1樓：匿名使用者
社保繳納的最低年限就是15年，如果不夠，可以自己去社保局繼續交，只要累計交夠15年，到退休年齡才有退休金。
退役軍人,當兵六年優撫物件,按靈活就業繳納社保,交費九年退休未交滿十五年能？
2樓：啊稀溜溜
可以拿到退休工資的。
因為你的軍齡6年，
加上你繳費9年，
總共是工齡15年，
剛好夠了，
所以，你是可以正常拿退休金的。
因為按照國家政策規定，當兵的時間是視同繳費年限的。
綜上所述，你可以拿退休工資的。
3樓：匿名使用者
退役軍人,當兵六年優撫物件,按靈活就業繳納社保,交費九年，當兵六年一般都會視同繳費的，退休未交滿十五年，但加上視同繳費的六年當兵應該可以領取退休金，具體去社保局核算一下，如果不夠看能否一次性補交。
4樓：匿名使用者
根據社會保險法規定，達到退休年齡而交費未滿15年的，不能辦理退休，而須繼續交滿15年，對於這種情況各地都制定了不同的交費政策，符合條件的可一次**清辦理退休，也有分次交納的，具體情況諮詢當地社保部門。
5樓：我心祥和
社保現在政策是
多交多拿
但男要交滿二十年
女要交十五年
退休後才有退休金
你是退役軍人
對退役軍人的社保相關政策
建議你諮詢當地社保局
他們對政策更清楚專業
6樓：小派
你可以將實際情況向你原在地退役軍人事務局如實反映，他們會按照政策規定給你明確答覆，算不算繳費連續繳費十五年的，能否退休，取得退休費。
7樓：匿名使用者
需要繼續繳費到滿15年才能領退休金。
8樓：匿名使用者
應該可以吧，當兵服役的6年可能也視同繳費年限。
9樓：匿名使用者
國家規定，必須交夠15年以上才可以領退休工資，
10樓：匿名使用者
應該去當地社保局諮詢。
89年當兵92年退伍,交十一年社保,六十歲可以辦理退休嗎？
11樓：匿名使用者
按照國家規定社保要交15年才可以領養老金，你可以諮詢一下社保局有關部門，看看怎麼能連續繳費！
關於到達法定退休年齡但是社保繳納未滿15年的
12樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
13樓：閭丘素芹支辰
社會養老保險繳費年限不滿15年，達到法定退休年齡，養老金領取，國家規定有3種處理方式：
1.延長繳費，達到法定退休年齡累計繳費不足15年的，可按靈活就業人員規定延長繳費至滿15年，辦理退休領取職工養老金；
2.轉居民養老，達到法定退休年齡累計繳費不足15年的，不申請延長繳費，可按規定轉入城鄉居民養老保險，按居民養老規定享受居民養老待遇；
3.人賬戶一次性支付，達到法定退休年齡累計繳費不足15年的，即不申請延長繳費，也不申請轉居民養老，可本人書面申請一次性支付個人賬戶，職工養老保險終止。
14樓：匿名使用者
第一，繳納養老保險，國家沒有補貼，除非是城鎮職工下崗失業的4050人員，
第二，繳費不足15年，不能辦理退休，不足15年的，可以補繳，具體補繳辦法，請諮詢當地社保局。
第三，繳費不足15年，又不辦理補繳的，到達退休年齡一次性結算，退還本人賬戶養老保險餘額
15樓：yd的暱稱
第一、8年是不行的，達到了10年的標準才能補繳，不滿10年的應該是到達退休年齡一次性退還。
第二、哪怕繼續讓一年年繳也是不划算的，60歲加7年，67歲以後享受退休金是不划算的
第三、財政補貼真的很難，因為社保和財政是兩塊體系，而且你這種情況絕對不是個例，我身邊就有不少沒繳社保想補繳的，如果可以享受補貼，8年可以，7年可不可以？……3年可不可以？沒繳過可不可以？
沒繳過社保的人現在是很大一個群體，做了一個不可能不做其他，也就導致了這件事情的不可行，所以財政補貼基本上是不可能申請下來的。
16樓：適時休憩
繳費不足15年，又不辦理補繳的，到達退休年齡一次性結算，退還本人賬戶養老保險餘額.
17樓：解困為你
目前來說，估計不能！
18樓：喻春華狗年大發
就是到了退你年齡社你只交了九年還差六年是否可以一次性補交？
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
19樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
20樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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21樓：夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
22樓：豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補，2023年7月後只能一直交到15年後領取
23樓：愛喝粥
不可以，國家現行社保政策是社保一年一交，不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
24樓：陽春天白雪
看還差多少年 ，快趕上延遲退休了 ，也許就夠了 ，差的太多就給你退還個人繳納那部分 ，
25樓：匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎？
26樓：萌寶貝君
為什麼就不給補交呢？都是自己的錢
27樓：匿名使用者
我在單位上班累計十七年，但是單位交保險才十一年，問題是我已經到了退休年齡，可以以單位或個人一下子補交滿十五年，然後辦理退休可以嗎？
現在社保交滿十五年了到退休後工資大概多少
28樓：東鼕鼕鼕鼕冬
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
擴充套件資料：
養老保險數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
1、基數
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公佈的計算比例和基數為準。）
2、申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
（1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
（2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
（3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；
（4）基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
（5）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
（6）以上兩項a+b之和為每月領取額;
3、餘額繼承
2023年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶餘額可以繼承。
草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。
為了規範管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶餘額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的餘額可以全部繼承。
草案還明確了養老保險關係轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
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