1樓：匿名使用者
你問的是公司怎麼樣嗎？感覺挺厲害的，是阿里巴巴和康眾等公司組成的新公司，據說阿里注入了16億的資金，而且康眾還有後市場**鏈的優勢資源，所以說新康眾還是有財力和實力的。滿意我的回答嗎？
如果滿意請採納下
新康眾公司待遇好嗎？晉升空間怎麼樣？
2樓：水坡拉土
新康眾是中國汽車後市場集實力和優勢為一體的頭部企業，公司的三大股東分別是阿里巴巴、康眾汽配等，既有雄厚的資金實力，又有資深的汽配**鏈行業優勢，公司實力可見一斑。公司發展前景好，員工的薪酬福利待遇等自然不會差，關鍵是入職這樣的企業，也會給你以後的履歷增加「硬實力」。
新康眾近兩年飛速發展，大力招兵買馬，員工從去年的3400名，躍升到現在的8000多名，企業的飛速發展，會給踏實肯幹的優秀員工提供一定的晉升空間。新康眾的培訓，借鑑了阿里，從新人入崗開始就在培養人才，不僅有非常完備的員工培訓機制，還採用了kpi、okr等科學的管理工具，只要有實力肯學習，就能學到目前最新的相關行業知識技能，在新康眾的成長空間和發展空間都很大。
3樓：
待遇不錯。而且晉升機會也很大，只要做的好，各方面福利待遇都好
新康眾怎麼樣？在這上班感覺怎麼樣？
4樓：回家看
有一些剛入社會或者有過幾年工作經驗的求職者都擔心來到新康眾以後不適應、擔心自己不能勝任工作或不適應環境，應聘之前會思考新康眾怎麼樣？在這上班感覺怎麼樣？其實這些問題在新康眾上班的話根本不必要擔心，我以一位老前輩的身份告訴大家，新康眾在後汽車領域是一家知名的企業，在新康眾上班不僅能擁有保險、全勤獎、節假日福利這些基礎福利，平常豐富多彩的員工聚餐、員工旅遊等活動，讓我們工作在溫暖、輕鬆的工作環境。
你也不用擔心剛入職有什麼壓力，新康眾公司非常重視員工成長，為員工提供最專業的帶薪培訓體系，員工在職的不同階段都配有專業且完善的培訓課程。比如我們剛進公司的帶薪入職培訓，有專業人員帶大家熟悉公司各個情況，工作一段時間，還會有提升性的職業能力培訓，公司會通過各種培訓和歷練，讓我們學到很多管理和企業運營方面的知識、技能等。我在新康眾工作這兩年多，學習了很多，也成長了很多，這對我的未來是很寶貴的財富。
有沒有人去新康眾工作過？新康眾晉升空間怎麼樣？
5樓：
作為新康眾的一名員工，不得不說的新康眾確實是一個很有發展前途的企業，我去年入職到現在，人員從之前的三千多增加到現在的8000多名員工，各個層級的員工都有，而且培訓體系相當健全。對於新員工，在剛進入企業的時候會提供一些崗前培訓，目的是可以更快的適應工作，對於在職員工也會提供一些培訓，同時針對核心關鍵崗位，有一定的輪崗要求。能在這樣的頭部企業上班，不僅會給你的工作履歷增加「含金量」，還能為你提供更多可選的晉升空間。
新康眾採用職位和職級雙通道管理模式，比如對於連鎖體系的崗位，縱向的晉升通道能從員工到主管再到店長等，橫向的晉升通道也有，比如財務、品類、運營、hr等，結合員工發展意願，給予優秀員工合理的晉升空間。畢竟是大公司，各方面都很完善。
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