1樓：匿名使用者
ci的定義和作用
ci設計時60年代由美國首先提出，70年代在日本得以廣泛推廣和應用，它是
2樓：匿名使用者
樓上說的太囉嗦，其實一句話就夠，ci即企業形象識別系統，通俗點說就是能用來區別你這個企業和其他企業的一套標誌
3樓：馮梅葉水
ci理論自誕生至今，已近半個世紀，各個學科的專家學者對其有著不同的理解以及研究的側重點不同，因而對ci的定義域解釋不盡相同。我們從ci的英文譯意、定義的比較作一初步的研究，有利於我們更深一層次地理解ci的本意。
ci(司肖)的最初概念叫作「企業識別」,是英文corporate
identity
的縮寫。由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統，也就叫作「企業識別系統(corporate
identity
system)，簡稱cis」，所以，ci是cis的簡稱,翻譯成中文即"司肖"，粗略解釋為公司、企業的肖像、生肖。
corporate，是指一個單位、一個團體、一個企業。
identity在漢語中很難找到對應可譯的詞，但究其含義：在現代漢語詞典中解釋為辨別、辯認。在英漢詞典中，作動詞，可解釋為：
a.等同，視為同一；b.辯認、鑑定，驗明。
作名詞的基本含義：a.同
一、一致；b.本體、本性、身份。在英文中，identity有許多意義，而最與我們目前的課題相接近的則有：
身份、標識等，從其使用情況看，這個詞有如下兩層含義：其一是指主體的識別性，主體有區別於其他同類的個性化特徵；其二是指主體的個性化特徵要有完備的統一性，共同表達主體的識別性。可見，其基本意義是識別。
因此，在大多數場合ci被譯為「企業識別」。
鑑於企業識別一詞的多義性，一句簡短的語言難於概括其豐富的含義，我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。
第一、辯認，認識意義上的企業識別，表明企業自身的身份與性質。例如：當我們看到「紅塔山」、「健力寶」兩個標誌時，我們很快會想到前者是香菸，後者是飲料。
第二、傳播意義上的企業識別，對內表明一個組織內部的某種同一性；對外表示本組織的個性存在以及區別於他的差異性。例如：中國國際航空公司的服務體系，不論乘客是哪個國家和民族的，其享受的服務都是相同的。
第三、社會意義上的企業識別，表明個體意識到自己歸屬於某一種群體，思想意識，行為等都要服從制度，從而使這一群體中的個體互相溝通和認同，相互協作與支援。例如企業的分公司、子公司與總公司的關係。
60年代中期，對於這種嶄新的戰略在名稱上、概念上都還沒有形成共識，有的把它稱為產業規劃(industrial
desin)，有的把它叫作企業設計(corporate
desin)，或者把它叫做企業形貌(corporate
look)，特殊規劃(specific
desin)，設計政策（desin
policy）等。到後來才有了統一的名稱：corporate
identity，即ci。
cis的具體組成部分
mi：理念識別
bi：行為識別
vi：視覺識別
什麼是cis
？cis是corporate
identity
system的縮寫，意思是企業形象識別系統。60年代，美國人首先提出了企業的ci設計這一概念。據說是美國ibm公司是這方面開先河者。
cis的主要含義是：將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。
4樓：位景明勾賦
指的是企業所有的有標誌意義的東東，比如商標圖案
企業專用的信紙，信封，衣服上的logo等等
ci是什麼？
5樓：匿名使用者
ci是(corporate identity) 的英文縮寫，譯為「企業
形象規範體系」。
包括vi:企業形象識別 、bi：企業活動識別 、mi：企業理念識別、si：企業設計識別
ci是一種系統的名牌商標動作戰略，作為企業形象外化的「根」，企業經營理念和行為規程兩大系統，是經過了大量調查、精心研究而制定的。
是指導整個企業執行的行為準則，是一種企業的發展規則。這種準則與規則，通過一系列的行為操作，廣泛向社會公眾傳達，以便在公眾中建立良好的名牌商標形象，從這層意義上看，ci就是一種戰略。
6樓：大野瘦子
ci就是企業文化識別系統。
ci是由mi、bi、vi三者所構成的。 vi——視覺系統 （品牌體系），重點是對準市場銷售開發的系統。mi、bi——思想系統、行為規範系統（文化體系），重點是對對準市場銷售開發的系統。
mi、bi——思想系統、行為規範系統（文化體系），重點是對準企業管理而開發的系統。 品牌體系（vi）與文化體系 （mi、bi）二者相得益彰，對企業的生存與發展起得助推器的作用。
7樓：西郊有雨
ci，也稱cis，是英文corporate identity system的縮寫，目前一般譯為「企業識別系統」。ci設計，即有關企業形象識別的設計，包括企業名稱、標誌、標準字型、色彩、象徵圖案、標語、吉祥物等方面的設計。
擴充套件資料
ci的內涵就是：根據個人所具有的不同社會群體的成員資格而作出的自我確定；由社會群體決定的個體身份又反映了個體的人格特徵、身體特徵和人際風格。可見ci最主要的特徵是個體的獨特性。
企業匯入ci的最終目的就是向社會傳播這種標準化了的企業「個性」，以求得到公眾的認可，獲得市場空間，促進企業發展。
mi、bi和vi之間的區別：
理念系統是整個識別系統的主導內容，是建立整個企業識別系統的原動力，有了理念系統，才能確定企業的主體性，指導企業的發展方向；行為識別系統是企業識別系統的本質內容，它是一種動態形式，強調一種行為過程，是建立整個識別系統的關鍵，有了行為系統。
企業的理念才能落實到實處，推動企業良性發展；視覺識別系統是企業識別系統的基礎內容，是實施ci的中心環節和重點所在，因為有了視覺系統，才能及時地、鮮明地向社會傳達企業經營的資訊，使公眾在視覺上產生強烈刺激，最終樹立起企業的形象。
ci的特徵：
一、差別性
這可以說是ci的最根本的特徵。
二、標準性
三、傳播性
ci的真正意義在於「傳播」，也就是說精心設計的標準化的識別系統，通過有效的傳播得到公眾的認可，在消費者心目中樹立一個良好的形象，從而促進企業的市場銷售，推動企業的發展。
ci屬於形象傳播的範疇，是建立在傳播基礎上的企業形象戰略。
8樓：哈哈大da大
ci的意思是：企業文化識別系統；包括vi:企業形象識別 bi：企業活動識別 mi：企業理念識別。
企業形象識別系統企業形象識別系統，ci是英文corporate identity的縮寫，是英文corporate identity system的縮寫，意譯為企業形象設計。ci是指企業有意識，有計劃地將自己企業的各種特徵向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環境中對某一個特定的企業有一個標準化的印象和認識，以便更好地識別並留下良好的印象。
ci早期
ci的早期實踐可以追溯到2023年德國的aeg電器公司首創ci。aeg在其系列電器產品上，首次採用彼德·貝漢斯所設計的商標，成為ci中統一視覺形象的雛形。緊接著，2023年至2023年之間，英國實施倫敦地下鐵路工程，該工程由英國工業設計協會會長佛蘭克·畢克負責，被稱為「設計政策」的經典之作。
ci誕生
二戰後，國際經濟復甦，企業經營者感到建立統一的識別系統，以及塑造獨特經營觀念的重要性。自2023年，歐美各大企業紛紛匯入ci。2023年，美國國際商用計算機公司以公司文化和企業形象為出發點，突出表現製造尖端科技產品的精神，將公司的全稱 「international business machines」設計為藍色的富有品質感和時代感的造型「ibm」。
這即使這八條紋的標準字在其後四十幾年中成為「藍色巨人」的形象代表，即「前衛、科技、智慧」的代名詞；也是ci正式誕生的重要標誌。60年代以後，歐美國家的企業ci導人出現了潮流般的趨勢。60年代的代表作是由無線電業擴充套件到情報、娛樂等8種領域的rca；70年代的代表作是以強烈震撼的紅色、獨特的瓶形、律動的條紋所構成的coca—cola標誌。
總之，60年代到80年代，是歐美ci的全盛時期。日本企業在70年以後，我國企業在90年代後也開始創造自己的ci，從而使之發展成為一個世界性的趨勢。
9樓：匿名使用者
ci=vi+mi+si+bi
vi=視覺傳達識別系統(標誌設計,導視系統等等)mi=就是理念識別(如廣告語,企業宣言,企業理念等等)si=專賣店店內設計佈置(門頭,櫥窗設計)bi=企業行為識別(員工手冊等等)
10樓：高樓居士
ci理論自誕生至今，已近半個世紀，各個學科的專家學者對其有著不同的理解以及研究的側重點不同，因而對ci的定義域解釋不盡相同。我們從ci的英文譯意、定義的比較作一初步的研究，有利於我們更深一層次地理解ci的本意。
ci是英文corporate identity 的縮寫。
corporate，是指一個單位、一個團體、一個企業。
identity在漢語中很難找到對應可譯的詞，但究其含義：在現代漢語詞典中解釋為辨別、辯認。在英漢詞典中，作動詞，可解釋為：
a.等同，視為同一；b.辯認、鑑定，驗明。
作名詞的基本含義：a.同
一、一致；b.本體、本性、身份。在英文中，identity有許多意義，而最與我們目前的課題相接近的則有：
身份、標識等，從其使用情況看，這個詞有如下兩層含義：其一是指主體的識別性，主體有區別於其他同類的個性化特徵；其二是指主體的個性化特徵要有完備的統一性，共同表達主體的識別性。可見，其基本意義是識別。
因此，在大多數場合ci被譯為「企業識別」。
鑑於企業識別一詞的多義性，一句簡短的語言難於概括其豐富的含義，我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。
第一、辯認，認識意義上的企業識別，表明企業自身的身份與性質。例如：當我們看到「紅塔山」、「健力寶」兩個標誌時，我們很快會想到前者是香菸，後者是飲料。
第二、傳播意義上的企業識別，對內表明一個組織內部的某種同一性；對外表示本組織的個性存在以及區別於他的差異性。例如：中國國際航空公司的服務體系，不論乘客是哪個國家和民族的，其享受的服務都是相同的。
第三、社會意義上的企業識別，表明個體意識到自己歸屬於某一種群體，思想意識，行為等都要服從制度，從而使這一群體中的個體互相溝通和認同，相互協作與支援。例如企業的分公司、子公司與總公司的關係。
60年代中期，對於這種嶄新的戰略在名稱上、概念上都還沒有形成共識，有的把它稱為產業規劃(industrial desin)，有的把它叫作企業設計(corporate desin)，或者把它叫做企業形貌(corporate look)，特殊規劃(specific desin)，設計政策（desin policy）等。到後來才有了統一的名稱：corporate identity，即ci。
ci的最初概念叫作「企業識別」。由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統，也就叫作「企業識別系統(corporate identity system)，簡稱cis」，所以，ci是cis的簡稱
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