1樓：正氣長春
每天工作六小時，每小時給你十五元，可以了。
不違反勞動法律。
如果你只是兼職，可以不簽訂勞動合同。
2樓：富哥職場
就目前的情況來看你的工資也經算可以了.而且你只是短期的.要懂得知足.
3樓：留聽閣
是你自己要去兼職的，沒人逼你吧，滿16週歲就可以了
4樓：匿名使用者
你只是兼職而已，又不和其他一樣是正式工
請問有法律規定大學生就業有最低工資標準麼？
5樓：匿名使用者
現在只有人民最低生活標準，不足的國家給予補償沒有關於大學生的最低工資標準
近期內不會有根據學歷劃分工資標準的
應為不一定學歷高工作能力就高
要進爭上崗，
6樓：阿米
當然bai 沒有。
現在是競爭上崗，大學
du生是人，大專zhi生也是人，初中高中
dao出來的出是人。回看誰有能力才是關答鍵。文憑，社會關係等等也是一些方面。
法律絕對不會規定大學生就高人一等，若是這樣，這就顯然違背了「法律面前人人平等」的原則。
現在社會，每天各大高校畢業生七八百萬，而就業崗位又不能提供如此多。所以「畢業就意味著失業」的現象也屢現不鮮。現在已經不是十幾年前的包分配的時代了，現在的社會需要的是人才，不單單是簡簡單單的大學生而已。
現在的法律不會規定大學生比別人的工資高的，將來也不會。況且工資的規定不是國家法律的範疇，是用人單位自定的。
這是很簡單的道理。
求職就業
7樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）瞭解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
8樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
9樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
法學博士就業狀況如何，收入怎麼樣？
10樓：啟文教育
按照法學碩士的培養目標，畢業生理想中的就業方向應該為高校和科研機構。但目前很多的高校和科研機構提高了學歷要求，基本只招收名牌大學的法學博士，這致使不少法學碩士不能直接進入高校或科研機構從事教學研究工作。大部分法學碩士與法律專業學位碩士一樣，通過公****和司法考試謀求就業途徑，或者進入企業從事法律相關的實務工作。
儘管法學碩士和法律專業學位碩士的就業去向趨同，但隨著法律專業學位碩士進入職場的時間增長，不少用人單位在逐漸認識到法律專業學位碩士畢業生存在專業知識功底薄弱等不足後，開始更為青睞法學碩士，並對法律專業學位碩士畢業生求職提出限制條件。如不少用人單位在公開招錄時，對應徵者明確規定了具體的專業要求，如憲法學、民法學、行政法學等；或在招錄條件中要求應徵者本科所學專業也是法學。採取這種做法的單位需要更具備深厚理**底的法律專業人才。
相比之下，法律專業學位碩士理**底較之法學碩士略淺一些，且沒有明確專業劃分，法律知識專門化程度不夠。
其實，法學碩士、法律專業學位碩士的畢業生在就業時，如果合理評估自身優勢，明確求職範圍和崗位，針對性地進行求職，那麼都會獲得不錯的工作崗位。
法學碩士前景是每一個考生非常關心一個現實的問題，不僅僅是法學碩士，實際上所有的研究生都關注這個問題，但法學碩士近幾年屬於十大專業中很熱門的專業。但是這個問題要通盤辯證看待，我的總的看法是法學碩士就業不成問題，學校名氣越大，地理位置越好，個人素質越高，就業越好。但樂觀不是盲目的，研究生的擴張，學生自身實力的有限，以及社會法律政策因素不確定性，已經影響了研究生的就業，包括法學碩士學生的就業。
法學碩士具體就業情況與兩個因素有直接關係，第一學校名氣，第二個人能力，當然能開設法學碩士專業的學校，相對來說都不錯。
也許你會問法學碩士為什麼一定要爭取進入名牌院校呢？我認為有三點原因，我身邊有很多人，包括我的同學，當然不是大學本科同學，是高中同學，包括我的學生，還有認識很多人，到名校學校有這樣幾個優點：第一，能夠學到法律的精髓，比如像中國人民大學，中國人民大學法學是很好的，有王立民這些老師。
像北京大學，北京大學法學院研究非常精深的，像中國政法大學、武漢大學，這些學校都是相當不錯，就業前景發展非常好。再有一點就業渠道，名校來講就業渠道廣而順暢，可以這樣說，以北京為例，假如說你是北大畢業的，你是清華畢業，你是人大畢業、你是政法畢業的，你會發現在目前整個北京司法系統當中，基本上大多數**於這幾個學校，對你的就業來講無論你個人資源，還是你學位資源都是非常充分的。
11樓：匿名使用者
工科、醫學、金融經濟類就業最好，高校和企業搶著要。化學、文史類就業較差。生物、農業類最差。要是僅僅是普通大學的生物博士那就是廢了。跳海的心都有。
12樓：難仁之風飯
現在博士都好就業，但是大部分都去高校當老師了。其實你的專業那麼好沒必要非要考博進高校的。高校做研究、上課、工資也低，雖說女孩子做老師較穩定，但是現在高校生源越來越不好，其實已經開始走下坡路了。
不過你如果執意要進高校（其實比較其他工作人際關係簡單也清閒不少）考博不失為好的出路。
零工資就業是什麼意思？
13樓：匿名使用者
「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
有的「零工資」就業大學生認為：「如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力，為了今後的發展，為用人單位白乾一段時間也是有意義的，就當是用錢買經驗。」
14樓：匿名使用者
「零工資就業」 是一種求職方式,一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同,並且 自動放棄所有的報酬,也不需要承擔其他義務和責任，待雙方約定的期間經過後，由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的，依據《勞動合同法》第85條規定，用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
15樓：
零工資就業就是不籤勞動合同，並且主動放棄報酬。但這種方式，應該說單一的只為增加工作經驗，如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業，當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
16樓：匿名使用者
就是沒有工資，但是有一份工作合同，證明你已經開始就業有工作了。
17樓：尤冰雪
就是指「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
零工資就業會違反哪些法律法規
18樓：土流集團
勞動法的第三條：
勞動者享有平等就業和選擇職業的權
利、取得勞動報酬的權內利、休息休容假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
我兒子大學畢業簽約去廠家工作。還沒去上班，他不想去。廠家扣押了他的證件，要他賠一個月的工資。合法嗎
19樓：匿名使用者
不合法。可以復向勞動行政部門舉報制，由勞動行政部門處理。
法律依據：
勞動法第九條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
八十四條規定，用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
20樓：紫河之州
用人單位不可壓證件或者繳納費用，首先他們事不合法的所以你可以要回你證件，具體去勞動站投訴他們
21樓：盛富桃
那要看你簽約書上的約定
我現在是17歲的高中生，但是我想提前知道適合我的職位。我不想在走錯人生的路口
現在想這些還太早了，你現在要做的就是多擴充套件自己的知識面，多瞭解不懂的和未知的東西，知道的多了，自己就知道自己適合什麼職業了，祝你好運。可以去網上或者某些測試書上有那種職業測評系統，然後給自己測試一下，或許你可以發現適合自己的多個類似的職業 家裝設計師，服裝設計師等類似職業，關鍵是看你的興趣 去做...
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高中生正在長身復體的時制 候，運動量也大，看你每bai周只回一次家du，平時只zhi能是自己dao照顧自己。在外面吃最重要還是要注意衛生，吃點熱乎的，別把胃搞壞了，到時候吃什麼都不香，生病就更麻煩了。其次，不想營業不良就不要挑食，葷素都要吃，平時準備點時令水果當點心。不推薦西式快餐 如漢堡 可樂 薯...
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