雙選會是每到大學畢業季時都會舉辦嗎??不管什麼大學都會有雙選

2021-03-27 16:44:51 字數 2777 閱讀 5802

1樓:拂曉

是的都是特意去招迎接畢業生的

很是火爆,大部分人都是能夠在學校裡找到一個工作的

但是也會有找不到的

2樓:匿名使用者

你好,以大學本科四年為例子,從大三開始就會陸陸續續有企業來學校招聘,等到大四後半年會有一波企業集中來招聘,相對之前來說大四後半年這一次算是最大規模的,相對也是最好的企業。

希望可以幫助到你!

3樓:安

是的,到了大四就會有,各種本地外地的企業。還可以考公務員

4樓:涼空澈

是的,學校內就會有招聘會

校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼?

5樓:劍素琴楚卿

雙選會和招聘會形式差不多,適合知名企業在高校的招聘,都是企業在固定地點等待同學們投簡歷、面試、簽約等事宜。宣講會更適合新興企業在校園的招聘,主要是讓學生了解企業,一般在宣講會後會有招聘和麵試的過程。

大學雙選會在什麼時候舉行

6樓:匿名使用者

這個與學校有關,一般都分為春招跟秋招兩個大的時間點。

秋招一般是***份到年底,這個時間段企業會大批來學校,學校也會舉行雙選會。

春招就是開學之後不久到畢業期,反正時間跨度都很大,雙選會的時間是根據學校自己定的,會提前通知學生。

除了雙選會以外,很多企業都會去想學校舉行專場招聘,只是數量單一,其餘的跟雙選會基本一致的

7樓:為正義而奮鬥者

每個大學的雙選會時間是不一樣的,在北京、上海等名校,在招聘季機會明天都有招聘會,一月或兩個月組織一場大型雙選會。

求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、

8樓:

校園招聘會,是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如***企業校園招聘會

宣講會,是企業進校進行宣講,讓更多的同學瞭解該企業,是企業hr與學生面對面溝通的好平臺。

雙選會,是眾多企業一起進校,沒有宣講環節,由企業hr直接與學生面對面溝通。

什麼是畢業生雙選會啊?

9樓:匿名使用者

雙選會就是畢業生和用人單位

雙向選擇

其實就是人才交流會

用人單位來招聘

畢業生去應聘

雙方都感到滿意

才會簽訂勞動協議

任何一方不滿意

都不會籤協議的

10樓:匿名使用者

雙選會,即畢業生雙選會。由畢業生與單位相互選擇,雙方都願意的情況下才可以簽定「三方協議」。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

三方協議並不代表勞動合同,只是一個意向性合同,表示你願意去該公司工作和該公司願意用你。

等你正式去該公司上班時會重新簽訂勞動合同。。。

不過別得意,三方合同具有一個類似約定合同的性質。如果你與某公司簽訂了三方合同,但畢業後未到該公司或不想去該公司工作,那麼你就違反了三方合同。需要交違約金的,金額視公司而定,1000到3000不等。

校園專場招聘會和雙選會有什麼區別?

關於大學雙選會

11樓:格襯衫花襯衫

會,我在瀋陽 讀書,找的公司就是武漢的中建三局,但是我不在武漢工作,所以一定我問好,公司地點和工作地點

校園雙選會和招聘會,宣講會有什麼區別

12樓:傾之苦旅

雙選會和宣講會的區別:

1、招聘目的

雙選會和宣講會都是企業針對應屆畢業生舉辦的求職招聘會,但是兩者的目的卻並不完全相同。

雙選會是為了快速替崗位招到員工,而宣講會除了招聘應屆畢業生之外,還要宣傳企業文化,打造企業知名度。

2、招聘形式

雙選會:企業hr們俗稱擺攤,也就是眾多企業hr聚集在學校的體育館、操場或者廣場擺出桌椅、展架,接收徐州求職者簡歷,直接進行現場面試。

宣講會:舉行地點一般為大學的報告廳,舉辦前會有海報宣傳,為了鼓勵應屆生們前來,部分企業會給到場的學生髮放有關企業的紀念品。企業先介紹公司概況,再進行筆試和麵試。

3、招聘特點

雙選會:由畢業生與單位相互選擇,在雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。

參加雙選會的公司一般規模比較小、知名度比較低,招聘的崗位單一或相對比較低端,招聘的人員數量很多,專業不限,招聘要求較低。

宣講會:企業進校進行宣講,吸引高校學生來應聘,再進行筆試和麵試篩選求職者,是企業對求職者的單向選擇。

雙選會和招聘會的區別:

雙選會和招聘會最大差別在於參會人員的不同。

高校舉辦的雙選會僅僅針對應屆畢業生舉辦,而普通招聘會面向社會大眾,主要服務於待就業群體及用人單位,求職者身份不限,可以是高校應屆畢業生,也可以是社會求職者。

13樓:匿名使用者

雙選會和招聘會形式差不多,適合知名企業在高校的招聘,都是企業在固定地點等待同學們投簡歷、面試、簽約等事宜。宣講會更適合新興企業在校園的招聘,主要是讓學生了解企業,一般在宣講會後會有招聘和麵試的過程。

14樓:

校園招聘會,是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如***企業校園招聘會

宣講會,是企業進校進行宣講,讓更多的同學瞭解該企業,是企業hr與學生面對面溝通的好平臺。

雙選會,是眾多企業一起進校,沒有宣講環節,由企業hr直接與學生面對面溝通。

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