1樓：書生之見是我
拿合同去問啊，如果不行，就去勞動監察大隊投訴
2樓：
會計算賬按資料，都有依據的，你有疑問可以看工資明細。有出入可以提出來稽核，錯了就會改的，有遺漏項也會增加。相信會計工具的計算方式！
3樓：玩不死的小強
所有公司工資結算日期不一樣。首先要去財務處問清工資待遇，是專不是有試用期，試用屬期期間工資待遇是多少，是否繳納保險，有沒有工裝押金，開工資日期。
然後檢查自己考勤是不是全勤滿勤，有沒有工作過失，有的話處罰多少。
4樓：匿名使用者
我覺得最大的可能性應該是你做的不夠一個月，例如你們公司每月版15號發上個月的工資，權假如你10月份去上班的時候是25號，那麼11月15號發工資的時候計算，你10月份上了7天班（按照沒有休息計算），那麼11月15號發工資就發7天的，用1700除以你們公司10月份應該出勤的天數，在乘以你上班的7天，就是你的工資。然後公司給交交統籌什麼的在扣點……
5樓：白羊vs雙魚
第一個月上了幾天，滿月的話，最低保障工資都不到，找勞動部門
6樓：匿名使用者
扣養老保險，公積金等專案了，都是自己的錢，扣也是好事
7樓：匿名使用者
那你得去問一下你們地鐵運營公司是怎麼個情況，其它人也不可能明白其中緣由的
8樓：匿名使用者
你可以問問發工資的財務人員，扣了你那些專案的費。為什麼扣就行了。
9樓：匿名使用者
工作不到一個月吧，還可能扣半個月工資
10樓：殘月天光
按工時算吧，你這個月工作幾天。
我去廠裡打工當學徒，每月工資2000，要壓第一個月的工資，就是第一個月不發工資，下個月才發2000
11樓：青山凱歌
當然會給你.申請辭職後.可能你得等到下個月發工資的時候才會給你的。
12樓：月獨眳
這個會給的但是你要提前辦理辭職 否則他有權扣除百分之三十
13樓：匿名使用者
這是違反《勞動法》、《勞動合同法》的。勞動法規定：用人單位必須按時、按月、足額發放勞動者的勞動報酬。你可以去當地的勞動監察部門尋求幫助。
14樓：小小魚
提前寫好離職單，找領導簽字，交到財務部，下月發工資的時候就會打到卡里了
15樓：匿名使用者
有的工作壓工資是有時間的，比如干夠半年之後再給你之類的，你可以問問是不是壓時間的，要是壓時間的話不敢夠時間是不會給你的。
16樓：紫煙西兮
給領導說辭職，他會給你算總賬
人家說我是務實的女人什麼意思，人家說我是一個務實的女人什麼意思？
褒獎用語，說明你在對方心中是一個致力於實在的或具體的事情的人。務實 w sh 引證 柳青 創業史 第一部第十六章 莊稼人都是務實的人嘛，不保險可不幹。嘿，耳聽為虛，眼見為實。舉例 他這個人特別務實，從來不搞虛頭巴腦的事情。同類詞語 1 求實 講求實際。舉例 諸葛亮在本傳裡是一個非常求實的人，是一個實...
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我初中畢業,準備去技校學習高鐵這專業,人家說高鐵畢業就有工作
是真的，就像爆破這種，雖然聽起來很那什麼，但就業形勢及好！it專業，抄眾所周知，it專業入襲行門檻低，而 bai且如今的工資待遇越du來越好，zhi而且目前it行業的就業市場是dao不飽和的。缺少的是大量的技術性人才，說的再好也還是的看自己的努力。it專業有很多例如 ui設計 室內設計或者說動漫設計...