煩惱,沒什麼文化能幹快遞員嗎

2021-04-10 08:37:19 字數 2383 閱讀 7768

1樓:匿名使用者

快遞主要是認路,然後識字 撥打** 和藹交流 就可以了

2樓:匿名使用者

能 相信自己 努力了 一切都不是問題

3樓:我姓羅、叫蘿蔔

只要識字,認識路就可以

4樓:一天一碗大米飯

幹快遞只要認識路和認識字就可以了

5樓:大山_哥哥

現在的快遞缺的是素質

快遞員的煩惱!

6樓:郗晚竹長衣

客戶不會知道你bai

公司的du規模,客戶如果需zhi要快遞的時候可以dao得到你的聯絡版方式那你就

成功了權,快遞行業就是要廣而告之,在公司辦公樓的可做「廣告」的地方留下你的****,狂發名片,最重要的是始終要笑臉相迎,動作迅速,誠信待人。口碑好,別人就會介紹生意給你。遇到大宗快遞,還可以虛**格,多賺取額外的利潤。

當然,這都必須在法律範圍內,只要不違規,怎麼做都行,但是,要讓客戶感到你熱情誠實勤快。

7樓:匿名使用者

這種事情,是可以跟bai他du商量的

1,你可以跟zhi他商量,下次由保安簽收dao,

如果他不同意,

2,那想版辦法權讓他給你想辦法給你弄個通行證,因為,這事情對他有利,讓他想辦法

3,讓他自提,

理由很充分,你的車上還有很多人的快遞,

廠裡有廠裡的規矩,不能通融,那快遞也有快遞的風險,不可冒險!!

把你的風險好好的說一次給她,如果她不肯接件,再多說兩次自己的為難,

說的誠懇一點,不要動氣,很多情況下,說個四五次的要求,好好說,對方一般會答應的。

如果實在說不聽,就按規矩來,客戶不接件,自提,

因為這個客戶給你的風險太大,早晚一天會載。不如干脆放棄,反正有規矩呢,按規矩來就行。

還有,她拒收後,發個簡訊,3天內不提貨,將於某日某時退回發貨地,一般都會跑過來提貨的。

8樓:小燕子和猴子

你和領導溝通,也和客戶溝通,挺理解你們的,不容易,風吹日晒的,以後這樣的話,內耽誤你的工作,你容家領導怎麼說?再說,客戶的快遞很多嗎?還是偶爾一件之類的?

找他們領導,領導還是很理解的,我們這送的多,領導就很理解,

因為這個病情非常煩惱快遞都停止發貨為什麼順豐和郵政可以發貨呢?

9樓:湖北老李師傅

他們也只是發當下最需要的東西。

作為一個快遞小哥有哪些煩惱?

10樓:小小一個小明

煩惱就是被人催件,被人投訴,風吹日晒,賺錢不多,然而,有人還不理解你的工作,要說你壞話,說你服務差。

11樓:我不想當叛徒

作為一個快遞小哥有哪些煩惱?我覺得作為一個快遞小哥的煩惱其中有,快遞送到打**沒有人在家,下雨天,下雨天,等特殊天氣!讓快遞小哥很麻煩的!

12樓:匿名使用者

時間長工資低,每天打無數個**,最煩人的就是打單效率還特別低。

要知道快遞員主要就靠收件來賺錢,所以他每天都要隨身帶兩三個手機和麵單印表機,隨時準備打**。

快遞小哥的職業煩惱是什麼?

13樓:雪v歌

近兩年來,幾乎每個知名快遞品牌都有快遞小哥遭遇同客戶的衝突。

據國家郵政局最新統計,快遞每天服務2億至3億消費者,每天約300萬快遞員工在不同領域作業,幾十萬輛的各種快遞車輛在運營。對於北上廣等地的快遞員來說,人均每天送出100多件快遞,這意味著一個快遞員要與100多個消費者打交道,面對面溝通。

由於快遞員入行門檻較低,素質良莠不齊,快遞員與使用者溝通中容易發生一些爭執,引起消費者不滿。很多快遞員不知道如何化解摩擦和糾紛,甚至不懂得保留證據,維護自己的合法權益。

業內人士透露,快遞企業總部需要對網路進行管控,罰款成為一種管理手段。總部罰省區,省區罰分部,分部罰網點,很多「板子」最終都會落到快遞員身上。有的快遞企業以罰代管,只要有客戶投訴,不管是不是快遞員的責任,快遞員都要被罰款,從一兩百到幾百元不等。

這種簡單粗暴的管理方式,容易引發快遞員與客戶之間的衝突。

近期,國家郵政局委託第三方對快遞員生存狀況進行了調查,在接受調查的1000多名快遞員中,約70%的人表示不堪重負,其中約30%的人表示有較大壓力、28%的人承受著很大的工作壓力、還有14%的快遞員表示在工作壓力面前幾乎崩潰。

其實快遞小哥真的挺辛苦的。

14樓:匿名使用者

無法和收件人溝通。現在的人都比較奇葩,有時候你說話,根本不聽,和你完全不在一個頻道。所以,我認為,無法溝通才是快遞員最煩惱的事情!能溝通,一切都好辦!

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