1樓：匿名使用者
1.能熟練操作各種常用辦公軟體:如word2000.
excel.outlook.erp系統，人事考勤薪資系統軟體，對人事考勤薪資系統的維護也有一定的經驗； 2.
根據各類人員招聘渠道，以及招聘與錄用之作業程式，並對基層人員及文職類人員之面試篩選有一定的經驗； 3.根據公司發展計劃編制人力需求計劃，依公司實際狀況對各部門人員要求定編和改編，及時掌握各部門人力需求狀況，對新進員工進行合理的安排與分配； 4.熟悉人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調動，請假，離職，獎懲等一系列人事基本手續的辦理工作； 5.
健全與完善公司的績效考核制度並依制度進行實施季度績效考核； 6.對新進人員的崗前培訓有良好的實操經驗，並根據公司需要對在職員工制定年度培訓計劃，且依計劃組織並督導實施，完成公司iso9001與iso14000的所要求的各項培訓資料，參與公司每年iso年審及客戶稽查工作； 7.熟悉國家勞動法規，對歐美客戶的人權驗廠有豐富的經驗，參與陪同驗廠人員的整個驗廠過程與問題解答，督促和協助完成驗廠的所有相關資料； 8.
調查同行業技術員以上職位的薪資水平，福利待遇及周邊廠普工的薪資水平和福利待遇，對調查資料進行分析，制定出本企業內部各職位的薪資定位表，並提出良性建議與改善方案； 9.熟悉各類非技術性工作崗位的人員素質要求，並根據要求制定出各崗位的工作說明書； 10.熟悉社保，勞動合同，暫住證等相關手續之辦理； 11.
對公務車輛及司機的調派與管控有一定的實際操作經驗； 12.熟悉常用清創，消毒以及包紮之醫用藥品的管制，對輕微的工傷可令狀況立刻給予有效的止血和包紮； 13.依實際情況完善公司各項廠紀廠規制度，確保制度的可行性與有效性； 14.
人事的日常工作安排和分配，併兼顧前臺，後勤，宿舍管理員的日常管理工作； 15.配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關係，順利完成上級賦予的交辦事項，並組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。 工作態度：
工作主動，兢業誠懇，有拼博精神；工作風格：果斷也兼中庸，實幹亦需思想； 個性適應：樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力； 精於分析，善於總結，組織細密。
行政工作是一個長期的工作，要求的綜合素質比較全面，我大學也是學計算機的，但這個不能說能不能應聘，主要是你喜歡不喜歡這個工作！
2樓：敬經藝
1、專業對口是**部門的公共管理，事業單位如市政、廣播、學校、鐵路等； 2、一些企業單位招聘辦公室主任、總務、文員，也有提出要此專業的畢業生； 3、說實話，這個專業學的很泛，沒有實用的技術，考的是口才和個人性格特質，管理管理，沒有多年的實踐和被管理，你就做不了管理； 4、想在專業方向上有所作為，還是要考取研究生和博士才可以。
行政管理具體做什麼工作的
3樓：孤傲一世言
行政管bai理工作廣義上包括行政事du務管理、辦公zhi事務管理兩個dao方面；狹義上指以行政部為主，專負責行政事務屬和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產裝置、生活福利、車輛、安全衛生等。
行政管理工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關係企業之間形成密切配合的關係，使整個公司在運作過程中成為一個高速並且穩定運轉的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。
擴充套件資料：
行政管理工作職責：
1、明確崗位職責
行政管理日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、資訊溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及採購以及相應制度的制定。
2、加強溝通
溝通包括縱向溝通和橫向溝通。縱向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級，這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。
4樓：數學老師牛掰
從行政抄管理過程來看，它主要有四bai項基本職能。
計劃。包du括制定計劃、下zhi達指示、作出決議、進行dao安排等。
組織。把已經確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構的設定、調整和有效運用,對人員的選拔調配、培訓和考核。
協調。通過政策、法令和各種具體措施，不斷改善和調整組織之間、人員之間、活動之間的各種關係。使各項工作分工明確、配合密切、步調一致，以共同實現預定目標。
控制。即監督、檢查的職能。可以通過統計資料和實時資訊的分析，如人事、組織、財務等情況進行控制。
行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。
它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的物件日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護、公共建設等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。
行政管理作為**管理和企業管理的主要內容，具有全域性性，統籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協調職能和服務職能。
5樓：數學老師牛掰
從行政管bai理過du程來看，它主要有四項基本職zhi能。
計劃。dao包括制定計劃、內下達容指示、作出決議、進行安排等。
組織。把已經確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構的設定、調整和有效運用,對人員的選拔調配、培訓和考核。
協調。通過政策、法令和各種具體措施，不斷改善和調整組織之間、人員之間、活動之間的各種關係。使各項工作分工明確、配合密切、步調一致，以共同實現預定目標。
控制。即監督、檢查的職能。可以通過統計資料和實時資訊的分析，如人事、組織、財務等情況進行控制。
行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。
它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的物件日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護、公共建設等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。
行政管理作為**管理和企業管理的主要內容，具有全域性性，統籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協調職能和服務職能。
6樓：召利葉閭卿
太寬泛了，不好講，參考我個人的工作說兩個：
客戶（或管理相對人）信內息採集和整理，為客戶（或管理容相對人）建立檔案；月度或季度工作總結，資料統計和上報；接待和處理投訴舉報；收發檔案；召集會議；各種專項活動的原始記錄登記、入檔和總結匯報；業務關係單位資質稽核……
7樓：詳看法律快車
行政部：
1、負責建立、健全公司行政管理制度，擬定和完善公司後勤管理規範，確保行政後勤管理的順利進行；；
2、負責監督和檢查考核工廠日常行政事務管理，確保公司日常經營管理工作的正常開展；
3、負責公司各行政檔案、檔案、證照、記錄、印章的歸口管理；
4、負責公司辦公傢俱、用品的選購與使用管理；
5、負責公司內部工作環境的維護；協助生產部工作環境的日常管理；
6、負責協助最高管理者組織管理評審，儲存相關資料；
7、負責公司食堂的管理工作；
8、負責公司通訊設施或資訊系統的維護管理；
9、負責公司車輛的排程、維修管理；
10、負責公司治安保衛工作。
8樓：滄海半杯
1.能熟練操作各種常用辦公軟體:如word2000.
excel.outlook.erp系統，人事考勤薪資系統軟體，對人事考勤薪資系統的維護也有一定的經驗； 2.
根據各類人員招聘渠道，以及招聘與錄用之作業程式，並對基層人員及文職類人員之面試篩選有一定的經驗； 3.根據公司發展計劃編制人力需求計劃，依公司實際狀況對各部門人員要求定編和改編，及時掌握各部門人力需求狀況，對新進員工進行合理的安排與分配； 4.熟悉人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調動，請假，離職，獎懲等一系列人事基本手續的辦理工作； 5.
健全與完善公司的績效考核制度並依制度進行實施季度績效考核； 6.對新進人員的崗前培訓有良好的實操經驗，並根據公司需要對在職員工制定年度培訓計劃，且依計劃組織並督導實施，完成公司iso9001與iso14000的所要求的各項培訓資料，參與公司每年iso年審及客戶稽查工作； 7.熟悉國家勞動法規，對歐美客戶的人權驗廠有豐富的經驗，參與陪同驗廠人員的整個驗廠過程與問題解答，督促和協助完成驗廠的所有相關資料； 8.
調查同行業技術員以上職位的薪資水平，福利待遇及周邊廠普工的薪資水平和福利待遇，對調查資料進行分析，制定出本企業內部各職位的薪資定位表，並提出良性建議與改善方案； 9.熟悉各類非技術性工作崗位的人員素質要求，並根據要求制定出各崗位的工作說明書； 10.熟悉社保，勞動合同，暫住證等相關手續之辦理； 11.
對公務車輛及司機的調派與管控有一定的實際操作經驗； 12.熟悉常用清創，消毒以及包紮之醫用藥品的管制，對輕微的工傷可令狀況立刻給予有效的止血和包紮； 13.依實際情況完善公司各項廠紀廠規制度，確保制度的可行性與有效性； 14.
人事的日常工作安排和分配，併兼顧前臺，後勤，宿舍管理員的日常管理工作； 15.配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關係，順利完成上級賦予的交辦事項，並組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。 工作態度：
工作主動，兢業誠懇，有拼博精神；工作風格：果斷也兼中庸，實幹亦需思想； 個性適應：樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力； 精於分析，善於總結，組織細密。
9樓：
1、專業對口是**部門的公共管理，事業單位如市政、廣播、學校、鐵路等； 2、一些企業單位招聘辦公室主任、總務、文員，也有提出要此專業的畢業生； 3、說實話，這個專業學的很泛，沒有實用的技術，考的是口才和個人性格特質，管理管理，沒有多年的實踐和被管理，你就做不了管理； 4、想在專業方向上有所作為，還是要考取研究生和博士才可以。
企業行政管理人員都需要參與什麼培訓
企業行政管理人員都需要參與行政管理培訓。行政管理培訓是指培訓機構或企業內部組織的針對行政總監 行政經理 董事會或總經辦祕書 行政部門工作人員 部門經理助理 其他行政人員而設計就其行政管理技能 行政文書寫作 行政商務禮儀 會務組織 行政統籌規劃等的培訓活動。目的是提升專業能力。成為上司在工作中的得力助...
行政管理是幹什麼的，行政管理具體做什麼工作的
內容來自使用者 微力圖表 篇一 行政專員是幹什麼的 行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。1 協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2 協助稽核 修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3 各項規章制...
行政管理自考好嗎？以後出來做什麼？請專業人員解答
起點較低，考試出來後也是是在一般企業裡做行政文員。1，自考無任何限制，小學文憑沒有都可以報考，只用身份證或戶口簿去常住地區招生考試辦公室報名。每門課程30元。2，先在省自考網上報名，然後去報考點去確定 一般都是常住地區招生考試辦公室 交錢。第一次一定要去報考點交錢辦准考證，以後在交通銀行辦張交行卡在...