1樓：匿名使用者
都屬於銷售內勤，雖然分這麼多崗位，但是幹活都差不多，都是一些碎催的活兒，很辛苦。
請問中國人壽個險部管理人員具體是做什麼的？ 請說得詳細點 謝謝 最好是內部人員 不懂的別瞎說哈
2樓：匿名使用者
個險部管理人員是保險公司核心渠道（也就是個人營銷渠道）的後勤支援部門的崗位。
個險部在國壽裡主要分銷售策劃崗、人力發展崗、培訓中心和服務一線的營業區組訓。
其中：銷售策劃崗----主要是業務競賽方案的制定，行銷輔助品的發放和管理，大型業務活動的籌備和策劃。
人力發展崗----招募方案的制定，日常人力資料的追蹤，公司創說會的籌備和策劃。
培訓中心-----新人培訓、主管培訓，晉升培訓，培訓教材制定，大型活動的支援。
組訓------公司所有方案在營業區的宣導者和推動者，營業區的會議經營，業績和人力追蹤、督導。
個險部裡組訓是最接近一線，也是最考驗人綜合素質的崗位，當然也是最鍛鍊人的。
上班時間，偷偷碼字不容易啊。求分！
3樓：匿名使用者
個險分為：銷售支援崗, 人力發展崗 , 統一運營崗 ,營銷員管理崗 , 收展管理崗 , 綜合管理崗 。不過您剛入司會讓你到基層當組訓練 練
為啥都說中國人壽個險銷售管理崗位辛苦，而且工資低啊，這是真事
4樓：
你的能力決定你的崗位
5樓：匿名使用者
保險都是好的，只要買到合適自己的保險才是最好的保障
你好，我應聘的平安人壽 銷售企劃部 人力發展室的發展規劃崗，請問這個崗位怎麼樣？業務考核是什麼？ 面試
6樓：農場司務長
平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，**人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
7樓：l李開焰
你要確定是內勤才好。看是不是被忽悠了
8樓：匿名使用者
確定是銷企人發室的話那就可以了，還不錯。我也是銷企部的，不過是負責業績口的。銷企基本沒什麼考核指標，但銷企人才很多，算精英部門，沒有兩把刷子很難出頭。
我們這邊有兩個研究生，還有一個是留學生。新人定崗級別還滿高的。
9樓：開青芬善醜
銷售企劃部哪個崗位都很好，只有e行銷崗最沒前途，負責的專案太單一，尤其二級機構，就更單一了。銷售企劃部二級機構崗位最好的就是企劃。你要是做銷售企劃的話，你會懂得所有產品細則、公司階段營銷策略等，最有前途和鍛鍊人崗位，但是自身功底厚才行！
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