1樓：冒煙的二踢腳
是老闆希望你連氣都不要喘，就只工作就好，另一個潛在意思就是他\她不喜歡你
2樓：玻璃哥
忍，忍不了。走。走不了，接著幹。
3樓：青大
沒有任何人能滿負荷工作。
公司能做出未滿負荷的評價一般是你的工作效率沒有達到預期，也就是公司估算你一天應該能做的工作量，你沒有做完。再一個可能就是你在休息的時候方式不恰當，被領導誤認為你很閒，領導有了這種認識，你一天做的再多，也是不滿負荷。
4樓：延一
就是你有沒有閒著的時候，
單位員工辭職，領導想將所有工作全移交給我，但是我自己的工作量已經是辦公室最多的，我不想接，怎麼寫請
5樓：老故
1、領導想把工作交給你，可以從兩個方面認識：一是信任你的能力，有培養你的意思；二是不想增加人，以節省人工成本。
2、如果你的工作量的確已經很飽滿了，貪多嚼不爛，工作反而做不好，卸掉部分還是應該的。
3、按照你的說法你現在的工作量只是本部門中最多的，是否屬於滿負荷不能再承受了應進行評估。譬如，別人都是50%的工作負荷，而你已經是70%的負荷了。但還有30%的餘量是可以利用的。
4、建議你可能移交下來的工作中挑自己認為力所能及的接下一部分，難以完成的推掉一些。不要全部都不接，否則領導會在心中對你有不良印象的。
5、只能當面個別談，不要寫書面請示，寫了書面請示，等於留下不良記錄。
6樓：匿名使用者
我覺得在企業工作，應該求精，儘量不要因為過分的表現自己而把什麼工作都包攬，這樣雖然能提高自己，鍛鍊自己的才能，如果事倍功半，企業利益受損，受指責的還是自己。適量而行就好
7樓：匿名使用者
找領導彙報彙報工作：告訴他自己的工作量已經很滿，再承受新的工作，會導致不能很好的完成其他工作。當然如果你覺得自己能力範圍內可以承受，那就表達出應該適當提高薪資。
8樓：匿名使用者
跟他說，接也成，給個兼職工資吧，說加錢他就不找你了，就算找你，你要個以前那人一半工資就得了
如何合理核定員工是否滿負荷工作，專業人士回答，謝謝
9樓：卓行天下
簡要的說，可根據工作日誌記錄，組織專業人員一起進行週期和規律核定，即可確定工作負荷情況。
10樓：andg郡
可以通過
1、上下班時間。
2、工作內容描述，最好是詳細到每個小時的工作內容。可以進行判斷工作量。
3、具體工作的進度情況。
4、工作完成質量。太過飽和也會引起質量下降。
工作量的資料很難統計。不知你是什麼行業，對於製造業可以採取採取計件工作制，或者產量統計的辦法。
我是會計專業，工作半年，一直對工作沒有熱情，感覺工作量超負荷，每天心情都很不好
11樓：匿名使用者
那你現在壓力算很大了
想必是真的很不喜歡會計了
可能不是調不調整心態的問題吧…
如果不能堅持下去就換工作吧
可能你不適合 因為會計真的很呆板
換工作 或者休息一段時間吧
還有就是多找別人聊天 取得朋友還有家人的理解希望你能快樂…
超負荷工作是什麼意思?
12樓：匿名使用者
「超負荷工作」的意思是：工作時間過長，工作量過大，超出了自己的承受能力。
舉例：一天工作十幾個小時，連續超負荷工作，他累倒在了崗位上。
「超負荷」的解釋：
1、超出負荷的規定承載量。
如：車載5噸，車子超負荷，拉了10噸的貨物。
2、比喻承擔任務過重，超出承受的能力。
如：小王連續超負荷工作，終於完成了老闆交代的工作。
13樓：匿名使用者
overworking /overworked 或work at an overload
工作非常賣力， 超負荷工作導致
造成胰腺超負荷運作，最終損傷器官；
超負荷運傳結果弄得**；
對於最終結果--「請求未能完成」，宕機，人也宕機了！！
14樓：匿名使用者
一般是指超出身體承受能力去忘我工作。
15樓：匿名使用者
超出自己所能承受的力量，本來只能做到100,現在做到了120.
16樓：匿名使用者
超過人能承受的正常工作量
我感到自己的工作量很大，工作壓力很大，但是目前工作量沒有辦法減少。我該怎麼辦？
17樓：w刺桐
一、你可以考慮一下你現在工作的主要角色是什麼，通常能分清重點，合理安排急、主要的事先做，次要放後面做。
二、減少焦慮
焦慮很多時候都是對任務和工作量不明確，當你把所有的工作都列出來之後，能減輕不少壓力
1、花時間把所有的工作都列出來，按重要程度和期限進行排序，從你自身的角色來考慮
2、列出這些工作都需要具備**條件和資源，然後把這些任務進行分解，能很明確下一步行動都做什麼。
3、把最重要的工作安排精力最充沛的時間，建議是上午10點半之前。
4、減少干擾，告訴別人你在正在處理重要的工作，不要打擾你。
三、進階處理
1、把你的工作全部列出來，拿你老闆看，告訴他你完成不成的原因。請他給出建議
2、把一部分工作委託給別人去做
3、付出一些代價，放棄一些不重要又浪費時間的工作。
如果這種情況不常出現，你只有堅持一下把工作做完
四、經常出現如何處理
如果經常出現，你仔細考慮在什麼是最重要的，你想要什麼，打算付出多大代價。
1、好好休息一下換個工作
2、是不是你的技能不足，考慮一下加強技能。
3、委託他人
4、把工作系統化，分析提前做哪些工作能提高效率，
5、分析一下為什麼會這種事，怎麼避免，瞭解一下老闆的建議。
6、實際沒有辦法，就只能硬撐，看看自己的極限在哪
五、做事感覺疲勞
1、起來走走，聽聽歌曲
2、休息喝點水
18樓：整修電腦
用心做好自己就可以了，管別人怎麼說沒有用，
19樓：跟電搞了20年
用心做事
誠心待人
既要能工作
更要會做人
勞逸結合心胸開闊祝順
20樓：匿名使用者
如果你很在意這份工作的話，那就堅持，沒有人能一步登天，都是靠一步一步走出來的，如果感覺到工作壓力太大，下班後就經常做做戶外運動，比這樣能解壓
21樓：love桃花源
如果你的收入很高，你就不覺得有壓力工作量大了
22樓：匿名使用者
withtheacceleratedpaceoflife,thepressureisalsogrowing。
單位讓我們自我評價對工作的飽和度,我該怎麼寫
23樓：愛乒乓
是不是要你們自己計算自己的工作量或者是工作負荷，領導好進行考核吧。可不要上當哦
可以這樣寫
1、日常工作和工作職責以及工作所涉及到的相關部門2、工作量或工作的飽和度
把所有工作按照8小時進行分配，寫每一項工作的負荷時間，總之是滿負荷工作
24樓：辛迪
首先談你對崗位的理解，包括工作性質、職責、要求等等，再談你的自身條件和背景，分析你做這個工作的優勢和不足，優勢繼續發揮，不足有哪些，如何改進；
給你一個大綱，供參考，你可以根據需要進行縮減；
自我評價；
xx年xx月起，我在本單位***崗位工作。特自我評價如下：
1、工作情況概述，工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）；
2、思想認識，工作紀律的遵守情況等；
3、存在問題和努力方向（少寫哦）；
通過幾年的工作，我掌握了***x，具備了***x。我將在以後的工作中，虛心向前輩學習，嚴格要求，不斷提高。
在公司上班，確實是按時完成了工作量的。今天聽到上司說走了的員工工作多好，我心裡很在想自己真沒用，怎
25樓：匿名使用者
你不用嚮往別人的
工作好不好，只要你想你自己的工作如果換在別人的身上他們能不能按時完成，能不能幹得漂亮，不一定，他們的好工作有可能誰都能幹了，不要嚮往別人的工作好，有可能她們都是付出代價了，只要自己紮紮實實幹好自己的工作就行。
26樓：中兵勘察海外部
那你沒問問公司咋就讓這些人走了吶，是不是剝削的太過了
工作量是什麼意思
通常指完成工作的數量，通常指可計量的工作產品，如多少件，多少箱，多少噸等，單位時間內完成的工作量即為效率。我想請教下工程上人月和人日有什麼區別，怎麼計算。比如說一個工程是1.5人日的工作量是什麼意思？望指教！人日與人月工作量的計量單位，主要主要區別在於單位不同，一個是日計算，一個是月計算，但是都是專...
超負荷是什麼意思,超負荷工作是什麼意思
1 超出負荷的規定承載量 2 比喻承擔任務過重，超出承受的能力 超負荷工作是什麼意思?超負荷工作 的意思是 工作時間過長，工作量過大，超出了自己的承受能力。舉例 一天工作十幾個小時，連續超負荷工作，他累倒在了崗位上。超負荷 的解釋 1 超出負荷的規定承載量。如 車載5噸，車子超負荷，拉了10噸的貨物...
什麼是量販，量販是什麼意思？？
按量販賣 最直接也是最正確的，比如ktv，量販，指的就是把唱歌時間作為商品，成量的 量販是什麼意思？為什麼現在很多ktv，前邊都加了量販2個字，原來暗含這個意思！量販 源於1963年法國一家超大型類似超級市場的大賣場 hyper mart 後在日本對這種購物經營形態定位叫 量販 並於1983年引入臺...