1樓:匿名使用者
你好!你得大概知道自己是什麼水平
基本殺法是不是都會,定式殘局又掌握了多少
個人覺得朱寶位的《象棋基本殺法》不錯了,還有金盾出版社的《象棋入門》
如果你棋力已經比較好了,可以看《象棋殺著大全》和《適情雅趣》
2樓:百度使用者
買什麼書!!下個軟體中國象棋!什麼都有
象棋初學者應該學適情雅趣嗎,幫助大不大
3樓:匿名使用者
象棋初學者應該學習《適情雅趣》,幫助非常大。
《適情雅趣》是公元2023年出版,由徐芝選編、陳學禮校正的明代古譜。《
適情雅趣》是我國現存最完整、最具規模的一部棋譜,其中選入的《金鵬十八變》全域性譜就是《桔中祕》的前身,計有得先與讓先共九十二局,棄子局佔據了絕大部分。
這本象棋譜全書十卷,一至八卷冊為殘局圖式,相傳選自《夢入神機》,計550局。
九、十兩卷選自《金鵬十八變》,主要介紹順手炮、列手炮的各種變化。該譜為內容最豐富、局例最多、規模最可觀、最完整的象棋古譜。
《適情雅趣》在象棋界一度負有盛名、有「南楊北謝」之稱的北京著名老棋手謝小然談及《適情雅趣》時,指出其精華是它的殺法,特點是各種殺法應有盡有。謝認為初中級棋手若能精讀此譜,細心揣摩,並在實戰中靈活運用,棋藝必有大進。
有些老棋手介紹他們自己的切身體驗說,精讀《雅譜》一遍,即可提高一馬的實力。這些確是經驗之談。
對於高水平的棋手,凡未讀過此譜者,精讀一遍,了可兼收幷蓄,相得益彰,藉此大大提高象棋實戰的殺力和戰術素養。
4樓:牂牁名仕
初學者先看看入門書中的基本殺法,如雙車錯,送佛歸殿,三進兵等。
然後再看看《殺法入門》《象棋實用殘局》。瞭解一點殺法原理與戰術,此書的例子多采用適譜中簡單棋局。然後看《象棋殺著大全》。
配合《自出洞來無敵手》 《橘中祕》看,待對殺法定式有了一定掌握和對殺法的全域性形成過程有所認識,再看《爛柯神機》《夢入神機》《適情雅趣》《百局象棋譜》等古譜, 體會精妙的構思在殺局與和局中的應用。
《適譜》的精華是它的殺法,特點是各種殺法應有盡有。
5樓:匿名使用者
我覺得只要有興趣去學去看一定會有幫助的,但不清楚你現在處於什麼樣的水平,學棋都是要從殘局學起,然後學習開局,最後通過大量的實戰然後總結來提高中局的能力。剛開始殘局的學習要從基本的殺法開始,慢慢過渡,適情雅趣這本書算是古譜經典殘局之一,有一點難度,很多殘局很鍛鍊思維能力,建議你可以看看,如果覺得難度較大,就從基本殘局練起吧,希望對你有所幫助
6樓:風之上杉
不大,初學者應該學基本殘局。適情雅趣難度大了。是屬於高階階段研究的東東。
7樓:匿名使用者
這個難度還是比較大的,建議你一補補來比較好
當我們遇到困難時,該怎麼辦?
8樓:匿名使用者
微笑著面對他,消除恐懼的最好辦法,就是面對恐懼,堅持,才是勝利。
加油,奧利給。
9樓:匿名使用者
我們遇到什麼困難,也不要怕,微笑著面對它!消除恐懼的最好辦法就是面對恐懼!堅持,就是勝利!加油!奧利給~
10樓:匿名使用者
放輕鬆些,如果沒有方向,就讓時間來給你答案!希望對你有幫助,祝你開心快樂!
11樓:患難與共與夢想
當面對困難的時候,我們對他微笑;當我們遇到不如意的時候,我們平靜對待;當我們遇到別人的責難的時候,我們據理力爭;當我
們遇到坎坷的時候,請記住:只有你走過了千難萬險,當你回首時,看到的才會是絢麗的人生。
12樓:匿名使用者
當你遇到困難的時候,請默唸一句話————沒有永遠的困難,也沒有解決不了的困難,只是解決時間的長短而已。困難與人生相比,它只不過是一種顏料,一種為人生增添色彩的顏料而已。當你遇到困難的時候,不要逃避問題或是借酒消愁,有道是:
「借酒消愁,愁更愁啊!」只要你對自己有信心的話,那麼什麼困難都難不倒你的。
13樓:匿名使用者
遇到困難,主要是意志堅忍性不足造成的。意志是人自覺地確定目的,並支配行動去克服困難以實現預定目的的心理過程,是把動機轉化為實踐活動的重要保證。頑強的意志是戰勝困難的銳利**。
遠大的理想是戰勝困難的巨大動力。一個人的意志堅忍性如何,遇到困難是打退堂鼓還是戰而勝之,與其有沒有崇高的理想抱負有直接的關係。一個有理想、有抱負的人,不管遇到什麼艱難困苦,都會堅忍不拔、堅定不移地朝著既定目標邁進。
因為在他們心中,理想抱負是人生的最大價值,為了實現自己的遠大理想,吃再多的苦、流再多的汗,也是值得的。要克服遇到困難就想打退堂鼓的消極心理,一個有效的辦法就是儘快確立起自己的理想、志向和奮鬥目標,並把它作為始終不渝的執著追求。遇到困難時,想一想自己的崇高理想和奮鬥目標,這樣就會提高我們戰勝困難的勇氣,就會激發起克服困難的巨大力量。
而胸無大志,得過且過的人,遇到困難就只能選擇退縮。堅定的信心是戰勝困難的堅強後盾。一些同志見到困難就想打退堂鼓,原因之一,是對自己能否戰勝困難信心不足,不大相信自己的能力。
其實,困難並不可怕,特別是青年官兵在日常工作生活中遇到困難,往往只要堅持一下,就能戰而勝之。生活中誰沒有遇到過困難?我們從呱呱墜地開始,從學走路、學講話開始,歷經了無數困難,可回首看看,這些困難不都被我們克服了嗎?
俗話說,困難是彈簧,你弱它就強。面對困難,我們一定要鼓足勇氣,堅定信心,決不輕言後退。
14樓:黑絨佳麗
誰都不可能事事順心,誰都有遇上困難的時候,不管是生活中,還是工作中,不論是人事糾紛還是財務糾紛,人生在世都是再所難免的,既然是再所難免的,我們就應該正視它,就如同我們放學回家的路上要繞過一個水塘,到朋友家的路上要轉幾個彎一樣。把他當成理所當然,你的心裡就會平靜些,就會少些抱怨,就會少些想不通。
當面對困難的時候,我們對他微笑;當我們遇到不如意的時候,我們平靜對待;當我們遇到別人的責難的時候,我們據理力爭;當我們遇到坎坷的時候,請記住:只有你走過了千難萬險,當你回首時,看到的才會是絢麗的人生。
學會調節自己的情結,不要過分抱怨,在遇到事情的時候,抱怨不能解決任何問題。坐下來,拿一張白紙,拿一支筆,把主要的原因或事由寫出來,把你能想到的辦法寫下來,然後一一分析,找出主要癥結所在,找出相對較好的解決辦法。這是一種理性的辦法,因為坐在那裡冥思苦想是感性的,你的思維只會隨著刺激你神經的那些頭痛事轉圈,很難找出可行性方案。
當面對困難的時候,儘量不要讓他打亂你的生活秩序,你該吃飯時一定要吃飯,該睡覺時一定要睡覺,該鍛鍊時一定要鍛鍊,越是沒有心情越是要按程式辦,哪怕就是隻喝口湯,也要有滋有味。千萬不要讓困難影響你的生活,地球每天都在轉,時間每天都在流逝,他們都不會因為我們遇到了坎坷而減慢,你的困難在整個宇宙中連個塵埃都算不上,不要哭喪著臉面對朋友和同事,不要滿臉情緒地面對上級,更不要對下屬發脾氣,真正讓人喜歡的人是陽光男人,而絕不是脆弱無助,滿臉喪氣的人。
這個地球少了誰,都會照轉。我們每個人都要珍惜自己的角色,珍惜自己的位置,儘量去做好自己的工作,盡到自己的責任。
微笑著去對待困難吧!當你跨過這道坎的時候,回過頭來一看,當時象山一樣擋在面前的困難,不過是一道坎而矣!
15樓:十里亭蘭
遇到困難時,不要著急掙脫,有時你越急切,越幹不好
16樓:匿名使用者
我們遇到困難要冷靜並思考,不能放棄,要自信,勇敢,智慧就像一千零一夜,裡邊的漁夫的故事一樣
17樓:匿名使用者
在遇到困難時,試圖逃避。若是這樣做,只會使困難加倍。相反,如果面對它毫不退縮,困難便會減半。
在人生的旅途上,遇到各種各樣的困難是在所難免的。面對困難,是想方設法戰勝它,還是繞道走?勇敢者的選擇只能是前者。
因為只有勇敢地戰勝困難,我們的人生才有意義,我們的事業才能成功。當然在現實生活中,也有這樣一些情況:有的同志在學習中遇到了難題,久久思考不得其解,便想丟下書本不學了;拉練中腳上打了幾個泡,每走一步都鑽心地痛,就不想再走了;演練新裝備,始終不得要領,就找藉口不練了。 $
18樓:匿名使用者
困難……困難是無時無刻的,困難是你想不想渡過的,只有現在努力一把,以後絕對會輕鬆
19樓:享受不悔人生
人生在世,煩惱無量,人生沒有筆直路,坎坎坷坷過一生。時間是不能停留,就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是他計較的少。
人生的路很長,煩惱也好多。要調好心態。好的心情就是天堂,憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事,忘記不愉快的事,不愉快的事過去就是過去了。
不要再去想它了,就像日曆你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山,看看藍天、白雲,聽聽**,跳跳舞了。時間會沖淡一切,沒有過不去的火焰山。
雨過天晴會出彩虹。只要你調好心態,一切都會好起來的 。
20樓:郭靖空氣淨化
說來說去不就是不要半途而廢。
21樓:七度紅福
有緣遇到高人指點,很容易走出困境。
22樓:匿名使用者
揭祕莫 i 好了。我斤斤計較了我就進不去看去就好了紀錄片中
23樓:匿名使用者
我老婆住院了,需要30萬。
24樓:東東
人生之路永遠平平坦坦是不可能的。讓人煩惱的事情總會發生。既然它們遲早會來,人人都避免不了。
當你遇到煩惱的時候,你只要坦然面對就是了!在這個時候,你首先要做的是讓自己的頭腦冷靜下來,及時找到讓你煩惱的根本原因,然後認真妥善徹底處理它。這是排解煩惱的最明智的選擇。
對於根本無法解決的問題,你要學會忘記,你只要把它作為經驗教訓就行了!因為經驗教訓也是人生的一筆寶貴財富!
25樓:匿名使用者
當我們遇到困難,學會調節自己的情結,不要過分抱怨,在遇到事情的時候,抱怨不能解決任何問題。坐下來,拿一張白紙,拿一支筆,把主要的原因或事由寫出來,把你能想到的辦法寫下來,然後一一分析,找出主要癥結所在,找出相對較好的解決辦法。這是一種理性的辦法,因為坐在那裡冥思苦想是感性的,你的思維只會隨著刺激你神經的那些頭痛事轉圈,很難找出可行性方案。
怎樣做好一個管理人員
26樓:靜水一語
做好一個管理者的方法
一、能夠制定合理的目標
如何做好一個管理者?首先一定要制定合理的目標。作為管理者的任務,實際上是在工作的過程中去找到並制定合理的目標。
設定目標最關鍵的是設定個人的目標。設定個人一年的目標,一個季度的目標,甚至一個月的目標。因為我們只有把目標分解到個人,我們才有希望實現我們的目標。
二、能夠果斷的做出決策,妥善的處理問題
處理問題,做出決策,要以市場為主導,以客戶為中心,以員工為主體,處理事情既快又穩,公司、員工、客戶都滿意;一步實際行動比一大堆沒用的企劃更重要;
三、懂得放權
放權不是放縱,給下屬一定的操作空間和決定事情的權利,這樣當市場上出現問題時能第一時間處理好,在客戶面前也能體現我們工作的效率和服務的水平;授權還能激發下屬工作的積極性,當然授權還要看下屬的能力大小決定授權多少,授權之後還要進行時時監督和控制,防止權力濫用,要充分信任自己的下屬但是不能放任不管。
四、組建一個成功的團隊
如何做好一個管理者?一個好的管理者應該成為孜孜追求團隊整體貢獻的榜樣,把一部分的精力放在人才梯隊的培養和管理的規範化上,不爭功、不搶利,建設一個堅不可摧、百折不撓、人才輩出的團隊才是至關重要的。
五、能知人善任
瞭解每個人的優缺點並依據個人的特質安排在合適的位置上,給其充分展示自己的空間,讓其自由自主的做事情,「授人以魚不如授人以漁」。
六、善於溝通
管理者作為下屬與公司高層之間一個聯絡的紐帶,要使之上下通暢,使資訊交流更加真實,使公司更能制定出合適的戰略方案,使員工更能真實的理解公司的做法並貫徹執行。
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注意事項:
如何做好一個管理者?還要具備一定的個人魅力。要心胸豁達,包容心強,自己周圍的人做錯了事不會斤斤計較,經常能站在對方的角度去考慮問題,看人不會從一兩件事去肯定或否定一個人。
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