1樓：乾綠柳衡嫻
上班途中騎車
抄意外摔傷算工傷的。根bai據《工傷保險
du條例》第十
2樓：簡簡單單
1、上班途中自己騎摩托車摔傷，如果能證實不是本人主要責任的話，也是專可以認定為工傷的。屬
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：肥西老汪
很抱歉哥們，以前是算的，但是現在不算了，而且就是從9月1日才開始實施的
4樓：蛋黃西瓜
如果是來自己摔倒的，不算工傷；如源果發生交通事故，且bai不是事故主要責任du方，則可以認定為zhi工傷。
《工dao傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：君柏愛金燕
上班途中發生的交通事故如果是意外傷害才能按照工傷處理，如果你違反交通規則，那麼你沒有任何權力得到任何賠償
6樓：大寶日日見
我記得以前是算的，但是現在好象出臺了一個什麼新規定，上下班途中出意外，不算工傷了……
7樓：匿名使用者
算的。上班途中的。我看過關於工傷的書。
8樓：匿名使用者
應該要算的 畢竟是「上班」途中
上班路上自己騎摩托車摔倒了，屬於工傷嗎
9樓：阿元
上班路上抄自己騎摩托車摔倒了，不襲屬於工傷。
只有負事故的同等責任、次要責任或者不負責任，才算工傷。自己摔倒，顯然是自己承擔全部責任。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中自己騎摩托車摔倒骨折算工傷嗎
10樓：匿名使用者
一般在上班路上自己騎摩托車摔倒了，不屬於工傷。按規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：匿名使用者
一、正常情況下都算。根據《工傷保險條例》的規定，只要是非主要責任的交通事故，都應當構成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責任是本人，則不構成工傷了。
二、依據：
《工傷保險條例》第14條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：13862590347林
您好！根據2023年最新規定，上下班途中工傷認定辦法有如下規定：
合理時間+合理路線
1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線3.
從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線4.在合理時間內其他合理路線
只要您的情況符合上面的條件，就算工傷。謝謝閱讀！
13樓：匿名使用者
正常時間，正常路徑，正常駕駛，算工傷。
勞動法 員工上下班途中騎摩托車摔傷 算不算工傷？
14樓：木木木子丶李
按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的，不屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
15樓：四哥有法說
1、自己摔跤不屬於工傷，因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形；
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
16樓：匿名使用者
下班途中騎摩托車摔傷不算工傷。
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工下班途中，騎摩托車摔傷，雖為交通事故傷害，但因其本身負主要責任甚至全部責任，不能認定為工傷。
17樓：徐州王玉峰律師
1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動，回家途中發生交通事故，可以申請工傷認定。
2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理**的；（二）醉酒導致**的；（三）自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故，依法不能被認定為工傷。
18樓：15的燈泡
從你表述的情況來看，有幾點比較模糊：
一、晚上加班結束後，老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加，屬不屬於單位有組織的集體活動？
二、吃飯喝酒，受傷人員屬不屬於醉酒駕駛？
三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書？
四、沒有合同的話，事實勞動關係的證據材料是否充分？
以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點！
19樓：胡丹是大丹
在上下班途中算工傷，按《工傷保險條例》規定，發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內，向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
20樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷：在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
21樓：張勇律師
你是自己摔傷的，不屬於工傷
22樓：匿名使用者
沒有勞動合同，那你有沒有保險，有保險可以找保險公司
23樓：法妞問答律師**諮詢
上下班回家時發生交通事故，認定為工傷需要具備以下3個條件：1、是在上下班途中；2、本人承擔非主要責任；3、因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。因此下班途中摔傷符合以上三個條件的，可以認定工傷，如不符合，不能認定為工傷。
上班路上自己騎摩托車摔倒了，屬於工傷嗎？
24樓：巴黎熱戀
你好！62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333335333664
應認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告 先工傷認定，再做傷殘鑑定，都是在當地的勞動和社會保障局辦理
如有疑問請追問，滿意請採納，謝謝
下班途中騎摩托車摔傷沒報交警不能算工傷企業要承擔多少治療費
當然算工傷了，費應該企業負責 上下班途中交通事故的工傷認定的要件 1 上下班途中的必經路段和時段。2 交警出警記錄，己方非主要責任，如自己滑倒就不算工傷或無法證明是他人責任造成自己摔倒的 但由於道路問題或他人違章造成自己的摔傷，則自己就非主責。3 到勞動保障部門報工傷必須是事故發生一個月內。工傷賠償...
請問自己騎摩托車下班摔傷算工傷嗎 並且當時沒有交警部門的干預,如果多月之後再請交警調查可行嗎
算，上 下班都算工傷。勞動部門的說法是正確的，因要有交警部門開具的裁決書才能認定您是否發生碰撞。算工傷。但是你沒有執照，所以勞動部門說因為沒有交警部門的干預而不好和公司商談是對的。沒有辦法了，只有自己解決啦。算工傷,公司是在找藉口 一定可以！我也有一次跟你情況差不多.可以找公司要賠償的.下班途中自己...
下班途中騎摩托車摔傷可是沒駕證單位不給算工傷我該怎么辦？有沒駕證是否作為評定工傷的必然要求
這個問題分為兩個部分,第一下班途中 公司有專門送員工回家的工具和方式嗎?沒有,那就是工傷.但先別急還有第二部分 第二沒駕證 那這場交通事故你就是全責了,當然你是弱勢一方,對方應該還要給你賠償才是.但由於你錯在先,之前第一如果定位工傷,公司也不回全賠,那就按比例計算了.這個要和公司談 還有公司有專門送...