1樓：到永久
可以直接斷交
，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：
1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月再說（注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心為準）。
2、養老斷交，主要是影響以後養老金的領取水平。
3、公積金斷交問題大不大，主要看當地公積金貸款購房政策，如果要求連續繳納5年才能利用公積金貸款買房，那麼看您怎麼選了。
個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。非本區戶籍的直接帶上身份證、戶口本（戶籍證明）到戶籍所在地的社保中心辦理，一般包含養老保險和醫療保險兩項，一般是按照最低繳費基數繳納，也可能會有不同的繳費檔次供你選擇。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
2樓：一隻像狗的蘑菇
辭職自己可以繳納三險，養老金、失業金、醫療保險。
去你的檔案或者戶籍地社保中心辦理。
3樓：想吃小孩
辭職後可以辦理轉移手續，到新單位續上就行。
如果辭職後不去單位上班，想要自己補繳，只能繳兩險險，分別是：醫療保險和養老保險。
個人繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
繳費標準：一般以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
公積金可以去當地社保局查一下有沒有提取需求，諮詢一下當地公積金貸款購房政策，有的要求會連續繳納幾年。
4樓：匿名使用者
工作幹久了，多多少少的問題就出現了。一腔熱血衝到頭上。老子不想幹了。工作沒了，社保不能斷呀，這社保應該怎麼處理呢？
5樓：匿名使用者
公積金不能交了，保險可以到行政大廳辦理自由職業者交納。
6樓：匿名使用者
辭職自己能繳納三險，養老、失業、醫療。
去你檔案或者戶籍地的社保中心辦繳納。
7樓：匿名使用者
不用，你得五險一金會自動給你停交的！自己可以不交的！
8樓：匿名使用者
還是可以交得，只是要轉到您所在的地方，而且是自己交哦，住房公積金就只能取出來了
如果辭職暫時不想工作五險一金怎麼辦？ 5
9樓：華律網
五險bai是國家必須交的，1金不是du，公司可交可不zhi交，你可以申請補dao交5險。其次去公司所在的社保內局仲裁，容帶上身份證和合同和相應的影印件就可以了，那裡的人會幫你叫你寫點材料，幫你追討，一般公司就會給你協商解決了（放心，都是免費的）。如果還不成功，你就可以走法律途徑了。
如果你因此提出辭職的，可以要求公司支付你每工作一年一個月工資的經濟補償金。
10樓：勞動法諮詢師韓飛
抄在原單位繳納五險一金，離職後找了新工作，五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
11樓：
辭職之後五險一金怎麼辦？
12樓：曼容富
現在對很多人來說換工作是一件很平常的事情，更換工作的原因也是各種各樣，瀟瀟灑灑的離職後就不免會遇到一些問題，最常見的呢就是關於五險一金該如何處理。
13樓：匿名使用者
不用自己繳納，那樣不划算，先放著沒事的，將來如果你工作了，單位給你轉移過來，接著繳納就行啦，別擔心，我就負責單位辦理五險一金的，相信我哦
14樓：匿名使用者
賬號還是在那裡啊。。。。，如果不打算買房或者幾年後才買，貸款要公積金夠一年的，公積金可以申請提取出來，半年不工作的話，還可以去申請失業保險，每個月好像2000？要離職宣告？
15樓：匿名使用者
可以聯絡當地人力資源公司
我以前交過五險一金 但是後來辭職了 就一直沒交 現在重新交 以前的不用了 能行嗎？ 10
16樓：**的勾k先生
可以重新在新的單位交。
政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費年限。
17樓：匿名使用者
你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你是怎麼你有失業證，你的各種社會保險從原單位辭職時，你的養老保險應該轉出，變為自然人身份，就是自己交保險。不知這期間你是怎麼辦。
不過沒關係，社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。 到退休年齡時可辦理退休，但退休養老金要比你全部繳費少一些。。不過沒關係，社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。
到退休年齡時可辦理退休，但退休養老金要比你全部繳費少一些。
18樓：匿名使用者
我以前在工廠上班交五險一金 就交了4個月 就辭職了 有五年沒交了 現在的單位要給交 我不想補錢 因為補錢不合適 以前的不要了 重新交可以麼 我是非農戶 有失業證的
19樓：立春
應該是可以接著以前的，把落下的部分補齊就行。
20樓：匿名使用者
政策規定，失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費，也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間裡，有條件的也可以自願繳費，連續計算繳費以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
21樓：a星期b小可
現在交五險一金，可計算累積工齡。你辭職後有沒有領過一金？若領過，再交的話就要重新計算了。其他的基本不變。
22樓：驀然回首共此時
應該是不可以的，應該把之前的進行補交，繼續延續著嬌。
23樓：mmm往事隨風
你只交四個月就補繳了，如果你以前繳的多，現在不補繳就可惜了，你繳了那麼點，就不用再補了，如果原單位也給你補繳，那你還是補繳了划算，如果補繳全部是你個人出錢，那就不要再補繳，到了新單位重新開始就可以了，不過最終是最低繳夠十五年才能退休。
24樓：匿名使用者
如果你交滿15年的養老金，男的要交滿25年的醫保，才能辦理退休，如果你想補交隔斷的期間的，有的地區可以補救，但是現在有些很多地區已經不能不交了，具體情況要到當地社保諮詢。
25樓：liuen獅子
可以自己續，也可以在單位買，以前的也有用，但是住房公積金一定有單位才能買
26樓：匿名使用者
不用從新繳，社保號碼跟身份證一樣，一個號碼跟隨你一輩子。社保是可以中途中斷的，只要你累計繳夠15年就行，你現在單位只需要接著你原來的繳就可以了。
27樓：匿名使用者
可以我就是這種情況。
28樓：匿名使用者
當然可以，現在是累計繳費的，只要你覺得合適，最低要交滿15年才行
29樓：匿名使用者
以前交的也有用，從那時足額補交就可以。
30樓：匿名使用者
以前的可能就不能算了吧
31樓：匿名使用者
可以接著交的，能不能交到以前那個卡上？
32樓：匿名使用者
你可以不補交啊，只要單位從你上班時開始接著交就行了，養老保險只計算累計繳費年限
33樓：匿名使用者
可以的，五險一金重新交需要交夠最低15 年，等到60歲才可能有養老金
上班時交的五險一金，如果不交了是不是就作廢了
34樓：某某知道合夥人
如果五險一金不交了，主要是有兩種情況:一是後期上班再交，二是後期不再上班，不交五險一金了。要是後期上班再交影響不大，要是不再上班，不再繳納了，就相當於白交了。
上班時交的五險一金如果是斷交或者後期都不交了，就相當於作廢了，因為我國規定社保必須繳納滿十五年才可以享受退休後的政策，所以中途斷交就不能再享受退休後所有的政策。
五險一金斷交或後期不交，影響還是比較大的，除非家裡有合作醫療和養老保險等，尤其是已經交了好多年的（不滿15年）就比較吃虧；
其中養老保險的斷交影響比較大，按照規定要繳納滿15年可以領取養老金，要是中途斷交或後期不交，就相當於作廢了，等退休也拿不到養老金。而且養老保險中斷期間是不計算工齡的，以後的工齡工資會減少，工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。
我國養老金是按照退休當年的平均工資為引數的，但是會在退休之後將一生所中斷的時間累加，累計中斷24個月就會前推兩年計算養老金。也就是說，如果你退休的時候，即使交滿了15年，如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
醫療保險斷交的話（達到3個月）去醫院看病就都不會報銷，小病還好，大病就要自理了；
住房公積金斷交的話申請住房公積金貸款時就沒有任何保障，也就是不能採用公積金貸款；
失業保險、工傷保險、生育保險這三類的話，都是單位繳納，自己不需要繳納，但是其中生育險要交滿一年（有些地區是10個月）才能享受生育險的福利。
綜上所述，五險一金要是繳納的時間長了，就不建議中斷，自己繳納滿15年也比較划算，要是繳納了一年或兩年，就無所謂了。
35樓：匿名使用者
離職後，「五險一金」如何處理？不看虧大了！
36樓：匿名使用者
養老：累計，中間斷了沒關係，如果過幾個月或幾年，都可以累計在你的社保帳戶上
醫療：斷了三個月內可以補，斷了超過三個月不交，作廢，以前交的上貢給國家
生育：如果是公司造成的，斷了三個月內可以補，斷了超過三個月不交，作廢，以前交的上貢給國家
失業、工傷、大病，沒得補，斷了就斷了，作廢，以前交的上貢給國家
37樓：単聲噵鎝瞹眛
是的。因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。
勞動者自動離職，而且沒有回單位辦理離職手續的，那麼勞動者拿不到離職證明、社保手冊、提前公積金申請表，那麼就無法轉移社保，也不能到住房公積金管理中心辦理提取公積金手續。
1、養老：累計，中間斷了沒關係，如果過幾個月或幾年，都可以累計在你的社保帳戶上
2、醫療：斷了三個月內可以補，斷了超過三個月不交，作廢，以前交的上貢給國家
3、生育：如果是公司造成的，斷了三個月內可以補，斷了超過三個月不交，作廢，以前交的上貢給國家。
拓展資料：
五險一金：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
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