1樓：匿名使用者
這個工作嗯話，
就是根據乜能力來定的，
所以工作了，
還是比較輕鬆的，
體驗是不錯
在銀監會工作的朋友現在怎麼樣了？
2樓：撒速度啊
朋友baib：銀監會的待遇比du公務員高，但比銀行差遠zhi了，我有
dao朋友是銀監局的。但我回建議你去銀監局答，為什麼呢?因為銀監局是監管銀行的，就好像證監會監管上市公司一樣;你去了銀監局工作一段時間，1年到3年，到時候可以再跳到銀行，要個職務，你直接去銀行，三年內不一定提你，你有銀監局的人脈，會更有利於在銀行發展。
3樓：李嘻嘻嘻嘻
證監會你確定是監管上市公司？科科
銀監會的工作是啥？
銀監會招聘，什麼樣的人最容易進
4樓：時代教育答疑
基層經驗：
在2023年招錄的745個職位中，共有35個職位要求報考者有兩年基層工作經驗，共有2個職位要求報考者有一年基層工作經驗。23個職位接受"三支一扶"大學生、西部志願者、大學生村官經歷，20個職位接受特崗教師經歷。
專業要求：
從下圖可以看出，銀監會的專業招聘要求分佈主要集中於金融經濟類、財務會計類、計算機類、法律類、統計類以及其他文科類專業等，當然並不是說其他專業就無可能有報考的機會，具體可參照公考與招聘職位表要求來選擇相關適合報考職位。
學歷要求
銀監會招錄，學歷要求相對一般招錄較高。在2023年的招錄中，本科學歷可以報考的職位有582個，其中255個崗位僅限本科學歷報考；碩士研究生學歷以上可以報考的職位共156個，其中68個崗位僅限碩士研究生報考。具體參照如下圖：
英語要求：
目前的銀監會、銀行、人行等金融機構的招錄中，
四、六級已成基本要求，並且有些特殊崗位，四級已達不到相關要求。2023年銀監會的招錄中95.9%的職位要求英語四六級證書，其中又有很多崗位本科生要求英語四級、研究生（碩士）英語六級及以上；其中154個崗位要求六級證書；僅不足30個崗位未明確要求英語等級證書。
可見，想要邁進銀監會大門，學好英語至關重要！
其他要求：
銀監會招錄中，部分職位要求除上述要求外，會有另外的黨員、戶籍、往應屆、性別等要求。2023年銀監會招錄中，4個職位要求報考者為中**員，37個職位有戶籍或生源地限制，246個職位僅限應屆畢業生報考，61個崗位適合男性，59個崗位要求相關從業經歷。
注：並不是所有職位均有以上要求，具體請參照往年招考公告。
由此可見，經濟金融、財務會計、法律、等相關專業，有工作或實習經歷，英語四級，本科以上學歷，黨員等條件，都非常有助於銀監會的錄用。
5樓：中公教育
銀監會報考基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18週歲以上、35週歲以下（2023年10月15日至2023年10月15日期間出生），2023年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下（2023年10月15日以後出生）；
（3）擁護中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大專以上文化程度；
（8）具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
銀監會報考專業要求：
為什麼要考銀監會，在銀監會工作有哪些優勢
6樓：時代教育答疑
因為待遇好，福利好，鍛鍊人
1、薪酬待遇
銀監會（證監會）薪酬管理規定是參照公內務員待遇進行的。公容務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。
具體的享受型別根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。
獎金工資對每年考核合格的人發放。
2、福利待遇
銀監會（證監會）的薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同，相比於其他企業來說福利待遇相當好了。福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。
3、發展前途
銀監會（證監會)發展的空間並非一定的，地域不同職位不同情況就會有所不同。總體來說，省級機構發展空間較市級更大一些，但市級機構屬於基層，更鍛鍊人。
在銀監會工作的員工是公務員嗎
如何進銀監會？
7樓：匿名使用者
銀監會可真不是在校大學生就能進去的。親。如果你家裡沒有人脈還是儘量不要想了。
機關不是那麼好進的。當然，你也可以說你有學歷。在加上我將來要考的證件。
那就祝你好運咯。
8樓：可樂章魚丸
我分局的 跟國考一樣 申論行測 但銀監提前半天考專業知識 這點比較特殊 專業基本上就是金融經濟會計 計算機 看你是學什麼的就考什麼 本科只能去地市分局 研究生可以省局以上 絕大部分職位不要工作經驗 試用期一年
9樓：匿名使用者
你可以留意各地銀監局的招工資訊，不過肯定很少。你為什麼想去銀監局呢？
待遇並不是太好。也有相當的壓力。最好先進哪家銀行有一定的金融工作經歷還可以考銀監局的。那裡會好很多，包括工作起來，因為只有知道是怎麼做的，才能更好去檢查它。
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