1樓：鑫泉留學
近年來，熱門留學目的國有：美國、英國、澳洲、加拿大、紐西蘭、日本、新加坡、香港等
2樓：匿名使用者
各個國家都很多中國學生去留學啊，美國加拿大英國澳洲日韓都挺多的
留學生回國就業現狀分析 工作都去哪兒了
3樓：留學監理平臺
2023年，中國改革開
4樓：匿名使用者
每年都說「史上最難就業年」，留學生從最初的光環籠罩到「海待」等現象的出現，說明留學生回國就業確實有些存在水土不服的問題，但這當然不是意味著就不好找工作，根據每個人的實際能力和要求相關，下面一起看看留學生出國回來好找工作嗎?
不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收穫大多數是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優勢的，也可以理解為到了求職後期看的還是個人能力的差異。
國內大多數企業的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業時間大多數是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業的一般也不會立即回國。
所以對於海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數企業開啟了海外招聘流程，在海外投國內工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。
人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數人的腦子裡畢業的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高gpa，要考託福、gre，還要做科研專案，要準備申請等等，大多精力已經被耗光，根本無暇去做職業上的準備，比如實習等等。而實習經歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比於很多名校生在本科的時候專注於積累實習經歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。
不過話再說回來，現在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區的二流學校的學生也可能比其他地區一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經濟發展結構的問題，對於大多數學生來說都是極其不公平的。
由於海歸們能力的參差不齊，很多公司已經不盲目迷信海歸，甚至於會覺得海歸沒什麼了不起，或有「這些人只是花錢去鍍金」的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其餘的好學校大多時候國內企業的hr並沒有那麼瞭解，而且一些海外的實習、專案、課程設定等和國內的完全不同，對於不瞭解的領域hr很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理諮詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對於不瞭解這塊領域的人來說，管理諮詢的實習經歷反而可能是減分項。
所以如果是要去投行或諮詢等比較高階的公司，海歸其實還是有明顯優勢的，他們的付出和經歷也可以被比較公平的衡量和比較。
國外的專案絕大多數情況下要比國內的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數時候應屆生招聘招到公司裡的人是不需要用那麼多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業會挑更好用的人，他們對國內的學生更瞭解，覺得國內的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什麼優勢)。
現在每年都說是最難就業年，其實我覺得對於每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人願意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼於個人價值的實現。
而國內的最好的學校裡最好的人也一樣，和國內的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優勢的。
最近看到一句話是「眼界開闊了，但能力沒有跟上」，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標準化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至於很多國內的企業看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是「不好用」。
5樓：匿名使用者
留信網專業人才入庫就是為入職找工作量身定做的，留信網有專業的就業託管和內推就業。
就業託管是用人單位可以根據所需人才的教育層次、專業方向、留學國家、學校名稱和年齡段精準招聘。
內推就業是為海內外大學是提供一站式高階的求職培訓服務，對學生專業分析，並規劃以後的專業選擇及職業發展，獲得名企offer。留信網還有一個是歸國人員就業託管平臺，這個主要是針對用人單位在留信網通過專業方向和教育層次等基本資訊選擇適合的求職者。
留信網入庫首先不是學歷認證，是留學生專業人才入庫，可以查詢到學生在國外讀書的基本資訊和專業的分析報告，分析報告包括成績單的翻譯和成績與其他學生成績相比的分析圖還有詳細的出入境情況（包括每一年的具體天數等） ，留信網的專業人才入庫一般時間為3-5個工作日，入庫成功後有紙質證明和紙質分析報告。
總體來說，留信網對於留學回國的學生在工作方面用處很大，可以作為一個很重要的輔助平臺。
大多數的留學生都回國了，為什麼還有那麼多人想出去？
6樓：匿名使用者
走出去，是為了看到更多，學到不一樣的
回來，則是因為大部分人的眷戀和對未來的憧憬都在國內的。
新東方前途出國每年都會出一本留學***，調查顯示，很大部分人出國主要是為了拓寬視野，並非是為了留在國外。雖然有部分人的目的是移民，目前來說是有下降趨勢的。
中國留學生都去了美國哪些大學
7樓：飛吧少年
這個問題不用說國家問題，如果是中國學校，也總會有開除學生問題的，但是就這個事來說，恰恰暴露了中國學生大多存在的一種社會問題：誠信。美國是很講究誠信的，他們對待陌生人也是信任為先，這跟我們的理念恰恰相反。
而很多中國留學生在留學這個問題上卻出現了誠信問題，這也讓越來越多的美國學校所排斥的，就如申請文書的製作和考試成績均出現過造假問題，當時沒有發現，以後的學習中也會慢慢體現出來，學習水平和當時的成績不相符，或者平時的表現與申請文書格格不入，都是問題所在，如果是如上這些類似的原因導致被開除，那也只能說是他們咎由自取了。
為什麼有很多去了美國的中國留學生都不想回國
8樓：匿名使用者
追求對己更好的生活有什麼問題？山村的想留城市，內地的想留沿海，都是一個道理。
9樓：g洛衍
還有很多留美的學生都想回來。你這個問題，非常偏頗了。
據說去紐西蘭的留學生很多都回國了。想知道紐西蘭目前的就業前景，紐西蘭適合留學嗎？請明白人解答一下
其實不止是紐西蘭 像澳洲 加拿大 歐洲 的很多留學生上完就回國了其實不光是就業專 的問題 很多學屬 生受不了國外的生活方式 太寂寞了 又還幻想著自己是留學生 回國發展一定前途無限 其實大家都活在受小時候教育的 夢裡面 他們回國的那些人裡面 過了幾年又到國外生活的人大有人在 就算在那邊刷盤子他們也不願...
留學生為什麼越來越多，為什麼回國的留學生越來越多了
首先一點，越來越多的家庭意識到教育的重要性，同時希望孩子能獲得更廣闊的視野，及不同的思考方式 另一方面，留學生回國後就業相對還是有優勢的 最後就是，家庭條件越來越好，允許拿出部分錢來給孩子的未來做更多的選擇。從新東方前途出國每年送出的留學生來說，美英澳加都有增長的趨勢，對於德意法日韓，也有更多的孩子...
中國留學生為什麼在美國跳海,中國留學生在美國撞車後為何跳海？
你好，這種現象只是個例。一個人在國外，會遇到很多問題，有的超出了留學生本身能夠面臨的極限，最後才會做出傻事。希望對你有幫助，望採納。留學生的問題很多，特別是心理問題，那些留學生在外國孤獨空虛，又受歪風影響大，那些海外高校很嚴格，讀研究生壓力很大的，有些人十年都畢業不了。中國留學生在美國撞車後為何跳海...