1樓：奴隸的愛
就讓領導臨場發揮，如果他發揮的不好，說明他沒有做領導的能力。
公務員面試題，領導把發言稿放你這，開會前你發現發言稿不見了，這時領導找你要了，該怎麼辦
2樓：李冰的猜想
首先應保持鎮定，回想自己有可能放在**，如果實在找不到，不要欺瞞領導，誠懇的向領導認錯道歉，如果時間來的急，詢問領導電腦，優盤是否有備份，馬上給領導列印一份，如果沒備份。根據開會內容，看看跟同事加領導共同努力能否臨時突擊。最後總結經驗教訓！
3樓：匿名使用者
馬上給她寫一份發言稿
4樓：柏林的幸福
您好，中公教育為您服務。
同學 您好 出現這種情況，不要慌，因為大凡講話，領導在事前，肯定會看一遍稿子，並要求修改的，也就是說，稿子，在領導頭腦中，是有印象的，而且有時候領導講話，不一定就會按稿子念，現在的領導很多都是有自己的想法的。所以，一方面是你趕緊列出大概提綱，送給領導。二是跟主辦方商量是不是能推遲一下領導上臺的時間，或是調整下次序。
三趕緊好好找找發言稿
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公司組織一個會議，領導讓你發言，這時，你發現上一位同事發言和你的發言稿類似，你怎麼辦？
5樓：天行地行我行
第三題，我的答題思路如下:不好的拍磚哈
第一，馬上和領導進行溝通，把具體情況向領導彙報說明，如果可以取消我的發言，那麼我會及時向會議組說明情況，讓主持人及時作出相應的調整。
第二，如果非要我一定發言，我會馬上向會議組瞭解情況，是否還有其他同事要發言，如果有，我會及時和會議組進行溝通，讓主持人進行發言順序稍作調整，與此同時馬上對自己的發言稿進行修改。
第三，如果我是最後一個發言，那麼我會按我原來的發言稿發言，並在發言過程中臨場把內容作適當的修改，相信也會得到很好的效果。
6樓：匿名使用者
跟領導彙報這個情況，然後根據自己的稿子，在相似之處，自己臨場發揮改變思路，或者是變換一種說法，儘量使其聽起來不那麼相似，結束後主動找領導道歉，首先態度要積極陽光，說因為自己的不足，使稿子觀點不獨到新穎，亮點不突出。以後會加強自身的學習努力，提升自己。今後主動和那位同事溝通學習，因為觀點相似肯定有很多共同話題，相信能夠碰撞出思維的火花。
爭取在今後的工作中加強合作，取得更好的成績。
7樓：匿名使用者
臨場發揮啊！要不你搶第一個發言···讓你同事沒地發言
8樓：緣生緣滅
這時候就是考驗你的應變能力了，你要結合自身實際情況，根據會議議題，及時重組語言表達
9樓：
那直接按照自己的第一印象，然後的話，把演講稿上的差不多說了，說了以後再根據自己實際能力發揮一些。
10樓：荷花俐
你們都在網上覆制了同一篇文章，哈哈，太巧啦。
11樓：mianfei看
兄弟，你現在才問這個貌似來不及啦
在大會上由你為領導撰寫的發言稿上有一處明顯錯誤，但領導已開始發言，你怎麼做
12樓：匿名使用者
1. 遇到題目中假設的情況，我首先應該冷靜對待，驚慌失措只可能讓自己更加的束手無策2. 因為領導的發言稿是有我撰寫的，出現錯誤是我的責任，我有義務提醒和告知領導。
既然演講已經開始了，我會 將稿子上的錯誤之處和需要修改的地方寫在一張紙條上，借上臺給領導倒茶的機會，悄悄交給領導，防止領導因為這個明顯的錯誤而產生尷尬。3.事後主動的向領導承認錯誤，並真誠的道歉。
並從這次事件中吸取教訓，告誡自己的今後的工作中應更加的細心謹慎，防止出現類似的失誤。總之，人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能否從自己或別人的錯誤中吸取經驗教訓，做到吃一塹長一智，以利今後更好的做好本職工作。回答完畢。學習
13樓：匿名使用者
我也覺得3樓的答案很好，有時候應變類題目不用設想很多情況，不要把自己帶入死衚衕，一定要解決就行
14樓：匿名使用者
借倒水的方式，加以提醒。
15樓：匿名使用者
事中的冷靜。事後的反思。答題很全面。挺好。
16樓：匿名使用者
我怎麼就想不出來應該怎麼辦呢.樓上的2位說的方法的確很好哦
在大會上為領導撰寫的發言稿上有一處明顯錯誤，這時領導已開始發言，該怎麼辦？
17樓：牟運恆
你的領導應該在發言前就通看了一遍稿子,應該沒什麼大不了的. 再說他已經開始發言了,你又有什麼辦法!只不過你可以下來給他主動承認一下自己的失誤,說不定他會覺得你是一個誠實的人,會更加信任你!
在一次大會上，發現你為領導撰寫的發言稿有一處明顯的錯誤，這時領導已經開始發言，你會怎麼辦？？
18樓：匿名使用者
趕快給領導倒杯水，提醒他。
19樓：典銳立
不用管領導，原因有兩個：
1、領導的大會講話很少有人仔細聽，儘管都做出認真聽的樣子；
2、領導如果重視這次會議且有良好的領導水平，他會自己改正過來。
如果你的領導在上臺講話前5分鐘發現演講稿不見了,你會怎麼辦?
20樓：臭襪子當枕頭
我會拿出自己的手機，走上去，然後小聲（所謂的）和領導說，領導，某某某大官找你
你給你的領導寫了會議的發言稿，領導開始講話，這時你發現你的稿子有幾個資料錯誤了，下面聽眾也有不少人
21樓：
如果立刻可以改正，那就直接用自己手裡那份修改，然後遞給領導。如果已經讀出來了，那也只能這麼著了，反正大家都是明白人，沒那種當面讓人下不來臺的糊塗蛋~
真遇上挑刺的，你就提前想想說辭吧，比如，資料的統計時限不同，或者計算方法不同之類，反正推脫出去唄~
22樓：匿名使用者
偷偷給領導遞個紙條，寫上正確的資料~
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