1樓：匿名使用者
1、第三條如何bai
管控，被du
盜財物數額你知道zhi？第三條第二款可能涉及dao不正當競專爭而無效；
2、僅規定收入分屬配，未約定如何實現，即履行合同的方式、時間、不履行的責任等，可能在實際操作中造成麻煩（如一月一結，共同開箱等手續，規定甲方不得私自開箱，否則如何），當然可以補充進協議；
3、關鍵一沒有約定解決爭議的方式和管轄；
4、關鍵二涉及經營風險沒有約定，如造成第三方損害的賠償責任分配（這裡提醒下，你們對外應該是共同承擔連帶責任，但是對外賠付完之後，還有個內部消化的比例，所以這是有必要的。）
5、再提醒你一點，該經營行為可能涉及的違法可能，會受到相關行政部門的處罰，到時候，這個罰款怎麼消化~比如屬於甲方義務應該注意的資質問題，受到處罰後會找你們分攤麼（我猜你是乙方，就是超市門口那種吸引小朋友的機器~）
6、違約金有可能無法實現。
粗一看就這些，懶得細看，毛病還是不少的
有幾天我很懶惰 因為一些事情而吵架 然後冷戰 有一天她終於逼不住了 說我們離婚吧 我有喜歡的人了
其實我覺得你們都想的太複雜了。想過就過，不想過就分。沒有那麼多為什麼的。遵從心理意願就可。我喜歡的一個女孩，她跟我說我們不合適，我該怎麼辦？感情總是讓人不能自拔，也難怪仁兄如此！如你所說你的女朋友是一個比較開朗的人，也有90後的氣息。有一句日久生情不知道兄弟聽說過沒有，戀愛本來就是異性的一種相互吸引...
你能給我一些具體的學習方法麼？我現在真的很困惑 很受傷。整個人提
提不起勁？有戀愛嗎？還是家庭影響？還有，你的學年呢？都沒講清呀。額，你去新思維學吧！當面試官問你，你的優缺點是什麼時，該怎麼漂亮回答？首先要表現坦誠，不能把優點當缺點講，比如你說自己專 一 認真 追求完美，這會讓面試官很無語的，缺點就是缺點，勇於承認是擔當的表現。其次要有事例支撐，比如你說你有時候比...
感覺我這個人忽然有問題了，以前對一些事物很感性，能夠自我反思，現在不知道怎麼回事，原來原來越冷漠了
可能是你封閉自己的時間太長了，為人處事的方式也不太容易掌握，覺得自己的行為和別人的格格不入 別人的價值觀自己也接受不了，建議你多走出家門和別人接觸，好好處理你的人際關係。感覺到自己變得越來越冷漠 考慮是經歷的多了 把問題看得 沒有那麼的嚴重了 也可以理解為成熟吧 這種情況都是可以理解的 所以沒必要糾...