職場上的時間管理高手,你們是如何管理自己的時間的?怎麼讓自己的時間更有價值,如何在工作之餘賺更多錢

2021-05-29 20:46:06 字數 5378 閱讀 4795

1樓:

時間管理不僅是對職場人有意義,而且是對任何人都有意義。時間管理實際也就是時間的一種規劃,不論是職場人或是個體人,規劃時間的觀念越強,那麼他/她就越早完成自己的終極目標。對時間的合理規劃是人生踏上成功的關鍵之一。

2樓:匿名使用者

先做緊急的,再做重要的,再做可有可無的

3樓:中原浪子

一是工作上要分清輕重緩急,做好計劃很重要。每個人都會面臨很多的事情,不同的事情有輕重緩急之分。佔據工作比重最大的應該是重要不緊急的內容,約60%;然後是重要且緊急的內容20%、緊急不重要15%和不緊急不重要5%。

對於重要又緊急、重要但不緊急的事情我們要優先處理;對於不重要但緊急、不重要不緊急的事情,我們要學會放下或者緩處理。做重點的工作,確保工作目標的達成,這個離不開工作計劃的制定。在開始新一天工作之前,檢視一下自己當天的工作計劃,將會大大提升我們當天的工作效率及工作效果。

二是工作上要及時回顧總結,做好總結很重要。每天下班前,花15分鐘回顧一下當天的工作,對比早上的工作計劃,檢視自己一天的工作情況,總結當天工作有效率的地方,當天做得不夠的地方。通過總結不斷積累工作經驗、工作心得,同時不斷尋找改善和提升工作效率的方法;同時有計劃的安排下週、下個月的工作計劃。

通過這樣的不斷計劃、總結,我們可以有條不紊的、踏踏實實的朝著自己既定的目標前進。

三是工作上要拆分工作目標,方法和工具很重要。明確任務目標,把你要做的事分解成幾個符合自己工作習慣的小任務。這裡推薦番茄工作法。

只有明確了目標,把任務分配到具體的時間,任務才能最快最有效地完成。在時間管理和團隊協作的工具方面,我認為日事清都非常合適,畢竟有三個特殊的看板:計劃、日程和筆記啊,三個看板分別用來做中長期計劃、每日的任務和任務總結,兼顧了個人工作和企業團隊協作。

特別是日誌可以一鍵生成,免去自己寫的麻煩。

何謂"時間管理"?時間管理對於職場人意義何在?如何進行高效的時間管理

4樓:祥符天地

時間管理是指通過事先規劃和

運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的既定目標。

時間管理的目的除了要決定你該做些什麼事情之外,另一個很重要的目的也是決定什麼事情不應該做;時間管理不是完全的掌控,而是降低變動性, 時間管理最重要的功能是透過事先的規劃,作為一種提醒與指引。

日事清是以gtd時間管理方法為主導的管理工具,收集、整理、組織、回顧、執行,讓你每天的日程管理安排都會井井有條。尤為重要的是日事清提供了四象限日程安排**,你可以把日程按照重要性和緊急性整理到不同的象限,以便更直觀的安排日程的優先順序,減少日程銜接的時間浪費。

5樓:home不知道

時間管理不僅是對職場人有意義,而且是對任何人都有意義。時間管理實際也就是時間的一種規劃,不論是職場人或是個體人,規劃時間的觀念越強,那麼他/她就越早完成自己的終極目標。對時間的合理規劃是人生踏上成功的關鍵之一。

6樓:良心被狗吃了三

就是合理的安排時間。

在職場中,想要提高工作效率,做好時間管理是必不可少的。那麼在職場上如何管理好時間、合理的利用時間呢

7樓:常健常康

我們每天都被擠在一大堆雜事、正事、家務事、工作事之間,總感覺時間壓根不夠用。但你有懷疑過是自己的時間管理出了問題嗎?或者說那只是無效的努力!

接下來我們**的便是這個問題,以下文字適合快速閱讀。

我把這個時間管理方法稱為「流水線時間管理法」,最近我事務煩多,焦慮不堪,便嘗試該如何平衡自己的生活。靈感是**於晚飯後的洗碗過程,方法看起來雖然不算高大上,勝在適合普通人,它簡單方便易行,且有效。流水線時間管理法的總體流程是:

收集一歸類一行動一改進。接下來就以我的經歷為例,給大家演示一下。

收集:凡事預則立,不預則廢。收集就是一個預備的過程,我們不僅要把自己所有的特辦事項進行收集記錄,還需要把自己的空閒時間段收集起來。

這樣能讓自己清晰地知道有多少時間資源,又有多少任務量。

例如:我給自己制定一天的任務量是:快速閱讀1小時,本科網路授課1小時,家務1小時,英語閱讀0.

5小時,寫作1.5小時,合計5小時而我可利用時間分別是早上15小時,午休1.5小時,晚上3小時,合計6小時。

歸類:這個過程把你認為可以同時進行的事務進行歸集,通常我認為按場景歸類任務會更高效,所謂按場景就是把自己的時間按辦公地點、家中、途中等不同的地點進行分隔,這樣更利於任務的執行。其次,當某些朋友的零碎時間比較多時,那就需要對零碎時間進行歸集。

若能進行調整的,儘量把它們湊合,成為整塊的時間。若不能湊合,則需要拆分待辦事項。

在這裡要注意的一點是:每個任務的時間段都應該預留5-15分鐘的空檔時間作為換檔時間。否則安排得太滿,非但容易精神焦慮,還會直接影響下一任務的進行。

行動:再多的想法,再多的計劃,若沒有行動都是一場空談。當我們把任務與時間都歸類並分配完畢後,我們要做的便是不再思考,直接按清單執行。

你是不是總是會有這樣的經歷,每一項新任務都只把熱情停止在選擇的過程中就好比我在學習快速閱讀的技能時,我就是興奮地不停地在網上搜集有關速讀的資料,錯以為收集的資料越多就代表技能提高得越高。但其實真正決定我速讀能力有沒有提升的,是後來我直接用精英特速讀記憶練習了。雖然我當時也只是抱著試一試的心態去堅持,才發覺儘管只是短短的一個月時間,效果卻比過往耗廢大量時間在查資料上要好多了。

所以,很多時候不是方法沒有效,也不是困難有多大,只是我們總是想得太多,而做得太少。包括現在我所寫的方法也一樣,對於我本人也是斷斷續續地持續了一個月,才真正把這套方法靈活踐行。所以我可以理解現在讀文的你看完會很懷疑它是否有效,這很正常不過。

只是請你記住:最好的方法你不去試都等於零。

改進:在按照自己設定的流水線管理時間法執行任務時,你肯定會發現有些地方並不合理,此時我們只要把在這些問題和替代方法記錄下來便可。不要急著馬上更換,而是在下一個週期再進行調整。

把握了這套以收集、歸類、行動、改進為流程的流水線時間管理法後,相信你可以把自己從雜亂之事中抽身而出,告別無效的努力。畢竟人間太值得,還有浩瀚的書海,浪漫的情人,還有詩和遠方等著我們,我們又怎能只扎堆於瑣事之中呢?

8樓:盧爺很帥很帥

在職場中

想要提高工作效率,

做好時間管理

是必不可少的,

那麼在如何在職場上

管理好時間,

合理利用時間呢?

其實很簡單的一句話。

碎片時間用於思考。

成片時間實施。

在你接到新的工作的時候,

你必須利用碎片時間去認真仔細的思考,

應該怎麼做?

然後抽出具體的時間進行實施。

同時每一項工作,

每一項任務都要有計劃安排。

必須有時間進度要求。

9樓:匿名使用者

我們進行時間管理的本質,其實是個人精力和做事思維的管理。時間是客觀存在,沒法管理,我們能管理的只有自己。要想管理好自己,就要做到以下幾點:

1.建立這樣的做事思維:最重要的事,只有一件。

2.列「成功清單」,而不是「待辦事項清單」。

3.不要當「多面手」,一次只專注做一件事。

4.在意志力最強、精力最旺盛的時段,做最重要的事。

5.建立進入專注狀態的儀式感,並對任何分散精力的人或事說「不」。

10樓:匿名使用者

每天下班了後,在休息時間寫一份第二天的計劃書,更好的安排自己的工作!

11樓:匿名使用者

你好,你主要是精神壓力吧,精神壓力即心理壓力,現代生活中每個人都有所體驗。心理壓力可來自於各個方面,總的來說有社會、生活和競爭三個壓力源。如家庭生活的負擔、學習的繁重、人際關係的緊張......

,總之,不論年長、年少或多或少都有這種壓力感。雖然這是社會文明時代產生的一種自然形態,但是,久而久之日積月累,往往會造成某種障礙或生理機能失調,看上去也類似於病態。因此減輕自己的精神壓力是必要的。

為了減輕精神壓力,可以從以下幾個方面著手。

12樓:匿名使用者

加班加點,僅量多上衛生間,放鬆。

13樓:壹墊圈焙

第十一回 遊地府太宗還魂 進瓜果劉全續配 第十二回 唐王秉誠修大會 觀音顯聖化金蟬

成功人士是時間管理高手的認識

14樓:爵帝倵士

如果想要學會時間管理的話、那麼一定要有價值觀、這個很重要的噢、呵呵、時間管理的物件其實並不是時間、時間管理的實質是自我管理與生活管理、其管理的物件就是我們的生活、

管理時間、就是管理行為、我們的行為將決定我們的回報、每個人都知道生命的可貴、沒有人會刻意浪費生命、但卻有太多的人在無意識地揮霍寶貴的時光、管理生命是為了讓生命處於一種自知狀態、管理生命的過程就是尋找平衡的過程、就是尋找自我的過程、管理生命、就是讓自己的生存更有價值、更有意義

什麼叫時間管理?如何進行有效的時間管理

15樓:匿名使用者

時間管理很簡單,特定的時間做特定的事情,人生長了看如此,每一天也學會如此。

——德魯伊 ​​​​

16樓:祥符天地

那些在職場中發展得很好、工作效率很高的人無一不是把自己的時間管理得井井有條。理想的狀態是能夠日事日畢、日清日高。

一是任務的優先順序:重要的工作優先

按照四象限法則,把工作任務分為四類:重要且緊急;重要但不緊急;緊急而不重要;不緊急不重要。需要注意的是,佔據工作比重最大的應該是重要不緊急的內容,約60%;然後是重要且緊急的內容20%、緊急不重要15%和不緊急不重要5%。

二是學會切割:拆分任務目標到可行為止

任務優先順序確定好了,下一步就是拆分目標了。

首先明確任務目標,把你要做的事分解成幾個符合自己工作習慣的小任務。這裡推薦番茄工作法。只有明確了目標,把任務分配到具體的時間,任務才能最快最有效地完成。

此外,有的人上午可能更適合思考費力的問題,而有的人可能晚上更願意做這類工作。工作習慣因人而異,題主可以嘗試多種辦法來了解一下自己的工作習慣。瞭解自我、總結提升,是提升效率的最快路徑。

三是量身定製的工具:適合自己的工作節奏

在時間管理和團隊協作的工具方面,我悄咪咪自薦一下。畢竟無論是用來管理自己的時間還是長期的計劃,使用日事清都非常合適……畢竟有三個特殊的看板:計劃、日程和筆記啊,三個看板分別用來做中長期計劃、每日的任務和任務總結,兼顧了個人工作和企業團隊協作。

職場上實現有效時間管理,提高工作效率的方法有哪些

17樓:敬業籤

做好時間管理,提高工作效率,才能更好地完成工作任務。

敬業籤是一款可以用來進行時間管理的便籤軟體。

1、可以用來記錄事情,支援分類記錄,可以按照重要緊急程度進行分類;

2、支援待辦事項設定提醒時間,可以按照公曆、農曆日期設定單次提醒,還可以按天、周、月、季、年設定重複提醒。

如何進行時間管理,怎樣進行有效的時間管理?

用技巧 技術和工具幫助人們完成工作,實現目標。時間管理並不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定你該做些什麼事情之外,另一個很重要的目的也是決定什麼事情不應該做 時間管理不是完全的掌控,而是降低變動性。時間管理最重要的功能是透過事先的規劃,做為一種提醒與指引。方法和步驟如...

成功人士是時間管理高手的認識,成功人士是如何做好一天的時間管理的

如果想要學會時間管理的話 那麼一定要有價值觀 這個很重要的噢 呵呵 時間管理的物件其實並不是時間 時間管理的實質是自我管理與生活管理 其管理的物件就是我們的生活 管理時間 就是管理行為 我們的行為將決定我們的回報 每個人都知道生命的可貴 沒有人會刻意浪費生命 但卻有太多的人在無意識地揮霍寶貴的時光 ...

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