1樓：匿名使用者
想走正道又想賺錢多的話，確實難了點，因為學歷低又沒技術，只能去上一些社會培訓之類的，比如設計，美容，餐飲等等。
如果不考慮職業的正當性，只看錢的話，去ktv做配唱也是可以的。不過這個職業風險性較高。
2樓：就是丸子啊啊
跟我16歲的時候一樣的想法，我那時候在工廠就是這樣~後來下定了決心才去夜店上班，一上就快10年了~~~
3樓：江西新華電腦學院
你可以去學習一門很不錯的選專業呢，現在都是網際網路的時代，學習電腦會很不錯，在社會之中還是需要很多電腦行業的人才，電腦對於現在的年輕人是一個瞭解的行業，所以學習電腦會很容易上手的，而且學習電腦專業是0基礎入門學習的呢
4樓：
典型的想收穫不想付出 先改變心理狀態才是重點
5樓：匿名使用者
可以學會計，平面設計多積累些工作經驗，為以後更好發展打下良好基礎。
6樓：匿名使用者
學歷低性格內向肯定做不了銷售，幹不了輕鬆的應該去工長或者去學習一樣實用技術，想掙高薪就應該能下去力，什麼也不想幹肯定掙不了高薪。
7樓：匿名使用者
從來沒想過和某些人一起上班。。。。那點點工資能養活自己嗎？
8樓：陽光的靜紫
長得漂亮嗎 靠臉吃飯吧
就業工資
9樓：凌晨喜歡妹紙
武漢地區 剛畢業時候 基本工資1500+補貼（內業300，外業700） 年獎金約6000~10000 三年基本工資4000 補貼內業外業是食宿實報實銷 年獎金約30000 5年一級建造考完後 能力強月工資約15000 補貼就不好說了 獎金大約6~70000
求職就業
10樓：八楞經
這有明顯的挖人嫌疑!有兩種選擇：如果你對那些同事很熟悉，也很要好的話，可以向他們瞭解更詳細的資訊，確實很好的好；而且你也對現在的工資待遇等不滿意，認為沒什麼前途期望了，那就果斷跳槽吧！
但是，如果你對這家要你的公司一無所知，他們完全是惡意挖人的話，那後面的情況就難說了。比如，一旦你現在的公司競爭失敗，那新公司有了發展後，也很難相信你們，就危險了。而且，如果原來公司同事相處還可以，老闆也還不錯的話。
甚至你可以向老闆表明忠心，在這關鍵時期挺他，是個不錯的選擇！
零工資就業是什麼意思？
11樓：匿名使用者
「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
有的「零工資」就業大學生認為：「如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力，為了今後的發展，為用人單位白乾一段時間也是有意義的，就當是用錢買經驗。」
12樓：匿名使用者
「零工資就業」 是一種求職方式,一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同,並且 自動放棄所有的報酬,也不需要承擔其他義務和責任，待雙方約定的期間經過後，由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的，依據《勞動合同法》第85條規定，用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
13樓：
零工資就業就是不籤勞動合同，並且主動放棄報酬。但這種方式，應該說單一的只為增加工作經驗，如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業，當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
14樓：匿名使用者
就是沒有工資，但是有一份工作合同，證明你已經開始就業有工作了。
15樓：尤冰雪
就是指「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
求職就業
16樓：綾玥
其實專業還是其次的，很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助，因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級，工資的話要看了，現在上海平均工資在2000-3000左右，當然優秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800稅前（至少我們公司）。
17樓：匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已，進去之後，能力不行，不管拿什麼證都是沒有用的
18樓：匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑，成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
19樓：今天必有雨
社會到處存在其潛原則，祝你早日找到工作
求職就業。
20樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
【就業求職】如何和公司談工資。現在面試已經到了最後一步，體檢完了，想請大家幫幫幫忙談談工資。
21樓：匿名使用者
你可以主動發問「像咱們這樣大的企業，都有自己的薪資制度，能簡單介紹一下麼？」，放心，他不會為了少給你工資，故意少報的。正規的企業發工資的不是人事部，是老闆。
跟你面試的不是人事部就是行政部，他們都不會說謊的，老闆面試的話，更不會，畢竟他要的是人才。
然後根據他給的公司薪資制度，來說自己的希望。比如他說某某級別以上的是4000左右，你覺得能接受，就說「一切按公司制度走吧」，如果你不能接受，反問，「我希望工資是4500，公司這邊考慮一下」，你也可以說「我的期望工資是4500，但現在我可以接受4000，希望公司根據我的工作表現半年內能給我加薪一下」——南陽人才網
22樓：匿名使用者
你的學歷在那 另外你也看到了同行的待遇 你跟他們也是差不多的 沒有什麼可顧慮的，這是你們商量的過程，在你的同行和學歷這兩方面談，能力就得看你以後的表現了
23樓：匿名使用者
先差不多就行了，以後再談可能會更好一些
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外向性格的人。給人感覺活潑開朗，愛說話，和誰都有話說，女生還是外向性格好能交更多朋友，防人就是逢人只說三分話不可把自己的全部都說出來！外向的女生別人一向都挺喜歡的 合得來 朋友多 外向是性格型別的一種。榮格按力比多的活動方向，把人的性格分為外向型和內向型。外向型的人通常感情外露，熱情 活潑 開朗 善...
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不一定的，朋友之前是有共同話語，有共同愛好等等因素構成，性格的好壞看對方能佛接受 誰都值得擁有朋友，你也一樣，朋友不會不請自來，要主動去交朋友。雖然她情商不高愛高調，但是那麼多罵她，她還祝他們天天開心什麼的，感覺她的姿態還不錯，比路金波家的那個同姓趙的女人強多了。我不是水軍，只是實事求是說說自己的感...