1樓：匿名使用者
做好本職工作的同時，靠實力說話。
如果與同事之間的競爭是公平的，那麼即使遭到了同事的排擠也沒有關係，所謂能者居之，有能力的人才能更好的勝任工作。你有實力，同事排擠你也沒有用，你沒實力，同事不排擠你也不行。
職場被人排擠怎麼辦，要從心理上豎立自信，你可以排擠我，但是你擠不垮我。沒有這種自信的人，容易成為其他同事排擠的目標不說，還會使自己本來能做到的事情也變得困難，工作的時候還在擔心人的排擠，分心了，那麼注意力也會分散，工作效率也會降低。所以要在自己的工作上多用心思，加強自己的能力。
當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。
對於小人，要最大限度的提防，爭取做到滴水不漏。
2樓：flq夢想的翅膀
我覺得害怕是沒有用的哈，要鼓起勇氣勇敢的面對。如果你在以前的單位總是被人排擠或者被嫌棄，你就要找到自身的原因，然後努力改正自己的缺點，吸收別人的優點。去新單位也不要一味的去迎合別人，做最好的自己最重要，每人都是獨特的，不可能做到每個人都滿意，我們只需要做到問心無愧就可以了
3樓：匿名使用者
方法/步驟
8/8 分步閱讀
分析原因
在單位中受人排擠會有很多原因，一般往往是因為自己工作出色，影響了別人的利益，使別人有危機感。也可能是因為自己太強硬，太另類，不合群，自私自利，與人爭搶，人品很差等原因，使別人不願意與你相處，從而遠離你。知道了原因才能找到應對辦法，從而輕鬆面對職場中的紛擾。
2/8與人為善
身在職場中，不要太強硬，這樣容易使人反感，發生糾紛，很多人都會不服氣，會有種誰也不怕誰的心理。與人為善，和氣生財，善良的人會得到大多數人的認可，不能覺得人善有人欺，馬善有人騎。
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3/8高調做事
對自己要有高標準、高要求，工作要有高目標，這是為了自身發展，增強抵抗力。不要覺得碌碌無為就不會受人排擠，自己沒有用處，沒有業績，不用別人排擠也離走人不遠了。
4/8低調做人
在單位中也不要愛出風頭，槍打出頭鳥，做人不低調，很容易聚焦在大家的目光中，成為眾矢之的。在單位中要姿態穩重，行為內斂，言辭謙遜，要有一種平抑的處事風格。
5/8處事靈活
職場就是江湖，一個單位也是一個小江湖，湖水可能深不可測，一個死板的人是很難生存下去的。在領導同事之間要處事靈活，不要站錯隊伍，相對圓滑一些，不需要八面玲瓏，但是也要靈活應對。
6/8拉幫結派
如果你確實免不了因為一些原因而使別人的利益可能受損失，那麼為了儲存自己，就需要有自己的人來幫助自己，畢竟一個人的力量是有限的。如果你很會拉攏人心，也許你會成為單位中最大的幫派，這樣別人也就沒辦法排擠你了，只有你排擠別人了。不該軟弱的時候不能軟弱，該斗的時候就要鬥。
7/8堅強面對
在單位中受人排擠可能是難免的，這是很正常的的事，情況不嚴重，你儘可以無視它。如果遭受的排擠比較嚴重的話，就要學會忍耐，堅強面對。為了工作，為了生存，不得不面對工作生活中的一切煩惱。
8/8果斷走人
如果這份工作不是很重要，對自己的發展起不到很大的作用，又遭受到別人強烈的排擠的話，那麼你儘可以果斷走人。此處不留爺，必有留爺處，處處不留爺，爺當個體戶。換個工作環境，也許自己又上了一個臺階，如果自己創業，可能會成就一個很大的企業家。
注意事項
不要和別人發生很大的糾紛，不要惱羞成怒，大打出手。
不要有壓力，不要使自己的精神受到嚴
4樓：為開啟智慧助力
你自己有這個擔心，表明你已經發現了問題。看到了又被人排擠，被人嫌棄這樣的情況。問題出來了，總得解決。
那你就先好好反省反省自己。為什麼自己會被排擠，會被嫌棄。是為人處世等方面做人的問題。
是工作中業務能力問題。是與他人的合作問題。是自身的品格，性格問題。
如此等等。能發現認識自己的問題，本身就是一種進步。那你得好好查詢自身的原因。
找出問題之後，針對這個問題好好的改正。積極加強自身修為。當你優秀了，誰還嫌棄排擠你呢？
相信自己吧，你不會比別人差。
祝你開心快樂，希望您能採納，希望你能關注我。
5樓：蒲公英
不要想太多，這是負面情鍺，會影響你的心態。
工作中你產生擔心、害怕的心理，這很正常。說明你喜歡、熱愛、珍惜你現在的這份工作。你要把你的喜歡、熱愛、珍惜轉化為工作的動力，在工作中體現你的人生價值。具體做法:
第一，多向領導、同事學習，不恥下問，愛學習，求上進的人，誰都會喜歡你的。
第二，多經營工作，想工作之所想，提高工作業債。這樣做，領導、同事定會賞識你。
第三，力所能及，團結友愛，助人為樂，視大家為兄弟姐妹，積一極營造愉快、和睦的工作氛圍。
總之，只要你努力工作，積極懇學，心態陽光，定會收穫很多領導和同事的點贊！
6樓：111冰柔公主
只要做好本職工作踏實的工作，為人隨和就沒有問題的，無論在哪工作都要有上進心，只要你肯努力領導一定會看到的，是金子總會發光的，是人才就不會被埋沒。
7樓：匿名使用者
做好自己該做的事，做的出色就不會被嫌棄啦
好擔心 自己再上班的地方被人排擠 最可怕的要是被嫌棄 該怎麼辦？？？？
8樓：匿名使用者
有人的地方就有鬥爭！最重要的就是你自己得擺正心態，才行！！最忌諱的是辭職不幹了，再說誰也不能保證你在下一份的工作中，能夠馬上通入公司壞境中，與老員工和平相處，所以在你要學會處理同事之間紛亂的人際關係，面對老員工排擠，不妨試試以下幾招：
1、調整心態，提高工作能力
職場新人遭遇老員排擠，在心裡上總會有一些不平衡，這時我們要學會調整自己的心態，不軟弱也不強硬，做好自身的工作，讓同事們覺得你是個有原則的人，同時提高工作能力，在工作上多花心思，也會讓同事對你另眼相看。
2、忍耐是應有的美德
人與人的相處都是由不熟悉到熟悉，不瞭解到了解，所以我們還要學會適時的忍耐，不要因為一些小事與同事大吵大鬧。甚至狠戳同事的「痛處」，這樣會給你的修養大大扣分，也會讓你在辦公室圈子內更加孤立無援。
3、為人和善，讓同事多瞭解你的善良
為人和善，才能讓同事放心的靠近你，而你的善良，會讓同事給你留下不錯的印象，試想誰也不會排擠一個善良的人，而給自己留下一個惡人的稱號呢，同時對待老員工要保持主動熱情的態度，只要用心，一定會讓周圍的同事員工慢慢的接受你的。加油！你會做好的！
9樓：匿名使用者
好擔心 自己再上班的地方被人排擠 最可怕的要是被嫌棄 該怎麼辦？？？？把自己該做的事情做好每個人都有優點有缺點，你不可能做得十全十美被人家羨慕嫉妒恨也是很正常的，不要怕被人嫌棄做好自己的工作是最好的，沒有人沒有不被人嫌棄的時候。努力工作才是自己最好的選擇，不要怕給自己一點信心。
10樓：悲風過繁華
自信自尊自強。只有要做到這三點你就不會怕被排擠，也不會被人排擠。慢慢隨著時間的積累，你就會越來越成熟越來越擁有自主權。
這一切還要靠你自己去努力。
祝你成功
11樓：今生前緣兄
先搞清被排擠的原因，再決定處理方法，為什麼會被嫌棄？如果是自己有欠缺，就努力提高，如果是惡意欺負，就拿出辦法解決，怕，解決不了問題，只要領導重視你，就不會有人敢嫌棄你，多和領導溝通，工作中出成績。
12樓：
越擔心，越能成事實。不然讓自己放鬆，順其在然去做事情。在**上班都這樣，有人的地方，就會有競爭。就會受到排擠。關鍵是你怎麼對待它？所以拿起你的勇氣，把自己做好。
13樓：匿名使用者
不要顧慮太多，不要給自己太大的心理壓力，做好自己就行，上班的地方人多，每個人都有自己的觀點，只要自己努力工作，不要在意別人，上班不要討論和工作無關的事情。
14樓：鮑慧賢
擔心自己上班被人排擠，只有自己在工作中不斷提高自己，努力的去工作，做一個積極向上的人，只有這樣才不會被人排擠。
15樓：匿名使用者
對自己有點自信，自信是成功的關鍵，不要求太完美但是一定要努力上進，不要太關心，有不喜歡你的也有喜歡你的，人人不可能是完美的，所以加油吧
16樓：丸子頭不要捏
那就換工作 換個不排擠你的地方 我不是那種被排擠的人 但是我有脾氣 咋地了還要遷就你們不是
我沒被排擠過 希望你也不會
17樓：健康的心路
兩種辦法
要麼做出自己的特色，得到領導的重視
要麼換一個單位，重新開始
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