的，為何呢？請注意看下面的說明，雖然有點長：
現行的社保費繳納的制度是這樣設計的：假設你是一月份進公司的，公司當月為您辦理了招聘錄用手續，並辦理了社保關係的轉入（社保辦理轉入轉出手續的日期是每月的5--25日），那麼，在二月份社保才會將你社保關係轉入的資訊加在單位的繳費通知書上，也就是說，二月份是繳納的一月份的社保費，由此類推，當你在9月份離職後，你9月份的社保應該是在10月份繳納完9月份的社保費後，公司才能給你辦理轉出手續的，但是，實際上，為數不少的公司，在你9月份辦理完辭職手續後（當月）就立即給你辦理了社保的轉出手續了，其結果就是，在10月份的社保繳費通知單上，顯示的資訊是減少了一個人，也就是遺漏了本應該為你繳納的，9月份的社保費了。
4）你保護自己的手段，你應該去你常住地的社保服務中心，憑身份證辦理一個實名制的社保網上查詢密碼，以後可以經常性的登陸社保網，檢查一下自己社保費的繳納情況（當然是有三個月的滯後期，這是社保需要改進的地方），如果確實發生了少繳社保費的情況，應該與公司進行交涉，讓他補繳才是，如果公司不繳，你就可以向社保的勞動監察大隊進行投訴的。
21樓：卯又琴菅騰
聯絡原單位，讓給你把你封存手續；
或者自己帶辭工函辦理封存手續。
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社保連續交了12年後3年沒交了，現在進了單位有社保，請問中間那3年怎麼辦？謝謝
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