1樓：風箏的天空
國企的話建議不要裸辭，拿完獎金再走吧，還有就是找到下一家工作再辭職
還有一個月過年了 想做到過年就不來了 需要現在提辭職嗎 然是拿了年終獎再說辭職
2樓：匿名使用者
有可能喔，你可以過完年再回來辭工啊，國企應該挺久的帶薪假期的吧
年前提前一個月辭職到過年沒有年終獎嗎？
3樓：匿名使用者
看蝸居里面的海萍好像是沒有，最後也是因為開了個病假條拖延到最後公司才發給他的-----建議您最好和自己的老闆溝通一下，爭取一下吧！！！
現在快過年了我要不要辭職 辭職怕沒有年終獎了 不辭職又不想在這幹了好壓抑 老闆不公平 50
4樓：舍予
馬上就要過年了，
你可以在年後再辭職，年終獎拿到手再說
要是到時候拿到了年終獎了，那就是隨便你自己的事情了
5樓：道臺府獅子
按照你的說的扣薪推斷年終獎也沒多恐怕也沒多少錢，如果是我就不要了，辭職，心情那麼壓抑身體會出毛病的
6樓：匿名使用者
若已找到了比現在工資要高出許多的工作崗位就立馬走人不要年終獎罷了，否則麻還是等明年拿了年終獎再說。
7樓：匿名使用者
出來工作不就是為了錢，不是為了錢誰出來幹啥，在家閒著多舒服，話又說回來，不能單單為了錢而上班，自己要有想法，一句話說到底，要麼委曲求全在堅持一段時間，把錢拿到手。那麼有更好的發展平臺，那就辭職！至於去或者留，還是要看你自己怎麼想了！
8樓：李茂付的老巢
年終獎多 還是一個月的工資多 現在辭職 能不能接到一個月工資 如果真不想做 只能二選一
現在辭職還是過年拿了年終獎再走人？
9樓：明月鬆間照時代
最好拿了年終獎再說，不然你這前面10個月的努力白費了，可以在快要拿年終獎期間，邊尋找工作。
10樓：和睦家啊
想也不用也是年終獎過後再走啊 這錢本來就屬於你的 為什麼要平白送給別人 對吧
11樓：曉風殘月
你是幹啥的，工資多少，年終獎有兩萬應該不錯啊
12樓：ok又見觀
年終獎多了可以等，要是幾百塊錢，就別浪費時間了，抓緊走吧
年後就離職的公司員工過年有機會領取年終獎嗎
13樓：匿名使用者
年後就離職的公司員工過年有機會領取年終獎，原因如下：
1）年終
獎是去年成績的內獎勵，只要去容年績效優秀不管是否年後離職都應該得到獎勵；
2）年後離職的員工在過年時候還是公司的一員，與其他員工有同樣的機會；
3）公司為了籠絡人心也應該給年終獎，這樣即使年後離職員工對公司也有好感；
所以年後就離職的公司員工過年應該有機會領取年終獎，當然不關注員工的公司就不好說了。
14樓：再見已是多年後
這個沒有
勞動法的具體的規定，也沒有強制性的要求，我建議你不要輕舉妄動，如果版年終獎還是權比較可觀的話。
今天是12月18，那你1月18就離職了。你說的過年，是元旦還是春節？
1月·18你離職，你上哪去找新的工作，大家都在忙過年。你不能春節後辭職嗎？
15樓：秦永君
那一般員工不都是領完年終獎才辭職的嗎/
過年前辭職有年終獎嗎? 20
16樓：辛會計
就像如嫿說bai的，根據勞du動部《關於貫徹執zhi行〈勞動法〉若干dao問題的意見》內以及國家統計容
局《關於工資總額組成的規定》，年終獎應視為勞動報酬的一種。至於是否發放年終獎，具體的標準和發放方式等，主要取決於本單位的相關制度，如果用人單位對此沒有規定，則需要仲裁員或者法官具體問題具體分析了。
多數情況下，年底離職也應獲得年終獎，按照在職時間的比例進行發放。不過，如果用人單位制定了詳盡、完善的獎金制度，明確規定離職人員沒有年終獎的話。離職者工作滿一年，年終獎是必須發放的，不滿一年的，在具體實踐中，無論是仲裁還是訴訟，裁定支付給離職人員年終獎的機會不是很大。
還有一種特例，有些單位會將部分工資以年終獎的形式發放，如果拒絕支付這種年終獎，相當於惡意欠薪，離職者不但可以向單位索要年終獎，而且還能要求加付賠償金。
17樓：匿名使用者
年終獎是指每年度末復企制
業給予員工不封頂的獎勵，是對上一年來的工作業績的肯定。如果您現在遞交辭職信，然後一個月後走，在這段時間公司發年終獎，你是公司的正式員工，您應該可以拿到。
如果在您走後公司在發，按道理也應該有，因為年終獎是對上一年來的工作業績的肯定，不過是否拿到就要看企業領導了，如果企業領導去年幹得不錯，有可能一高興就給了，比如華為埃塞爾比亞辦事處有一年得到了公司通報表揚，組織專案的頭提升了，結果離職的員工也就有了年終獎，如果企業領導去年乾得很差或者績效平平，在職員工都可能拿不到，就別提離職員工了。
18樓：匿名使用者
這種情況只能協商了 最好還是拿到年終獎後再走
19樓：繪白
看辭職什麼時候被受理.如果立即生效,那麼肯定沒有.
20樓：匿名使用者
在企業裡。。這種情況，一般老總不會給你年終獎的。除非老總腦袋進水了
21樓：匿名使用者
年終獎是隨他給的，拿了錢再走，不等這幾天了！
年終獎！過年前提前一個月辭工，勞動到過年。會拿不到年終獎？
22樓：夏城洋
可以請求仲裁，具體情況需要具體分析。
23樓：女夭o豐色
這個只能看老闆的良心了，
過年前一個月打辭職報告然後直接做到年底還能拿到年終獎嗎
24樓：昆明覆美醫院
有點危險。過完年就肯定可以拿。老闆都比較吝嗇的。能省就省的
25樓：匿名使用者
看公司，正常應該要拿到，但，不排除有些整人公司
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給小孩買禮物吧，你姐肯定更高興！給她小孩買點東西，你買的她都會喜歡的 不用什麼貴重物品 帶她孩子去看她才是最好的 漂亮的衣服，女人都喜歡 要過年了，我在本地每年都是我買年貨回家，今年收入不可觀，我和在外地的姐姐商量著過年回來那幾天一起 20 你好！你的提議不過分。但是，可能你沒有表達好，姐姐多想了，...