1樓：匿名使用者
那你是那個女下屬了，他有點喜歡你，他想比比看，有怎樣的本事拐了他的所愛
2樓：凝望伊人
你的男領導，故意詐你，想知道你有沒有男朋友，或者是你男朋友怎麼樣？也許他對你有意思吧！
3樓：鬧鬧淘
你好，這種情況或許你與領導提起過你的男友，或許他很優秀，領導的心裡有些賞識他，因此想見見面。也是對你工作的肯定。
第二種可能，領導喜歡上你了，來探探你倆感情的虛實，也好心裡有準備。希望採納，謝謝你
4樓：藍罌粟
領導的意思就是讓對方主動放手
5樓：中國教育努力
建議不要和領導，在工作外有過多的交集
6樓：百度使用者
領導已經對你有想法了
男上司會盯著女下屬看,女下屬看見了,問他怎麼了,他說沒什麼,他這是什麼行為啊
7樓：夜遊偶人
如果只有一次，說明不了什麼。如果女下屬發現經常有這種現象，女下屬就要小心了！明顯男上司是心有所思的。
或是喜歡女下屬、或是出於男性慾望對女下屬有非分之想、或是有關於這個女下屬的某種安排決定，才會額外的關注她。不然誰都不會這樣盯著另一個人看的！男上司盯著女下屬看也不一定就是偷看，也有可能男上司希望女下屬知道他在看她，這是給她一種暗示：
我在關注（關心、喜歡）你！
一個男上司每天會見到各種不同的女下屬，有一個女下屬遲到了，他就問她，你這麼晚不怕遲到嗎？
8樓：year路鵬偉
這特麼額先把邏輯給理清楚好不好
9樓：匿名使用者
你的敘述和問題其實並沒有半毛錢的關係。
男上司總是問女下屬有沒有男朋友，什麼意思？
10樓：豬兔子加魯比
1.從某些角度來講：有點過分---如果他是對女下屬有所不良圖的話
11樓：雲煙結
過分。。。可以問是否結婚，至於男朋友，是屬於個人隱私，不必理會他的。
12樓：匿名使用者
要看這個上司是從哪個角度來問的。有幾種可能性
1、覺得你不錯，如果有好的朋友給你介紹處於關心。
2、想知道自己有沒有那種可能性。
13樓：京醬魚香肉絲
你沒有男朋友，那他欺負你或者糾纏你之後就沒與人找他麻煩了，所以回答有男朋友就對了，而且說你男朋友是拳擊運動員
14樓：_貔_貅
沒啥過分的，或者想給你介紹物件，或者只是單純的問問，別想多了
15樓：玥心只容下你
應該沒什麼過分的，也許他是想給你介紹一個，不要想太多，做好工作
16樓：匿名使用者
我感覺對你有想法---他肯定想要你或者其他方面哦！
17樓：匿名使用者
對你有好感的，呵呵，可以逗逗他，給你。。。
18樓：匿名使用者
想試探下，目的不單純
女下屬在工作期間玩手機，被男領導看見說她，她反而大聲對男領導說您看我手機幹嘛，辦公室的人都聽到了 10
19樓：一剪寒梅
無顏面對男領導了唄。自己理虧還要反咬一口，當然是不好意思的嘛。
20樓：別稱我是老師
你這個男領導是傻比，你睜隻眼閉隻眼得了，和女孩子叫什麼真啊
21樓：小聖貝爾
??她可能在聊些兒童不宜的。
女下屬在工作期間看手機，被男領導看見了，男領導說她，她非常大聲說看我私人手機幹嘛，讓所有的人我聽到
22樓：熱心網友
這個女人機智，倒打一耙。不過也太自以為是了，將對待同事的手段用於對付領導，她遲早要吃大虧的。
23樓：匿名使用者
他們關係不一般，這是一種可能，還有一種，這個女的太牛了，要麼被開除，要麼他們成為好閨蜜
24樓：匿名使用者
很多單位，上班時間不準看手機，
單位同事之間說領導和一個女下屬很好,但是女下屬見了領導時向領導請教問題領 100
25樓：匿名使用者
你好，單位領導和女下屬關係曖昧是很正常的一件事，只是你問題似乎不夠完整，大家不知道你具體要問些什麼，建議將問題補充完整重新提問，這樣大家才有機會幫助到你。
女下屬主動討好男上司，要得到好處。男上司則想潛規則她，但女的一直裝傻充愣。他們的結局會是怎樣的？
26樓：好子
這完全可以說明，男上司和女下屬彼此都喜歡上對方了，他們都願意曖昧都喜歡儘快在一起。這已經是水到渠成了，肯定會在一起的。最後好上了結局如何，這就很難說了，假如他們都有家庭了，這要看彼此相處的怎樣了，如果彼此好上一陣子，新鮮感過去，進入平淡後，彼此不理解包容很可能就會分手，而且造成不好的影響，如果處的好，會在一起較長時間的。
27樓：匿名使用者
從描述的情況看，短期內還不會有明顯的結局。但是如果繼續發展下去，必然會有結果。
女下屬的本意，是想利用女性優勢，從男上司那裡搞些好處和利益。可是，可能程度有些過，導致男上司產生了非分想法。其實，男上司的暗示，就是很明顯的讓女下屬做選擇題：
要想得到更多更大的利益，是否願意付出做情人的代價。
現在的問題，就是看女下屬如何界定自己的核心利益，是金錢、利益、地位還是顏面、家庭和尊嚴。
不過，題主說的女人明顯不是聰明人：既對暗示「裝傻充愣」，又怕失寵而「往上貼」。看似有點不見兔子不撒鷹，或者有點想「空手套白狼」的精明。
其實在男上司看來，恰恰是自己暴露了七寸！這種女人說穿了就是物質和利益至上，只是在墮落之前，還有些想抬高身價的味道。對付這種女人，有二種方法：
第一種，男上司會先放鬆她戒備，然後找機會直接得到自己想要的。這種女人，一旦知道自己沒有談判的資本了，就只能任人擺佈了。另一種，就是恩威並施，讓她在抗拒的損失和順從的好處的巨大反差作用下，自己放棄抵抗。
總之，從這個女人的表現看，她的結局是在向不好的方向發展！
聰明的女人，應該學會見好就收，接收到男上司的暗示後，止步於此，保住既得利益，又不失體面！
28樓：匿名使用者
當人帶有強烈的私慾的時候那有可能會是悲劇，討好上司是把自己的工作做好。男上司更應該尊重女下司。工作和生活不能分清遲早會出現不好的結果。
29樓：匿名使用者
這個事情在當今的職場應該是比較常見的，最後的結果，就要看兩個人誰的耐力大了，也要看誰的自制力強，或者誰的手腕兒更好一些。無非就是女的想得到好處，背靠大樹好乘涼，男的想通過自己的權利佔些女人的便宜。所以，我覺得，女的最好把握好自己的底線，因為一些事情的開始，便決定了結果，或者說並不能達到我們最初想得到的結果。
甚至有可能會讓自己一無所有的，身敗名裂，這又何苦呢，靠我們自己的努力，依然會有好的結果，至少我們內心是踏實和充實的。
30樓：痴狂
雙方為了各自的利益，各取所需。當這種所需不能達到平衡時（很難達到平衡，人的慾望難填滿嘛），最後的結果就是兩敗俱傷。
人還是正直地獲取利益好，別玩火，玩火必**。
31樓：匿名使用者
能做領導的都不傻，潛規則不了。她也就什麼都得不到。有些女人總覺得自己聰明絕頂，卻不知道自己的把戲別人早就看穿了。
32樓：匿名使用者
他們這種情況發展到最後是各有所需，都是掉進霧萬唯代價滿足了自己的想法，這叫互相利用。
33樓：匿名使用者
可能會失身，得不嘗失，當及時制止，工作歸工作，感情歸感情，那是2碼事，還是純真點好
34樓：匿名使用者
不要輕易讓自己掉眼淚，你笑，全世界
跟著笑。你哭，全世界只有你一個人在哭。一個人一生愛的終歸只有兩個人：
一個是自己，一個是自己幻想出來的。或許你可以抽空來看看我的文章，裡面有很多觀念想法心態，還有一些跟你類似的案例，多看多學習對你有幫助，反正你的問題也還沒改善，可以花點時間瞭解你要的需求，還有看看別人如何成功的。
35樓：匿名使用者
說明白一點，結局肯定不好，一個已婚人士，在外與別人曖昧 ，可以算是出軌了，等那女的老公知道了，重則和她離婚，而那老闆身邊女人多，時間一長就會甩了那女的，所以說，最受傷的是那女的。
36樓：匿名使用者
上司要麼上司就把她潛了，要麼就是什麼好處都不給她，如果領導比較記仇的那種就會給她小鞋穿，故意的整她。
37樓：wcg選擇
最後的結果是雙方各自達到目標，這是肯定的。
38樓：匿名使用者
一，女下屬被男上司搞定，升職不成，丟了工作和身體！
二，男上司被女下屬搞定，女子升職加薪，還可能小山扶正，男上司爆出醜聞，可能降職辭職，還離婚！
三，男上司和女下屬僵持不下，打成膠著戰，最後不歡而散，女子辭職！
39樓：請叫我佟小九
結局肯定是男女雙方都如願以償，最後的結果就是女方被辭職
40樓：和珅小胖子
如果這個女的再這樣下去，肯定會被上司潛規則，利益面前，不得不低頭，又或者當這個女的只是想利用上司，如果過了一段時間，上司發現了，而又潛規則不到，那這個女的下場肯定很難看
41樓：匿名使用者
她們是各取所需，她們的結局就是，男的能把女的潛到手，女人可以得到錢
42樓：匿名使用者
結局有：
1、各有所求，各求各得，皆大歡喜，好聚好散。
2、各有所求，求之不得，反目成仇，一拍兩散。
3、各有所求，一方求得，一方求空，難以收場。
43樓：匿名使用者
我覺得最後的結局很有可能是女下屬接受男上司的潛規則，因為感覺一開始女下屬就主動利用作為女性的特點去獲取她想要的東西，所以覺得她並不排斥潛規則。
44樓：匿名使用者
職場手段女的絕對老職場了！輕易得到的必然不會珍惜也很廉價！
45樓：匿名使用者
失身。百分之百，不過己結婚了，她老公不介意就沒問題。
如果你是一家公司的大領導，喜歡手底下的女下屬，看見她你是會胸有成竹，還是會有點不好意思呢？
46樓：靜好
這個結果是不確定的。一般的作為公司的大領導，喜歡自己的女下屬，一定會有優越感，會很自信會胸有成竹。但也有的人在感情上比較靦腆，雖然事業有成，但也會害羞 ，感到不好意思。
這兩種情況都會存在。只不過第一種情況是大多數。第二種情況是極少數而已。
47樓：匿名使用者
會有點不好意思，因為感情沒有界限，你真正喜歡一個人的時候會特別在意她是不是喜歡你，是不是對你有好感，即使你是領導有些方面你也總怕讓別人無法接受，害怕被人拒絕！不排除也有那種胸有成竹的男人，這種比較驕傲自大，自認為自己是領導就了不起，就必須會征服喜歡的女員工，這種感情對待方式本身就是不對的！會有點不好意思，因為感情沒有界限，你真正喜歡一個人的時候會特別在意她是不是喜歡你，是不是對你有好感，即使你是領導有些方面你也總怕讓別人無法接受，害怕被人拒絕！
不排除也有那種胸有成竹的男人，這種比較驕傲自大，自認為自己是領導就了不起，就必須會征服喜歡的女員工，這種感情對待方式本身就是不對的！
48樓：匿名使用者
如果是公司的大領導首先當天坐上這個位置就證明了他是一個有才華能力的人，這樣的人一定是一個充滿智慧自信的人，所以不會再女下屬面前不好意思
49樓：匿名使用者
這兩種反應都不是絕對的，及時是領導喜歡女下屬也要靠相互接觸彼此喜歡才行，不一定是領導女下屬就一定接受的。
50樓：思
如果我是一家公司的領導，看上一個女下屬，我會找機會把她調到我的身邊或者我自己直接去領導她，讓她職位去提升，在工作中會去指導她，幫助她，不會的做錯的也會很嚴厲的去批評她，這個就是叫做恩威並施，讓她有壓力，讓她感覺我的好，慢慢的去接近她，還有如果有出差的機會我也會帶上她，在外面感受到你的溫柔，女人在外面是比較脆弱的，也是比較容易受感動的，所以我會非常非常的照顧她，她喜歡的禮物我也會賣給她，在適當的時候給她表白，如果她願意接受當然是非常非常好的結果，如果她不願意接受我會慢慢的來，放假會約她，也許會約她去旅遊，如果她接受，就有很大的希望，如果她不接受或者不願意，我也不會去強迫她，會讓她幸福的生活，讓她好好工作，好好生活
51樓：匿名使用者
如果你是一家公司的大領導，喜歡手底下的女下屬，看見她你是會胸有成竹，還是會有點不好意思呢？你喜歡你的女下屬沒有錯，看她有沒有成家，如果沒有成家你不要害羞大膽去追。
52樓：梨花雨涼灑心上
看到那種拜金女，或者一看就容易追到的才會胸有成竹吧，真正有氣質，有思想的女人不是有錢就可以輕易搞到的。所以說胸有成竹，還是不好意思還得看遇到的什麼樣的女人了
53樓：匿名使用者
首要條件你是否已婚，如果是未婚，你就大膽地爭取，在工作和生活上多關心和照顧，時不時送點禮物，如果沒有拒絕那說明對的有好感，你就勇往直前的追下去，找個合適的時間，向她表白你的真心，如果已婚就算了，那樣會給家人帶來傷害，你就只能離她也，遠點互不傷害
領導說,好好幹有機會就跳槽,領導說你就好好幹吧，這句話是什麼意思
是不是經常對你說 年輕人，好好幹，有前途！接著就被莫名奇妙地擠下崗了啊！額 嗚嗚 千萬別被誤導哦。誰希望手底的人會跳槽，想想自己最近那些地方做的不夠，不好的地方。為什麼領導突然跟我說好好幹看好你.什麼意思阿？字面意思，看好你。有兩種可能 1.o o哈哈 恭喜你了，可能是近期會有什麼專案或者提升的崗位...
如果女生對你愧疚說不想傷害你，那還有機會讓她喜歡自已麼
只有喜歡一個人的時候，才會有愧疚感 放下，努力讓自己變得更優秀，千萬不要死纏爛打沒風度，默默祝福她吧。總有一天你會找到彼此愛對方的那個。既然她說不適合那就分開，哪怕只是分開一段時間。你得讓她明白自己是怎麼想的，對你是愛，還是寂寞時想找個特別的朋友。她跟你做了男女朋友才做的事，又不願承認你們的關係，這...
我的領導女的,27歲,說有工作安排我,讓我過年的時候去她家,我應該送點什麼好
購物卡 或者美容卡 隨便點什麼 看你需要花多少錢了 領導有時候在意你是否想著她 而不一定非要你花很多錢 領導和你相差不大，都是年輕人嘛！既然去她家，肯定要見到她的家人了，這個禮物要準備充足喲，最好先了解下領導家庭情況，做下屬的能把領導的家人都顧及到也是長了領導的面子撒！希望能夠幫到你！不用謝哦！望採...